看護師/准看護師の検索結果(副業可 / 放課後等デイサービス / 契約職員)
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求人の一覧
重心・医ケア児 児童発達支援・放課後等デイサービス ぽかぽか 川崎【2024年11月オープン】の看護師/准看護師求人(契約職員)
【JR南武線 武蔵新城駅から徒歩4分!】 1日5-6時間◎日勤のみ◎契約社員◎社保加入OK!

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 ・経管栄養注入 ・感染症など疾病の予防対策 ・健康管理 など 病院での業務と比べると、ご負担は少なく、未経験の方でも可能な仕事内容になります。
- 応募要件
- 正看護師免許、准看護士免許をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作5-18-10 モンセダー1階 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK新規オープン

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける医療ケアが必要なお子さんの保育、医療ケア、療育 ※訪問看護業務も可の場合、手当がつきます ・医療的ケアのないお子様から医療的ケア児、重症心身障害児のお子様の医療ケア ・精神疾患をお持ちの親御さんのメンタルケア、育児サポート ・早産、低出生体重児、双胎児の育児サポート ※サービス形態は、「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3 浦和駅から徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Ponte (重心型/重症心型放課後等デイサービス)の看護師/准看護師求人(契約職員)
【鹿骨から徒歩3分】小さな記憶、大きな笑顔!「やりたい!」気持ちが溢れ出す療育園♪

- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 重症心身障害児の放課後等デイサービスでの業務 ・障害児通所施設での看護業務 (こどもの体調管理、吸引・経管栄養等の医療的ケアなど) ・療育(発達支援、家族支援) ・児童の送迎(添乗または運転) ・関係機関との連携 (学校、医療機関など) ・その他、上記に付帯する業務
- 応募要件
- 正看護師免許(※必須) 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 東京都江戸川区鹿骨5-15-10 1F 京成バス・バス停『鹿骨』から徒歩2~3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
CARE神戸の看護師/准看護師求人
【看護師】神戸市須磨区/放課後等デイサービス/ほぼ残業なし

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 医療的ケアを必要とするお子様は、1日に3名ほどとなります。 ・医療ケアに関する聞き取り ・バイタルチェック(主に体温・血圧・酸素量) ・胃ろう、吸引など ・保護者様とのコミュニケーション ・療育業務 *詳細については、面接時に確認して下さい。 *面談前の事業所見学も大歓迎です。
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方 未経験可 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区南落合1丁目19-6 神戸市営地下鉄西神線 妙法寺駅から徒歩で10分 神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスJAMの看護師 求人
残業ほぼなし☆土日休み◎年齢不問・未経験OK。放課後等デイサービスでお持ちの資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの業務 下校時間までは主に自宅や事業所にて事務作業や準備等の業務 <在宅勤務について> ・勤務管理:通信機器にて始業確認あり ・通信機器:お持ちの通信機器を使用 雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- 看護師 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡須惠町佐谷582-1 JR香椎線(香椎~宇美) 新原駅から車で7分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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