看護師/准看護師の検索結果(送迎なし / 土日祝休み / 契約職員)
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つなぐ松森の看護師/准看護師求人
正社員登用あり◎賞与&昇給あり☆年間休日数125日♪育児・介護休業取得実績あり

- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービス事業所です。 利用者様への医療的ケア(主にたん吸引、経管栄養、バイタルチェック)や食事、排泄の介助、送迎時の添乗をお願いします。 また、活動の企画、準備をスタッフと一緒に取り組みます。 ※業務の変更範囲:変更なし ※雇用期間3ヶ月 原則更新 更新回数の上限なし ※転勤の可能性:あり 転勤範囲:利府町(希望者のみ)
- 応募要件
- 看護師 必要なPCスキル:エクセル、ワード 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字台24-1 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 岩切駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
つなぐ利府の看護師/准看護師求人
正社員登用あり☆賞与&昇給あり◎年間休日数125日♪育児・介護休業取得実績あり

- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 【生活介護事業所】 生活介護事業所です。 利用者様への医療的ケア(主にたん吸引、経管栄養、バイタルチェック)や食事、排泄の介助、送迎時の添乗をお願いします。 活動の企画、準備をスタッフと一緒に取り組むこともあります。 ※業務の変更範囲:変更なし ※雇用期間3ヶ月 契約更新の条件 勤務状況、能力等による 更新回数の上限なし ※転勤の可能性:あり 転勤範囲:仙台市泉区松森または石巻市(希望者のみ) 【児童発達支援事業所】 重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所です。 利用者様への医療的ケア(主にたん吸引、経管栄養、バイタルチェック)や食事、排泄の介助、送迎時の添乗をお願いします。 また、活動の企画、準備をスタッフと一緒に取り組みます。 ※業務の変更範囲:変更なし ※雇用期間3ヶ月 契約更新の条件 勤務状況、能力等による 更新回数の上限なし ※転勤の可能性:あり 転勤範囲:泉区松森の事業所への異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師 必要なPCスキル:エクセル、ワード 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町花園1-210-2 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 利府駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
佐伯会 恵美須東クリニックの看護師/准看護師求人
週休2日制♪クリニックでの看護師のお仕事です

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 外来・訪問診療同行・送迎・その他看護関連業務 *業務内容の変更 なし *就業場所の変更 あり(法人内での移動の可能性あり) 雇用期間1年 ※更新条件あり(勤務態度による) ※更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師又は准看護師 外来経験・訪問診療経験2年以上 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須東一丁目7番13号 阪堺電軌阪堺線 恵美須町駅から徒歩で2分 大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で3分 南海高野線 今宮戎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
こどもデイサービス アノーの看護師/准看護師求人(契約職員)
看護師追加募集! 4月オープン

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける医療ケアが必要なお子さんの保育、医療ケア、療育 ※訪問看護業務も可の場合、手当がつきます ・医療的ケアのないお子様から医療的ケア児、重症心身障害児のお子様の医療ケア ・精神疾患をお持ちの親御さんのメンタルケア、育児サポート ・早産、低出生体重児、双胎児の育児サポート ※サービス形態は、「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3 浦和駅から徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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