看護師/准看護師の検索結果(長崎県 / 保育士補助 / 正職員)
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 180,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・健康状態のチェック、バイタル入力 ・医師の指示のもとによる医療的業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務 など 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 64歳以下(定年上限のため) ブランクOK 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県佐世保市小佐世保町2番1号 松浦鉄道西九州線 中佐世保駅 徒歩10分 佐世保市営バス春田橋バス停より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コンパスウォーク波佐見の看護師/准看護師求人
【東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷】土日お休み☆研修充実!デイサービス未経験の方もぜひご応募ください

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務(フロア、マシン設定) ・入浴補助業務 ・服薬管理 ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置(医療行為はほぼなし) 送迎業務 書類作成 その他関わる業務すべて
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※デイサービス未経験やブランクのある方も可能 ※新卒可 ※年齢不問(定年なし) ※学歴不問
- 住所
- 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷1742番地12 JR佐世保線 有田駅から車で10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
コンパスウォーク川棚町の看護師/准看護師求人
【川棚駅から徒歩数分】土日お休み☆研修充実!デイサービス未経験の方もぜひご応募ください

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務(フロア、マシン設定) ・入浴補助業務 ・服薬管理 ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置(医療行為はほぼなし) 送迎業務 書類作成 その他関わる業務すべて
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※デイサービス未経験やブランクのある方も可能 ※新卒可 ※年齢不問(定年なし) ※学歴不問
- 住所
- 長崎県東彼杵郡川棚町栄町37番地1 JR大村線 川棚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
医療法人泌尿器科・皮ふ科菅医院の看護師/准看護師求人(正職員)
【残業ほぼなし&時短勤務相談可】未経験OKの看護師/准看護師の募集◎皮膚科・泌尿器科クリニックで働きやすい好環境です

- 給与
- 正職員 月給 165,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 透析室勤務、泌尿器科・皮ふ科・一般内科診療の外来看護業務 職員総数13名うち看護師6名(常勤3名、パート3名) 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 准看護師もしくは正看護師 未経験可 ブランク可
- 住所
- 長崎県雲仙市南串山町甲2232 島原鉄道線 愛野駅から車で35分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
長崎百合野病院の看護師/准看護師求人
【西彼杵郡時津町】4週8休・残業ほぼなし◎福利厚生充実♪あたたかな医療の提供を目指す病院でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 230,700円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務全般 医師診療の補助および記録 入院患者さんの看護および状態観察・与薬など ※一般病床:112床、回復期病棟:48床 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師/准看護師のいずれか パソコン入力程度(定型フォームへの入力が可能なこと) 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 高校卒業以上 ※経験不問
- 住所
- 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 道ノ尾駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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長崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(長崎県)23.7万円長崎県最低額 21.3万円〜最高額26.2万円
掲載中の求人279件から算出パート・バイト
平均時給(長崎県)1,416円長崎県最低額 1,348円〜最高額1,484円
掲載中の求人115件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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