看護師/准看護師の求人・転職情報（長期休暇あり / 50代未経験）

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マカロン訪問看護リハビリステーション相模大野【2025年秋オープン予定】の所長兼看護師求人

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神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/相模大野

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野3-1 ライオンズ相模大野ステーションエアリスタ小田急線相模大野駅から徒歩で6分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で6分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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マカロン訪問看護リハビリステーション愛川【2025年10月オープン予定】の所長兼看護師求人

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神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/愛川

給与: 契約職員月給 450,000円〜 520,000円
仕事内容: 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）〈業務イメージ〉 09:00　出社／本日の予定確認 09:30　PC業務：運営データ確認 10:00　既存営業 12:00　休憩 13:00　新規営業 15:00　拠点ミーティング 16:00　PC業務：営業・実績管理 17:00　シフト確認 18:00　退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県愛甲郡愛川町中津７４４１－１ JR相模線下溝駅から車で16分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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