看護師/准看護師の検索結果(精神科看護師 / 外国人材・留学生活躍中 / 正職員)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 373,500円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 羽曳野市にある住宅型有料老人ホーム『ヴェルハーモニー East』にて以下の業務を行っていただきます。 ・入居者の健康管理(バイタルチェック、服薬管理など) ・医師の指示による医療処置(胃ろう・吸引・インスリンなど) ・記録作成・報告書作成(電子記録対応) ・他職種との連携(介護職・リハビリスタッフ・医師など)
- 応募要件
- 看護師免許取得者 ※経験不問 ※第二新卒・ブランクOK ※人柄などの人物重視の採用です
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの3丁目7番4号 ヴェルハーモニー羽曳野 East 近鉄南大阪線「藤井寺」駅または「古市」駅より 近鉄バス「府立医療センター」下車徒歩3分 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 精神科病院の看護師業務○病棟業務で勤務できる方を募集します。病棟は精神療養・急性期・慢性期、認知症治療病棟があり、配属は採用後決定致します。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳~64歳) ※深夜勤務/定年年齢上限としを当該年齢を下回る年齢を募集する為 ・専修学校以上 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝4378 JR相模線 下溝駅 徒歩10分 小田急線相武台前駅から送迎バスがあります
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
医療法人社団 淵野会 緑ヶ丘保養園の看護師/准看護師求人(正職員)
週休2日♪未経験OK!賞与計4ヶ月分の実績あり◎認知症に特化した精神科病院です

- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 病棟の看護業務全般(精神科270床) ・検温、血圧、脈拍等のバイタルチェック ・医師、看護師の指示による補助業務 介護医療院の看護業務全般 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり(大分市内)
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 高校以上 18歳~59歳(深夜業務のため18歳以上、定年が60歳のため) ※経験不問
- 住所
- 大分県大分市丹生1747 JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
千歳病院の看護師/准看護師求人
未経験者OK♪マイカー通勤可、年間休日120日◎フォロー研修ありで基礎からきちんと学べます!

- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜 345,300円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※ブランク可 ※精神科経験者優遇
- 住所
- 北海道千歳市桂木1丁目5-6 JR千歳線 千歳駅 車約10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人栄仁会 宇治おうばく病院の正看護師求人
看護師募集!公休9~10日・残業ほぼなし!働きやすい環境です!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 364,100円
- 仕事内容
- ■看護師 精神科または内科病棟・介護医療院における看護業務 統合失調症・躁うつ病・うつ・ストレス疾患、身体合併症・内科、認知症など、患者さまに応じた看護ケアを行っていただきます。 eラーニングでの学習サポートシステムも導入しております。 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ■正看護師/准看護師 ■共通 ~59歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市五ヶ庄三番割32-1 奈良線 黄檗駅から徒歩で11分 京阪宇治線 黄檗駅から徒歩で14分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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