看護師/准看護師の検索結果(緩和ケア病棟 / 社割あり / 正職員)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 病棟看護師業務 ・障害者一般病棟 36床(看護基準 10:1) ・地域包括病床 21床 ・障害者施設等病棟 15床 患者様お一人お一人にリハビリを行い、在宅復帰を積極的に支援しています。リンパ浮腫の患者さまに対しては、複合的理学療法(リンパドレナージ・バンテージ法)を用い、積極的に症状緩和に努めています。セルフケア指導も行っています。 ※人工呼吸管理、人工透析、重度の特定疾患の患者様は対象外です 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師の資格・業務経験必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区三郎1-12-25 阿蘇高原線 東海学園前駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 583,334円
- 仕事内容
- 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84017】
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちで、病院での病棟看護師長または病棟師長に相当する経験のある方
- 住所
- 千葉県浦安市高洲7-2-32 JR京葉線 新浦安駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能副業OK

- 給与
- 正職員 月給 583,334円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84016】
- 応募要件
- ・看護部長(副看護部長)相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎1-11-1 都営新宿線 篠崎駅から 京成バス瑞江駅行「内沼」下車5分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能副業OK年間休日120日以上
上井草在宅支援診療所の看護師/准看護師求人(正職員)
♪有床クリニックの看護師♪30代活躍♪残業ほぼナシ♪地域密着型の有床診療所◎昇給・賞与あり◎在宅医療の醍醐味を感じることのできる在宅支援診療所です

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 内科を中心とした有床クリニックでの看護師業務 ■病棟看護業務全般 ・胃ろう管理 ・たん吸引 ・認知症ケアを含む) ※入浴介助やオムツ交換など介護業務もお願いします。 ・2交代制 ・夜間帯に訪問患者からのファーストコール対応をお願いする場合があります。 ■外来看護業務 ・診察介助 ・採血 ・検査業務 ※PCR検査、抗原検査の対応有 ・健診業務(特定健診) ■訪問看護業務 ・医師に同行しての業務サポート(アセスメント・処置など) ・患者さんのケア ・採血 ・検査 都内でも数少ない有床診療所(病床のあるクリニック)です。 まずは得意なところ(病棟、訪問)から始めていただき、オールマイティーに勤務していただく予定です。 業務連絡等はchatを使用しています。その他MCSなどITツールを積極的に使用していますので、ITツールの使用に抵抗のない方の募集となります。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下(定年未満年齢を募集するため) 学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区上井草3-33-11 西武新宿線 上井草駅から徒歩で3分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で15分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で15分 JR中央線 荻窪駅からバスで10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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