看護師/准看護師の検索結果（精神病院 / フレックスタイム制度あり / 正職員）
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされている利用者様に対し、主治医の指示に基づいて看護支援、医療処置を行います 介入時はiPadを使用して看護記録を作成し1日30分～60分の訪問を5～7件程度 研修期間は先輩看護師と一緒に訪問に回って頂きます！ #月収・年収イメージ 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 40,000円 業務手当 50,000円～70,000円 (精神科要件資格手当 10,000円) #月収 290,000円～ 嬉しい賞与3.5ヶ月 #年収 4,180,000円～
- 応募要件
- 正看護師 65歳まで（定年年齢66歳を上限として募集するため） 経験不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区山の手一丁目801番地 名古屋市交通局 【下坪】駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションまほろばの看護師求人
直行直帰もOK◎託児所あり♪医療法人が運営する訪問看護ステーションで、看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 医療法人が運営する、病院、介護老人保険施設、在宅サービス併設の訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・服薬管理からターミナル期まで、訪問看護のほぼ全般にわたって実施 ・1人の訪問件数は1日平均4～6件 ・訪問は主に羽曳野市、藤井寺及び周辺にお住まいの利用者様が対象 ・訪問は事業所所有の車（軽自動車）、原付、電動自転車を使用可 ・小児、精神は対応しておりません。 ・事業所はケアプランセンター、訪問介護、訪問リハビリが事業所内を併設していますので、在宅サービスでの調節が図りやすい環境です。 ※本人の希望及び適正を考慮して法人内（介護老人保健施設まほろば、しらとり病院、在宅部門）で転属する場合があります。
- 応募要件
- 正看護師 必須 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として、期間の定めない労働契約の対象として募集） ※経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3-15-6 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で7分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
tete訪問看護ステーション の正看護師求人
精神科に強い！正看護師募集 ！【利用者の増加により募集強化！】「働きやすさ」をお約束する訪問看護ステーション！【訪問看護未経験者大歓迎！】 夜勤なし・年間休日124日以上！ 訪問未経験の方でも安心のサポート
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ★医師の指示の下、利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を行います。 ・訪問件数は、1日4件程度 ・移動は電動自転車で訪問先は、ステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内）がほとんどです。 【お仕事内容】 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・訪問看護ステーションの管理業務（訪問ルート・スタッフ管理全般） ・請求業務 ・関係機関へのご挨拶 ※夜勤なし ※練馬エリアのグループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 ※精神疾患をお持ちの方への訪問が中心です 【1日の流れ（例）】 9:30 出社・朝礼 10:00 午前の訪問業務（直行OK） 12:00 お昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 18:00 帰社、書類業務・情報共有、ミーティングなど 18:30 終業、帰宅（直帰OK）
- 応募要件
- 正看護師資格 ※訪問未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北2-24-3 ローズキャッスル104 練馬駅 徒歩13分 西武池袋線、有楽町線、副都心線、大江戸線 中村橋 徒歩7分 西武池袋線
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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