看護師/准看護師の検索結果（職場の環境 / 年間休日120日以上 / 契約職員）
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ひだまりこころクリニック サンシャインサカエ院の看護師/准看護師求人（契約職員）
☆【契約社員募集！】隔週４日・５日交代勤務☆月給31万円～☆研修制度充実◎事業拡大の為、心療内科の看護師大募集◎
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【看護師】 ◎外来看護業務 採血や心電図などを行っていただきます。 ◎予診 患者様の来院理由(主訴)をお伺いし、医師に引継ぎを行っていただきます。 【全職種共通業務】 ◎診察補助 診察室内で電子カルテの入力等、医師のサポートをお願いします。 ◎電話応対 患者様からの問い合わせ対応をお任せします。 ◎予約操作 予約システムにて予約操作を行っていただきます。 ◎掃除 当院は５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾）の時間を大切にしております。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業の場所の変更の範囲：あり （変更の範囲）あま市・名古屋市内のクリニックに異動の可能性あり ・雇用期間：6ケ月(勤務実績によって更新)※更新上限なし
- 応募要件
- ＊看護師資格をお持ちの方 ＊簡単なパソコン操作ができる方 ＊ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦3-24-4 サンシャインサカエ５階 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅８番出口直結 名古屋市営地下鉄名城線 栄駅８番出口直結 名鉄瀬戸線 栄町駅８番出口直結
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
ひだまりこころクリニック 名駅院の看護師/准看護師求人（契約職員）
【契約社員募集！】☆隔週4日・5日交代勤務☆看護師・月給 31万円～☆事業拡大の為、スタッフ大募集！
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【看護師】 ◎外来看護業務 採血や心電図などを行っていただきます。 ◎予診 患者様の来院理由(主訴)をお伺いし、医師に引継ぎを行っていただきます。 【全職種共通業務】 ◎診察補助 診察室内で電子カルテの入力等、医師のサポートをお願いします。 ◎電話応対 患者様からの問い合わせ対応をお任せします。 ◎予約操作 予約システムにて予約操作を行っていただきます。 ◎掃除 当院は５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾）の時間を大切にしております。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業の場所の変更の範囲：あり （変更の範囲）あま市・名古屋市内のクリニックに異動の可能性あり ・雇用期間：6ケ月(勤務実績によって更新)※更新上限なし
- 応募要件
- ＊看護師資格をお持ちの方 ＊簡単なパソコン操作ができる方 ＊ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街 JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅から徒歩で3分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 名古屋駅から徒歩で3分 JR関西本線(名古屋～亀山) 名古屋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- アポロ精神科訪問看護は「在宅医療」という選択肢が患者様、並びにご家族にとっても大切な時間を共有できる選択肢だと考えます。在宅での療養ということからご家族の方のサポートが必要不可欠となりますが、「在宅医療」だからこそできる苦痛や不安をできる限り取り除き「自分らしくある」ことの実現のお手伝いをさせていただくことに関われます！ ≪仕事内容≫ 患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 【必須】 正看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ403 東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で9分 相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩で9分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーションぐっどケアにじの看護師/准看護師求人（契約職員）
NEW
◆訪問件数が少なく、お一人おひとりにじっくり向き合ったケアが可能です◆主に精神障がいをお持ちの方への訪問／日勤のみ・土日祝休み・残業ほぼ無しで働きやすい環境◎
- 給与
- 契約職員 月給 317,500円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方の施設、ご自宅で過ごされている方への訪問看護の業務です。 ＜業務内容＞ ・精神状態の観察 ・服薬管理 ・体調管理（病気や障がいの状態・血圧・体温・脈拍などのチェック） ・健康に関する提案やアドバイス ・バルーン交換などの医療ケア ・オンコール対応 などがメインとなります。 約9割が施設訪問となります。 ケアは精神障がいをお持ちの方がほとんどで、精神状態の観察や服薬管理を行っていただきます。 医療ケアは少なめです。 適切な支援ができるよう、各事業所と連携を図りながら行います。 移動は軽自動車か原付バイクを使用します。 ＜訪問件数＞ 1日5～6件ほど ＜訪問地域＞ 枚方市内の各施設が中心 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～ 出勤 9:00～ 各施設やご自宅へ訪問（2～3件） 11:30～ 事務所に帰り看護記録、報告書の作成 13:00～ 休憩 14:00～ 各施設やご自宅へ訪問（2～3件） 16:30～ 事務所に戻り看護記録、報告書、日報の作成 17:30～ 退勤 残業はほぼ無く、突発的な業務が発生しない限りは17:30にほとんどの職員が退勤しています。 未経験の方でも、最初は先輩職員が同行しますのでご安心ください。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限可）もしくは原付免許
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町2丁目54-5 学研都市線 藤阪駅から徒歩で8分 学研都市線 津田駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 血圧測定、点滴、採血、予防接種 など 現在9名の看護師で看護業務にあたっています。 業務変更範囲:クリニックの定める業務 雇用期間の定めあり（1年/原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 外来看護師経験者 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台東8-17-4 JR外房線 誉田駅から車で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 250,200円 〜 321,600円
- 仕事内容
- 知的障害のある方が暮らす入所施設（定員９６名：女性７１名、男性２５名）での看護師業務全般 ・利用者のバイタルチェック、服薬管理、健康管理 ・通院付添 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・職員の健康相談 ・利用者、職員の健康診断予約調整、管理 ・施設内の感染症予防 契約期間 ～2026年3月31日 契約更新 有（勤務状況等評価による）
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれか
- 住所
- 東京都東村山市富士見町2-7-13 西武国分寺線 小川駅から徒歩で15分 西武拝島線 小川駅から徒歩で15分 西武多摩湖線 八坂駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 323,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【看護師業務】 ①上部下部内視鏡介助 (1)内視鏡 セットアップ (2)内視鏡カメラ 洗浄 (3)（内視鏡実施時）生検対応 (4)（内視鏡実施時）ポリペク対応 ②外来診療、診療サポート､クリニック看護業務、採血・点滴､受付・患者誘導､院内清掃、物品洗浄・管理・発注など ③健診での検査業務：心電図、スパイロメーター、眼底眼圧検査、オージオメーター、聴力・視力検査、身長・体重測定 -- 雇用期間：1年毎（原則更新、2年目以降正社員登用あり ※更新上限なし） 業務範囲の変更：変更無 就業場所の変更：同法人運営の港区内のクリニックへの異動の可能性あり
- 応募要件
- 要正看護師免許
- 住所
- 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル8F 東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で1分 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅から徒歩で1分 JR山手線 新橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 精神科・心療内科に特化した訪問看護業務となります。 体調確認、内服確認および管理、家族支援、行政や他機関との連携など。 主に対話がメインの業務です。利用者さんの困っていることや悩みを聞き取りサポートします。 入職後は2人体制で訪問しながら業務や利用者さんの把握していただきます。 基本的には受け持ち制ですが、チーム医療を強化しており、スタッフ全員が利用者さんのことを把握しているため、一人で悩まず安心したサポート体制の中で勤務することができます。 ※訪問には社用車（軽自動車）使用 ※報告書や計画書作成のため、パソコン入力操作をお願いしていますが、パソコン操作が苦手な方にはタブレットを支給します 契約期間3ヶ月（会社の運営状況や本人の業務状況、勤務態度等の総評により更新/更新上限なし） 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師、普通自動車運転免許 専修学校以上 年齢不問
- 住所
- 沖縄県中頭郡嘉手納町字嘉手納435番地 1階 ゆいレール 浦添前田駅から車で33分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ ＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18 第5野村ビル605 荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階 JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
済生会福島総合病院の正看護師求人
【嘱託／年俸制】7:00～13:00の間での半日勤務◎済生会グループ運営！明るく笑顔で働ける職場です◎包括的医療を通じて私たちと一緒に地域の皆さんを医療で支えていきませんか
- 給与
- 契約職員 月給 130,000円 〜
- 仕事内容
- 病棟での清潔ケアや患者移送を中心とした看護業務 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし 雇用期間：1年 原則更新 更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師資格を有する者
- 住所
- 福島県福島市大森字下原田25番地 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南福島駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可交通費支給
オリブ山訪問看護ステーションの訪問看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の訪問看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 214,000円 〜 276,910円
- 仕事内容
- ・内科の疾患を中心に難病やターミナル、人工呼吸器などの利用者宅へ訪問し、必要な医療ケアの提供を行い、利用者とご家族の思いに寄り添っていく ・利用者と関わるドクター及び他の職種と連携を行う 雇用期間6ヶ月（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：職務心得などを確認をいたします
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町4-238-2 メディカルいしみね3階 ゆいレール 経塚駅から徒歩で14分 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で13分 ゆいレール 浦添前田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
児童デイサービス ホサナの登録看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の登録看護師を募集中♪
- 給与
- 契約職員 月給 202,120円 〜 298,170円
- 仕事内容
- ・バイタルサインチェック ・利用者の喀痰吸引 ・利用者の医療的ケア ・処置、利用者の個別的な観察、身体的ケア、記録など 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得の確認を行います。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳～（年少者の深夜業の禁止の為） 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町2-13-1 1階 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で3分 ゆいレール 首里駅から徒歩で13分 ゆいレール 儀保駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
オリブ山生活介護 きらきらの登録看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の登録看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 188,120円 〜 284,170円
- 仕事内容
- ・バイタルサインチェック ・利用者の喀痰吸引 ・利用者の医療的ケア ・処置、利用者の個別的な観察、身体的ケア、記録など 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得の確認を行います。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳～（年少者の深夜業の禁止の為） ※准看護師は年齢不問 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町3-30-11 ゆいレール 経塚駅から徒歩で8分 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で13分 ゆいレール 儀保駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
オリブ山病院の合併症治療精神科病棟看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の合併症治療精神科病棟看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 208,120円 〜 314,170円
- 仕事内容
- 合併症治療精神科病棟での看護業務 ※2チーム+フリー（処置）での業務 ※持ち担当者数＝20:1 ※看護師2名・介護士1名体制 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得などを確認をいたします。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 必要なPCスキル 電子カルテ操作可能な方 ※操作方法については、入職後丁寧に教えます。 年齢制限あり 18歳～（【労働基準法第61条】年少者の深夜業の禁止の為） 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356番地 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で9分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で17分 ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
オリブ山病院の地域包括ケア病棟看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の地域包括ケア病棟看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 208,120円 〜 288,910円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病棟での看護業務 ※2チーム+フリーでの担当制 ※看護職員3名・介護職員2名での勤務体制 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得などを確認をいたします。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 必要なPCスキル 電子カルテ操作可能な方 ※操作方法については、入職後、丁寧に教えます。 年齢制限あり 18歳～（【労働基準法第61条】年少者の深夜業の禁止の為） 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356番地 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で9分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で17分 ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
オリブ山病院の精神科訪問看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の精神科訪問看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 224,200円 〜 292,190円
- 仕事内容
- 精神疾患のある方、もしくは心のケアが必要な方に対して、看護師や作業療法士などの専門職が直接自宅へ訪問し、病状の管理から正しい日常生活を送るサポートまでトータル的な支援を行っております。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得などを確認をいたします。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル 簡単なパソコン操作 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356番地 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で9分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で17分 ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
オリブ山病院の回復期リハビリ病棟看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の回復期リハビリ病棟看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 208,120円 〜 288,910円
- 仕事内容
- 回復期リハ病棟での勤務 ※2チーム+フリーでの担当制 ※夜勤体制:看護職員2名～3名・介護職員2名 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得などを確認をいたします。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 必要なPCスキル 電子カルテ操作可能な方 ※操作方法については、入職後丁寧に教えます。 年齢制限あり 18歳～（【労働基準法第61条】年少者の深夜業の禁止の為） 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356番地 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で9分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で17分 ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
オリブ山病院の精神科系病棟看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の精神科系病棟看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 198,120円 〜 294,170円
- 仕事内容
- 以下いずれかの病棟での看護業務全般 ・急性期精神科病棟 ・精神科介護病棟 ・精神科社会復帰病棟 ※配属先は面接時に相談 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得などを確認をいたします。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 必要なPCスキル 電子カルテ操作可能な方 ※操作方法については、入職後丁寧に教えます。 年齢制限あり 18歳～（【労働基準法第61条】年少者の深夜業の禁止の為） 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356番地 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で9分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で17分 ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
オリブ山病院の緩和ケア病棟看護師求人
【那覇市首里石嶺町】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の緩和ケア病棟看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 244,000円 〜 293,720円
- 仕事内容
- ホスピス専従の看護業務 ※夜勤体制:看護師2名体制 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得などの確認を致します。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳～（【労働基準法第61条】年少者の深夜業の禁止の為） 学歴 高校以上
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356番地 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で9分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で17分 ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
幸地デイサービス ひまわりの看護師/准看護師求人
【中頭郡西原町幸地】託児施設・育休/産休取得実績あり！手当充実◎契約職員の看護師/准看護師を募集中☆
- 給与
- 契約職員 月給 198,120円 〜 292,190円
- 仕事内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務 評価、訓練、指導、カンファレンスや家族会議、自宅訪問、介護業務や送迎業務（相談応じる）など 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）更新上限なし 契約更新の条件:職務心得などの確認を致します。 ※6ヶ月後、所属長と面接結果を踏まえて正社員登用の可能性があります
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴 高校以上
- 住所
- 沖縄県中頭郡西原町幸地973 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で11分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で24分 ゆいレール 首里駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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