看護師/准看護師の検索結果（茨城県 / 入居相談員 / 正職員）

該当件数: 3件

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地域密着型特別養護老人ホーム桜華の看護師/准看護師求人

【夜勤なし】正看護師または准看護師資格と経験を活かし、特別養護老人ホームで看護師として働きませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容: ・　入居者さまの健康管理・　服用薬の管理・　与薬や生活介助・　医師の指示に基づく医療ケア
応募要件: 正看護師または准看護師経験者のみ（2年以上）ブランクOK 年齢、学歴不問
住所: 茨城県つくば市柴崎79-2 つくばエクスプレスつくば駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護施設

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介護付有料老人ホーム　サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢の看護師/准看護師求人（正職員）

夜勤なし❗日勤のみ⭕／残業が月2時間程度／マイカー通勤あり・駐車場無料／自然豊かな有料老人ホームで働きませんか？【つくば市谷田部】

給与: 正職員月給 229,340円〜 284,340円
仕事内容: お仕事内容は、介護施設に入所者に対する健康管理業務全般です。具体的には、バイタルチェック・服薬管理・各種処置なとがあります。その他、入所者が病院受診時に付き添いなどもあります。オンコールなど月数回あります。＜一日のスケジュール目安＞ 8:30　夜勤担当の介護職員から申し送り、情報収集 9:30　入居者様の体調確認、、処置、日常生活援助 11:30　食事の準備・介助 12:00　昼食・休憩 13:00　入居者様の体調確認、日常生活援助、配薬セット、処置 17:00　夜勤職員へ申し送り 17:30　業務終了・退勤 ※有料老人ホームで働く事のメリット※ ご自立から看取りまで、寄り添う看護ができます。　 ※日常的に、軽介助の身体介助などは行います。　 ※緊急時の対応は敷地内クリニックの医師と、施設内にいるケアマネ－ジャーや生活相談員と相談して進めるため、安心して対応できます。 ※主に介護職、ケアマネ、相談員、クリニックと連携があります。 ※配置人数(満床時想定) 　日勤：看護師2～3名、介護職9～11名　夜勤：介護職2名 ※平均介護度：2.1
応募要件: 看護師・准看護師　いずれかの免許必須
住所: 茨城県つくば市谷田部6107番2 つくばエクスプレスみどりの駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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特別養護老人ホームはなのえんの看護師/准看護師求人（正職員）

正看護師募集！日勤のみで月給27万円～＋賞与あり⭐ランク歓迎♪夜勤なし×高収入×残業ほぼなし♬✨

給与: 正職員月給 270,100円〜 394,900円
仕事内容: 🌸＼看護師さんのおしごと紹介／🌸 特別養護老人ホーム「はなのえん」で、ご利用者さまの“健康”と“安心”を支える看護のお仕事をお任せします✨ 医療と介護が連携するチームの一員として、やりがいのある現場です。【主な仕事内容】 🩺 健康管理・入居者さまのバイタルチェック（体温・血圧など）・体調の変化に気づいて対応するサポート・健康診断や予防接種の対応 💊 お薬まわりの対応・服薬の管理やお薬の準備・薬の在庫チェックや発注・医療機器の点検・消毒 📝 書類・記録・健康状態の記録（看護記録）・通院や入退院のメモ・連絡帳の記入 👩‍⚕️ 医師・他職種との連携・回診のサポートや医師とのやりとり・介護スタッフや相談員と情報共有 📞 オンコール対応（交代制）・夜間や休日の緊急連絡に備える当番制「日々の見守り・健康管理」が中心。介護スタッフと協力しながら、入居者さまが安心して過ごせる環境をつくるのが、看護師さんの役割です😊
応募要件: 【必須資格】・正看護師資格・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 茨城県土浦市粟野町1852-1 JR常磐線(取手〜いわき) 神立駅から車で17分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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茨城県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（茨城県）27.3万円
茨城県最低額 24.0万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人482件から算出
パート・バイト
平均時給（茨城県）1,585円
茨城県最低額 1,505円〜最高額1,666円
掲載中の求人310件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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