看護師/准看護師の検索結果（西武川越 / 一般内科 / 正職員）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・訪問診療における医師の診療補助 ・検温・注射・診療器具の準備など 先生と２人で往診に向かいます。（将来的には運転手を雇用予定） ※オンコール対応有り（当番制） 内勤時や臨時往診時に車の運転を依頼する場合あり。
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方、５年以上の看護師経験者 ※普通自動車免許必須（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県川越市菅原町２２－１６ BS菅原町ビル5階 JR川越線 川越駅から徒歩で1分 東武東上線 川越駅から徒歩で7分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
しらさき川越クリニックの正看護師求人
年間休日123日♪賞与3.5～4.0ヶ月分支給☆外来・病棟勤務の正看護師を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 心臓・血管専門の救急クリニックでの看護業務 （外来、病棟、カテーテル室での業務です） 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 カテーテル未経験可
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町35-88 東武東上線 川越市駅から徒歩で12分 JR川越線 西川越駅から徒歩で15分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
黒川医院の看護師/准看護師求人
川越駅より徒歩3分♪水日祝休み☆経験者募集♪地域に密着した医院であなたの経験を活かしてのびのびと働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- クリニック（内科・小児科）での看護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 准看護師・正看護師いずれか必須 経験必須（3年以上）
- 住所
- 埼玉県川越市菅原町20-21 JR川越線 川越駅から徒歩で3分 東武東上線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
埼玉病院の看護師/准看護師求人（正職員）
提携託児所あり◎68床を持つ病院で正職員の看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 病棟または外来の看護業務全般 ・入院患者のバイタルサイン（体温、脈拍、血圧等）のチェック ・検査の説明、誘導、実施等 ・カルテへの記入 ・食事、排せつ、入浴介助、服薬の介助など身の回りの介助 ・採血、注射、点滴、心電図、健診対応等 ※医療療養病床：21床、介護医療院：47床 ・業務内容の変更なし ・転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 59歳以下（定年を上限） 専修学校卒業以上 経験不問
- 住所
- 埼玉県川越市西小仙波町1-8-3 西武新宿線本川越駅から喜多院方面へ徒歩約8分 東武東上線川越市駅から喜多院方面へ徒歩約12分 JR川越線、東武東上線川越駅から喜多院方面へ徒歩約18分 川越駅東口から川越シャトルバス「総合福祉センター行き」乗車「埼玉病院」下車
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
関本記念病院の看護師/准看護師求人
昇給・賞与あり！車通勤可♪病棟での看護業務、一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務 ・仕事内容の変更：将来的に外来看護業務への変更はあり得ます。 ・転勤：なし
- 応募要件
- ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川越市中台1-8-6 東武東上線・JR埼京線 川越駅からバスで10分 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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