看護師/准看護師の検索結果(福岡県 / 介護付き有料老人ホーム / 契約職員)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 契約職員 月給 218,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務全般(特に入居者の健康管理、通院介助、服薬管理、看護記録等)
- 応募要件
- 正・准看護師 看護業務経験者
- 住所
- 福岡県直方市永満寺2058-1 伊田線 直方駅から徒歩で16分 伊田線 南直方御殿口駅から徒歩で16分 福北ゆたか線(折尾~桂川) 直方駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
介護付有料老人ホーム花と木と光の家悠々の正看護師求人
経験者募集◎完全週休2日制♪広々とした中庭がある綺麗な施設です

- 給与
- 契約職員 月給 182,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務全般(利用者数30名) ・入所者さまのバイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ※夜勤は月2~6回(相談可) 雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新、更新回数上限なし) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 病棟勤務3年以上 学歴・年齢不問
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷2丁目6番27号 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 水巻駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 遠賀川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
二日市温泉長寿苑そよ風のショートステイ 看護スタッフ求人
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》~介護業界未経験OK!ショートステイ 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中~【筑紫野市武蔵】

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ショートステイにて、お客様の健康状態を日々観察・管理しながら、安心して滞在いただけるようサポートしていただきます。お客様の入れ替わりがあるため、柔軟な対応力や観察力が活かせます。急な体調変化や医療的対応が必要な場面では、主治医や関係者と連携しながら対応します。 [主な業務内容] ・健康チェック(バイタル測定・体調確認など) ・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など) ・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて) ・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡 ・記録業務(健康状態、処置内容の記録など) ・介護スタッフとの連携、申し送り ・感染症対策、衛生管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 いずれか必須
- 住所
- 福岡県筑紫野市武蔵1-1-24 JR鹿児島本線(博多~八代) 二日市駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で22分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
グッドタイムホーム5・山王公園の看護師/准看護師求人
【福岡市博多区山王】正職員登用制度あり♪無理なく働ける職場◎最新の設備を整えて安全・安心・快適な暮らしを提供している有料老人ホームです
- 給与
- 契約職員 月給 236,500円 〜 253,170円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ※雇用期間:初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新
- 応募要件
- 正看護師または准看護師免許
- 住所
- 福岡県福岡市博多区山王1-11-26 西鉄バス 山王一丁目 徒歩1分 地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩15分 JR 博多駅 徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
- 正社員平均月給(福岡県)25.8万円福岡県最低額 23.2万円〜最高額28.3万円
 掲載中の求人1216件から算出
- パート・バイト平均時給(福岡県)1,526円福岡県最低額 1,451円〜最高額1,602円
 掲載中の求人600件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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