看護師/准看護師の検索結果（阪急千里線 / / 契約職員）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 資格を活かして、訪問看護業務をお願いします。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 主な仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。 バイタルサインのチェック（血圧・体温・脈拍など） 服薬管理・指導 療養上の世話（清拭・排泄介助・リハビリなど） 訪問後の看護記録や報告書の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方 訪問看護未経験者も歓迎！充実した内部/外部研修で安心して勤務可能です！
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路１丁目５番５１号F-2 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で11分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 主な仕事内容 ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施設、利用者家族などとの連絡調整 経営・収支管理 ┗訪問実績の管理・報告 ┗請求業務の確認（保険請求や加算管理など） ┗予算・収支バランスの把握と調整など 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 などます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路１丁目５番５１号F-2 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で11分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
森内科クリニックの看護師/准看護師求人（契約職員）
残業ほぼなし☆クリニック／訪問看護のお仕事です♪
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 外来・訪問診療・訪問看護・その他看護関連業務 採血、検査のために車を運転していただくこともあります。 雇用期間：1年(更新時に面接あり) 更新有無：あり（勤務態度、能力により判断する） 更新上限：なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 外来経験・訪問診療経験2年以上 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市千里山東4-6-10 ウエストフィールド7 ２階 千里山駅 (駅から東に約970m)
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック
ぽると訪問看護ステーション 大阪市北区サテライトの看護師/准看護師求人
【大阪市北区豊崎】未経験・ブランクOK！託児所あり◎看護師を募集中です
- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 訪問看護
- 応募要件
- 看護師 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎1-9-5-1号 大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩で10分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 258,420円
- 住所
- 大阪府吹田市泉町１−３−４０
阪急千里線 吹田駅から徒歩で0分
JR京都線 吹田駅から徒歩で13分
阪急千里線 豊津駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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