看護師/准看護師の検索結果(とくよう / 2交替制 / 契約職員)
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特別養護老人ホーム第二清風園の看護師/准看護師求人(契約職員)
✨オンコールなし⭕️夜勤なし⭕️残業ほぼなし⭕️年齢不問⭕️年間休日122日以上➕1日7.5時間勤務➕マイカー通勤OKと働きやすい環境が自慢✨緊急時も医師が常駐しているので安心です❗️

- 給与
- 契約職員 月給 276,900円 〜 326,850円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの看護業務全般 ・入所者の健康管理や服薬管理 ・感染症発症の予防、蔓延防止 ・吸引、褥瘡等の医療的ケア ※施設:3階建の従来型特養。デイサービス、ショートステイなどを併設 ※人員配置:看護師11名(1日の看護師の出勤人数5~6名) ※定員:100名(63室) ※緊急時:常勤医師を配置 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 【学歴】 ・短大卒以上 【必須資格】 ・看護師
- 住所
- 東京都町田市薬師台3丁目270-1 小田急線 町田駅よりバス25分 神奈中バス 町田バスセンター6番乗場 やくし台センター行き やくし台3丁目下車 徒歩5分 小田急線 鶴川駅よりバス10分 神奈中バス 鶴川駅0番乗場 榛名坂ヒルズ経由 やくし台センター行き やくし台3丁目下車 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給介護施設
KC-Welfare株式会社のラウンダーナーススタッフ求人
ラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)/看護師/契約社員(正社員登用あり)/想定年収596万~/月給万43.5万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営している本部でのお仕事!!

- 給与
- 契約職員 月給 435,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営する本部でのラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)業務 【ラウンダーナーススタッフの業務】 サービス実施内容の調査 業務改善 本社各部署との連携 応援勤務(一般的な看護業務) 【一般的な看護業務】 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他 以上となります。 将来的には、「運営施設で勤務する看護スタッフのサポートや育成」、「運営施設で勤務する看護スタッフの業務ヒアリングや面談」、「各種法令順守のための指導・助言(帳票類の管理・確認や作成)」など、施設および看護スタッフのサポート・管理業務を担って頂きます!! 業務内容について、ご不明な点ございましたら、ジョブメドレーから応募後お気軽にご連絡ください♪ ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 訪問看護事業所での看護実務経験3年以上 ※住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 国会議事堂前駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
デイサービスセンターあずまの看護師/准看護師求人
経験・年齢不問◎賞与・手当・福利厚生充実☆利用者様と同じ時間を過ごしながら、心からのケアを届けませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 195,500円 〜 241,450円
- 仕事内容
- 準職員として勤務していただきます。 ・バイタルチェック、服薬管理等の健康状態の管理業務 ・機能訓練指導 等 ◎定員25名 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め:2025年4月1日~2026年3月31日(原則更新、上限なし)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 必要なPCスキル:かんたんなエクセルとワードの操作 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 山形県酒田市関字向126-2 JR羽越本線 砂越駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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