看護師/准看護師の検索結果（２０２２年 / 新規オープン / 契約職員）
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訪問看護ステーションＣｒｕｔｏ山鹿【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
【熊本県山鹿市】☆昇給・インセンティブあり◯訪問看護ステーション新規開設 （令和7年4月1日予定）に伴いオープニングスタッフを募集致します。
- 給与
- 契約職員 月給 225,380円 〜 331,733円
- 仕事内容
- 在宅で療養されているご利用者様への訪問看護 利用者様の健康状態の観察、療養上のお世話、及び主治医の指示書に基づいた医療処置 ・健康状態の観察（バイタルチェック、ご利用者様またはご家族様のメンタルサポート） ・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援、更衣や排泄などの各種介助） ・医療処置（褥瘡予防や処置、吸引、カテーテル交換、血糖測定やインシュリン注射、点滴管理、在宅酸素管理） ターミナルケア、お看取り 精神科訪問看護 オンコール対応 簡単な運動 ※訪問先エリアは熊本県山鹿市、菊池市、玉名郡和水町、玉名郡南関町など ※最初は訪問に同行し、一人で訪問できるまで丁寧に指導させていただきます 契約期間6ヶ月（契約更新は面接等を行い、勤務成績、態度により判断する）更新上限なし 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） タブレットを使用して看護記録、報告書等を作成できるPCスキルをお持ちの方 学歴不問 未経験可
- 住所
- 熊本県山鹿市方保田3494-2 JR鹿児島本線(博多～八代) 木葉駅から車で27分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
訪問看護ステーションココエル 太子【2025年04月01日オープン】の訪問看護師求人
【揖保郡太子町】＼訪問看護師のお仕事がはじめての方OK！／年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当・正社員登用制度有◎経験者歓迎します！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、学歴不問
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町矢田部 176-4-2 JR山陽本線(姫路～岡山) 網干駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 川崎【2025年01月オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
重心児専門夜勤なし・オンコールなし☆月平均残業時間0.2H☆【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可施設見学できます（重心児放デイ・児童発達支援/看護師・准看護師/川崎）
- 給与
- 契約職員 月給 345,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育・ケア・プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 ※時間はシフトにて決定 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線 港町駅から徒歩で18分 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で19分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
精神科特化訪問看護ステーションＣｒｕｔｏココロ城南【2025年01月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
【熊本市南区城南町】◎昇給・インセンティブあり☆ 精神科特化訪問看護ステーション新規開設 （令和7年1月1日予定）に伴いオープニングスタッフを募集致します。
- 給与
- 契約職員 月給 225,380円 〜 331,733円
- 仕事内容
- 在宅で療養されているご利用者様への訪問看護 ・利用者様の健康状態の観察、療養上のお世話、及び主治医の指示書に基づいた医療処置 ・健康状態の観察（バイタルチェック、ご利用者様またはご家族様のメンタルサポート） ・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援、更衣や排泄などの各種介助） ・医療処置（褥瘡予防や処置、吸引、カテーテル交換、血糖測定やインシュリン注射、点滴管理、在宅酸素管理） ・ターミナルケア、お看取り ・精神科訪問看護 ・オンコール対応 ・簡単な運動 ※精神科訪問看護基本療養費の算定が可能な資格をお持ちの方を募集致します ※最初は訪問に同行し、一人で訪問できるまで丁寧に指導させていただきます 契約期間6ヶ月（契約更新は面接等を行い、勤務成績、態度により判断する）更新上限なし 従事すべき業務の変更：変更なし 就業の場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格 精神科訪問看護基本療養費の算定が可能な資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） タブレットを使用して看護記録、報告書等を作成できるPCスキルをお持ちの方 学歴不問 未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市南区城南町下宮地497-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 富合駅から車で13分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給訪問看護ステーション
訪問看護ステーションココエル 足立入谷【2025年07月01日オープン予定】の訪問看護師（正看護師）求人
【東京都足立区】＼2025年7月オープン予定！！／訪問看護師のお仕事がはじめての方OK！年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当あり◆経験者歓迎します♪
- 給与
- 契約職員 月給 328,500円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＜＜2025年6月入社となります。6月以降の入社も可能で。＞＞ 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で20分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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