看護師/准看護師の求人・転職情報（年間休日120日以上 / 訪問看護2人で）

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スマイル横須賀の訪問入浴看護スタッフ求人

【横須賀市根岸町】日勤のみ・週休2日制！未経験者も大歓迎♪キャリアアップもしっかりとサポート☆看護の資格を活かし地域に貢献しませんか？

給与: 契約職員月給 356,795円〜 365,470円
仕事内容: 訪問入浴看護業務・1日平均6～7件訪問・3人1チームで訪問し特殊浴槽を持ち込み入浴のお手伝い（介護員2名が同行）・入浴前後のバイタル測定、更衣介助、簡単な処置を担当 ※雇用期間1年（原則更新） ※更新の上限：なし ※更新基準：更新時に面談あり ※業務の変更範囲：変更なし ※就業場所：変更なし
応募要件: 正看護師、准看護師のいずれか ※経験不問
住所: 神奈川県横須賀市根岸町5-20-16 京急久里浜線北久里浜駅から徒歩で9分京急久里浜線新大津駅から徒歩で14分京急本線堀ノ内駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
交通費支給

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マカロン訪問看護リハビリステーション追浜【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/追浜

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横須賀市追浜本町1-2-1 ルナタウン追浜京急本線追浜駅から徒歩で2分京急逗子線六浦駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能

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マカロン訪問看護リハビリステーション溝の口【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/溝の口

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県川崎市高津区下作延1-2-10 タイムズスクエア東急田園都市線溝の口駅から徒歩で4分東急大井町線溝の口駅から徒歩で4分 JR南武線武蔵溝ノ口駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション淵野辺【2025年06月オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/淵野辺

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺5-2-19 グレースハイムA201 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で8分 JR横浜線矢部駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション日吉サテライトの所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/日吉

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室グリーンライン日吉駅から徒歩で16分東急東横線日吉駅から徒歩で18分東急目黒線日吉駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能

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マカロン訪問看護リハビリステーション都筑の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/都筑

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル 2階グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で7分グリーンライン川和町駅から徒歩で16分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能

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マカロン訪問看護リハビリステーション港南台の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/港南台

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市港南区港南台4-24-1 港南台川原ビル2階 JR根岸線港南台駅から徒歩で8分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能

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マカロン訪問看護リハビリステーション新子安の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/新子安

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 3F JR京浜東北線新子安駅から徒歩で8分京急本線京急新子安駅から徒歩で6分京急本線子安駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能

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シンプレ訪問看護ステーション調布拠点の看護師/准看護師求人（契約職員）

調布駅から徒歩7分☆土日祝休みで年間休日120日以上！★訪問看護★看護師/准看護師

給与: 契約職員月給 235,561円〜 335,486円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分

特徴: 職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK

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シンプレ訪問看護ステーション蒲田サテライトの看護師/准看護師求人（契約職員）

蒲田駅から徒歩3分☆土日祝休みで年間休日120日以上！★訪問看護★看護師/准看護師

給与: 契約職員月給 235,561円〜 335,486円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線　蒲田駅徒歩6分京急本線　京急蒲田駅徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK

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シンプレ訪問看護ステーション赤塚サテライトの看護師/准看護師求人（契約職員）

地下鉄赤塚駅から徒歩3分☆土日祝休みで年間休日120日以上！★訪問看護★看護師/准看護師

給与: 契約職員月給 235,561円〜 335,486円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都練馬区田柄2-49-10　カーサ・セゾン202 東武東上線　下赤塚駅徒歩3分東京メトロ有楽町線・副都心線　地下鉄赤塚駅徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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訪問看護ステーションケアメイトたつたの看護師/准看護師求人（契約職員）

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【週休3日制可】インセンティブ制度で高収入！1対1で患者さんに寄り添える看護師を募集中！【人柄重視】【直行直帰可】

給与: 契約職員月給 288,000円〜
仕事内容: 訪問看護業務全般 ◎医療行為：全身状態の評価、服薬管理、経管栄養（経鼻・胃瘻・腸瘻）、褥瘡の処置、留置カテーテル（尿道・腎瘻・膀胱瘻）、ストーマ、点滴・皮下注射、終末期ケア、がんの疼痛コントロール等 ※処置の手技に不安がある場合は内外部の研修やベテラン看護師による個別指導を丁寧に実施致しますのでご安心ください。 ◎ADL介助：入浴、清拭、排泄等の介助 ◎精神科訪問看護(未経験の場合は十分な研修期間を設けるまで実施せず) ◎記録、書類業務：月末の計画書・報告書の作成等訪問エリア：斑鳩町を中心に生駒郡エリア(概ね1件5~15分圏内が多いです) ※直行直帰可従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし雇用期間の定めあり　1年間で原則更新・更新上限なし
応募要件: 【人柄重視】看護の仕事が好きな方、コミュニケーションがとりやすい方を積極採用【資格】看護師資格、普通自動車免許もしくは2輪免許【経験年数】ブランク可、病棟経験年数最低３年以上、訪問未経験可【年齢】不問
住所: 奈良県生駒郡斑鳩町龍田西4丁目5番19号近鉄田原本線新王寺駅から徒歩で20分大和路線王寺駅から徒歩で20分大和路線法隆寺駅から徒歩20分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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マカロン訪問看護リハビリステーション北久里浜【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/北久里浜

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜京急久里浜線北久里浜駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能

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マカロン訪問看護リハビリステーション戸塚【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/戸塚

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町493-1 NOBオグシビル JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で2分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で2分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション平塚【2025年06月オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/平塚

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県平塚市宮の前4-10 吉徳マンション302 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション瀬谷【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/瀬谷

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル相鉄本線瀬谷駅から徒歩で1分相鉄・JR直通線瀬谷駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション小田原【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/小田原

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県小田原市本町3-11-22 Comfort Stage本町 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で15分小田急線小田原駅から徒歩で18分箱根登山鉄道鉄道線小田原駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション本厚木【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/本厚木

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県厚木市田村町9-33 ACCオフィス小田急線本厚木駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション大船【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/大船

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県鎌倉市小袋谷1-6-1 川島ビル湘南モノレール大船駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から徒歩で9分 JR根岸線大船駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション小田栄【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/小田栄

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県川崎市川崎区小田4-9-15 第七むさしマンション JR南武線小田栄駅から徒歩で7分 JR南武線川崎新町駅から徒歩で11分 JR南武線浜川崎駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション洋光台【2025年06月オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/洋光台

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市磯子区洋光台3-30-24 ハイツ武野204 JR根岸線洋光台駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション能見台【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/能見台

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市金沢区能見台通8-7 柴田ビル１階京急本線能見台駅から徒歩で2分京急本線京急富岡駅から徒歩で14分金沢シーサイドライン幸浦駅から車で16分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション和田町【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/和田町

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LO’CS　WADAMACHI 相鉄本線和田町駅から徒歩で3分相鉄本線上星川駅から徒歩で10分相鉄本線星川駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション鴨居の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/鴨居

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市緑区鴨居3-1-9　スマーイビル406号 JR横浜線鴨居駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能

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マカロン訪問看護リハビリステーション根岸の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/根岸

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市磯子区西町10-12 パークセレス根岸301 JR根岸線根岸駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能

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マカロン訪問看護リハビリステーション相模大野【2025年秋オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/相模大野

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野3-1 ライオンズ相模大野ステーションエアリスタ小田急線相模大野駅から徒歩で6分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で6分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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マカロン訪問看護リハビリステーション愛川【2025年10月オープン予定】の所長兼看護師求人

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/愛川

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県愛甲郡愛川町中津７４４１－１ JR相模線下溝駅から車で16分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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シンプレ訪問看護ステーション渋谷拠点の看護師/准看護師求人（契約職員）

渋谷駅から徒歩30秒☆土日祝休みで年間休日120日以上！★訪問看護★看護師/准看護師

給与: 契約職員月給 235,561円〜 335,486円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など　渋谷駅徒歩30秒

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK

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シンプレ訪問看護ステーション三鷹拠点の看護師/准看護師求人（契約職員）

三鷹駅から徒歩7分☆土日祝休みで年間休日120日以上！★訪問看護★看護師/准看護師

給与: 契約職員月給 235,561円〜 335,486円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都三鷹市下連雀3丁目9−6 三鷹ダイカンプラザ505 三鷹駅徒歩7分

特徴: 職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK

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シンプレ訪問看護ステーション新小岩サテライトの看護師/准看護師求人（契約職員）

新小岩駅から徒歩3分☆土日祝休みで年間休日120日以上！★訪問看護★看護師/准看護師

給与: 契約職員月給 235,561円〜 335,486円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階 JR総武線　新小岩駅から徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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