看護師/准看護師の検索結果（山梨県 / 准看護師可 / 契約職員）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 227,700円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ☆嘱託社員（常勤）募集です 利用者様のバイタルチェック・服薬管理・入浴介助等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：社会福祉協議会が運営する市内4か所のデイサービスセンターへの異動 ・雇用期間１年（原則更新：その後無期雇用）
- 応募要件
- 正看護師あるいは准看護師資格必須
- 住所
- 山梨県北杜市小淵沢町6266 JR中央本線(東京～塩尻) 小淵沢駅から徒歩で4分 小海線 小淵沢駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 227,700円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ☆嘱託社員（常勤）募集です デイサービスセンターで高齢者の看護及び介護業務に従事していただきます。(健康チェック・入浴介助・食事介助等） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：北杜市社会福祉協議会が運営する市内4か所のデイサービスへの異動 ・雇用期間１年（原則更新：その後無期雇用）
- 応募要件
- 正看護師あるいは准看護師資格必須
- 住所
- 山梨県北杜市高根町箕輪新町50 JR中央本線(東京～塩尻) 長坂駅から車で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 業務内容：デイサービスセンター利用者に対する健康管理等 雇用期間：令和7年10月以降から令和8年9月程（更新なし） ※育休代替職員として採用のため
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 未経験、ブランクある方でも歓迎。
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-5 JR甲府駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
巨摩共立病院の看護師/准看護師求人
未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり◇残業月平均5時間のメリハリをつけて働ける職場で、自分らしく働いてみませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 191,070円 〜 321,660円
- 仕事内容
- 病棟看護業務 ※勤務になれるまでは、日勤のみの勤務となります ※夜勤は月5～10回 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・学歴・年齢不問 ※ブランク可 ※パソコン入力ができる方（電子カルテの入力程度）
- 住所
- 山梨県南アルプス市桃園340 JR身延線 常永駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
甲府ケアセンターそよ風のデイサービス 看護スタッフ求人
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～介護業界未経験OK！デイサービス 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【甲府市富竹】
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。医療処置は少なめで、バイタルチェックや急変時の初期対応が主となります。 ［主な業務内容］ ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応（主治医・ご家族への連絡など） ・介護職との連携（食事・入浴介助の見守りなど） ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 正看護師 准看護師 いずれか必須
- 住所
- 山梨県甲府市富竹3-3-5 JR中央本線(東京～塩尻) 竜王駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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