看護師/准看護師の検索結果(群馬県 / 看護師求人 / 正職員)
- 該当件数
- 4件
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訪問看護ステーションおひさまの看護師/准看護師求人
未経験可◎土日祝休み◎残業ほぼなし◎訪問看護ステーション看護師求人

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 412,000円
- 仕事内容
- 医師の指示のもと看護業務を行って頂きます。 健康状態のアセスメントから療養生活における注意点等の相談、支援、また、医療処置や予防に関しても多職種と連携しながら行っていきます。 *オンコール対応あり *その他、上記附帯業務をお願いします。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:藤岡市内にある介護施設及び障害者施設
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務がある・定年年齢を上限とするため) 経験、学歴不問
- 住所
- 群馬県藤岡市藤岡2170-1 JR八高線(高麗川~高崎) 群馬藤岡駅から車で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
社会福祉法人豊生会長寿荘の看護師/准看護師求人
情報元:高崎公共職業安定所
◇特別養護老人ホーム(76床)における入居者の生活全般におけ る健康管理・医療処置などが仕事の中心です。◇看護師が日頃、介護業務に入ることはありませんが、他職種との 連携を大切にしています。◇入居者は76名、平均年齢86.7歳、平均介護度4.12とな っています。◇入居者の高齢化・重度化に伴い、医療ニーズが高まる現状にあり 、嘱託医や医療機関との連携により医療体制の充実に努めていま す。・夜間のオンコール対応できる方は大歓迎・60歳以上の方の応募可(条件変更有り)【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】【変更範囲:変更なし】
- 給与
- 正職員 月給 187,000円 〜 275,000円
- 住所
- 群馬県高崎市井野町355-1
JR両毛線 井野駅から徒歩で7分
JR上越線 井野駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムダブルエス日高の看護師/准看護師求人
情報元:高崎公共職業安定所
倉賀野町にある日高病院のグループ法人にて、訪問看護師の求人です。正社員の募集です。正看護師・准看護師の資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。<主な仕事内容>・バイタルチェック・療養生活の相談とアドバイス・医師の指導に基づく医療処置(点滴・注射・服薬管理)・利用者様の主治医、薬剤師、ケアマネージャーとの連携・緊急時のサポート訪問看護が未経験でも、向上心のある方であれば活躍していただけます。【変更範囲:事業所の定める業務】
- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 196,000円
- 住所
- 群馬県高崎市日高町349番地
JR両毛線 井野駅から徒歩で18分
JR上越線 井野駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムダブルエス日高の看護師/准看護師求人
情報元:高崎公共職業安定所
高崎市にある日高病院のグループ法人にて、訪問看護師の求人です。正社員の募集です。正看護師・准看護師の資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。<主な仕事内容>・バイタルチェック ・療養生活の相談とアドバイス・医師の指導に基づく医療処置(点滴・注射・服薬管理)・利用者様の主治医、薬剤師、ケアマネージャーとの連携・緊急時のサポート訪問看護が未経験でも、向上心のある方であれば活躍していただけます。【応募前の職場見学ができます!】 【変更範囲:事業所の定める業務】
- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 196,000円
- 住所
- 群馬県高崎市日高町349番地
JR両毛線 井野駅から徒歩で18分
JR上越線 井野駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハローワーク求人
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群馬県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(群馬県)26.5万円群馬県最低額 23.1万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人279件から算出パート・バイト
平均時給(群馬県)1,524円群馬県最低額 1,380円〜最高額1,669円
掲載中の求人187件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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