看護師/准看護師の検索結果(採用広報 / 「1日の流れ」あり / 正職員)
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・事業所の運営管理(経営方針の策定、運営方針の決定) ・スタッフの管理・指導(看護師・リハビリ職・事務員の指導・育成) ・採用・人員配置の調整(求人活動、適正な人員配置) ・訪問スケジュールの調整・管理(スタッフの訪問割り振り、効率化の指導) ・収支管理・経営分析(売上・利益の管理、コスト削減の策定) ・医療・介護保険請求の管理(レセプト業務の確認、適正請求の指導) ・サービス品質の向上(ケアの標準化、看護の質向上の施策実施) ・多職種連携の強化(医師・ケアマネ・地域包括支援センターとの連携) ・利用者・家族対応(相談業務、クレーム対応、サービス説明) ・行政対応・法令遵守(監査対応、法改正の対応、指導監査の準備) ・地域への広報・営業活動(医療機関・ケアマネへの訪問、利用者獲得) ・施設設備・物品管理(訪問車両・医療機器・備品の管理) ・緊急時対応・危機管理(スタッフ・利用者の事故対応、感染対策) ・スタッフの働きやすい環境づくり(業務効率化、職場改善の推進)
- 応募要件
- ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー ・自動車免許(AT可) ・正看護師資格 ・訪問看護または医療・介護業界での実務経験(3年以上推奨) ・オンコール対応が可能な方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-17 Leben浦和美園202号 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・事業所の運営管理(経営方針の策定、運営方針の決定) ・スタッフの管理・指導(看護師・リハビリ職・事務員の指導・育成) ・採用・人員配置の調整(求人活動、適正な人員配置) ・訪問スケジュールの調整・管理(スタッフの訪問割り振り、効率化の指導) ・収支管理・経営分析(売上・利益の管理、コスト削減の策定) ・医療・介護保険請求の管理(レセプト業務の確認、適正請求の指導) ・サービス品質の向上(ケアの標準化、看護の質向上の施策実施) ・多職種連携の強化(医師・ケアマネ・地域包括支援センターとの連携) ・利用者・家族対応(相談業務、クレーム対応、サービス説明) ・行政対応・法令遵守(監査対応、法改正の対応、指導監査の準備) ・地域への広報・営業活動(医療機関・ケアマネへの訪問、利用者獲得) ・施設設備・物品管理(訪問車両・医療機器・備品の管理) ・緊急時対応・危機管理(スタッフ・利用者の事故対応、感染対策) ・スタッフの働きやすい環境づくり(業務効率化、職場改善の推進)
- 応募要件
- ◆必須◆ 正看護師 普通自動車運転免許 所長業務3年以上もしくは地域連携看護師経験のある方 ブランクのある方も大歓迎!
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3 東武アーバンパークライン 七里駅からバスで7分 (宮下バス停から徒歩2~3分)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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