看護師/准看護師の検索結果（企業看護師 / 保育所（保育園） / 契約職員）
- 該当件数
- 8件
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ダイヤインターナショナル保育園富久の看護師/准看護師求人（契約職員）
【ダイヤインターナショナル保育園富久】0～5歳児30名定員の小規模の企業主導型保育園でのお仕事です☆
- 給与
- 契約職員 月給 170,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 普段は、保育士と一緒に、子どもたちの保育の補助。 園児で体調不良児が出た際は、医務室にて保護者のお迎えが来るまで対応をして頂きます。 保育という新しいジャンルの職種の中で、看護師資格、看護師経験を活かせます。 【業務内容】 ・怪我がないよう見守りながら園児と一緒に遊ぶ ・お昼寝中の睡眠チェック ・保護者への連絡ノートの記載 ・環境整備（掃除、消毒） ・給食介助 ・投薬 ・体調不良児を医務室で対応。 久々の社会復帰という方も、安心してお仕事できます。 シニアの方も活躍中！
- 応募要件
- 正看護師 准看護師
- 住所
- 愛媛県松山市富久町430-2 伊予鉄道郡中線 余戸駅から徒歩で20分 伊予鉄道郡中線 鎌田駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
インターナショナルスクールハッピー保育園の看護師/准看護師求人（契約職員）
体調不良型保育スタート！！保育園での看護師/准看護師のお仕事です♪≪契約社員≫☆
- 給与
- 契約職員 月給 185,000円 〜 244,500円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ◎体調不良児のケア ◎保育全般（0～5歳児） ◎行事やイベントの企画運営 ◎書類作成など事務業務 ◎園児の健康管理 ◎怪我の処理 等
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師 または 准看護師 ・英語教育に興味のある方 ・子どもが好きな方 ※上記条件に当てはまれば未経験歓迎 ※学歴・年齢・ブランク歴不問
- 住所
- 愛知県東海市高横須賀町4丁目136 名鉄太田川駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
インターナショナルスクールなかよし保育園の体調不良児対応型保育担当求人
体調不良児対応型保育担当♪＜看護師、准看護師の資格をお持ちの方（契約社員）＞ ☆
- 給与
- 契約職員 月給 185,000円 〜 244,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般に携わっていただきます。 定員30名の少人数制なので、きめ細やかな保育が可能です♪ お仕事は、主に資格をいかした園児や保護者との関り、保育士さんと連携した保育となります★ 【お仕事内容】 ◎体調不良児のケア ◎保育全般 ◎行事やイベントの企画運営 ◎書類作成など事務作業 ◎園児の健康管理、怪我の処理 等 1.従事すべき業務の変更の範囲 園内の業務内 2.就業場所の変更の範囲 東海市内の姉妹園（ハッピー保育園）
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師または准看護師資格 ・子どもが好きな方 ・英語に抵抗がない方 ※上記条件に当てはまれば未経験歓迎 ※学歴・年齢・ブランク歴不問
- 住所
- 愛知県東海市加木屋町136-2 名鉄太田川駅より車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
SOLTILO GSA International School 幕張ベイパーク校の看護師/准看護師求人
インターナショナルプリスクール（保育園）で看護スタッフとして一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護スタッフ業務全般 付随して以下の業務を担っていただきます。 ・安全な保育の提供 ・質の高い教育の提供 ・保護者対応 ・イベント, 行事の企画及び実施 ・その他子どもたちの養護教育及びクラス運営に係る業務（清掃、衛生管理含む）
- 応募要件
- 下記の資格等をお持ちの方 必須 ・看護師
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-18 幕張ベイパーク 幕張クロスタワー&レジデンス内 2F JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で15分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で23分 JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で27分 自転車通勤可 車通勤可（別途ご相談ください）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あじや保育園Mahalo～マハロ～の看護師/准看護師求人
【久留米市東合川】看護師（准看護師）契約社員！定員12名の人気の小規模！経験・年齢不問！残業ほぼなし◎子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行いませんか♪
- 給与
- 契約職員 月給 206,000円 〜
- 仕事内容
- 【定員12名（0～2歳児）！企業主導型保育園での看護業務全般】 ・園児が体調不良になった場合、お迎えに来ていただくまでの看護 ・園児の検温記録、排泄援助、食事補助など保育補助業務 ・保育施設衛生管理 ・書類作成（体調不良時保育日誌、ほけんだより等） 【保育園の一日の流れ】 ７：３０～ 開園・順次登園・自由遊び ９：００～ おやつ・朝の会 １０：００～ 主活動（戸外・室内での活動） １１：２０～ 昼食 １２：００～ 午睡 １４：３０～ おやつ・帰りの会・自由遊び・順次降園 ～１８：００ 閉園 ※雇用期間の定めあり（年度末ごと、原則更新）
- 応募要件
- 看護師・准看護師 経験、年齢不問
- 住所
- 福岡県久留米市東合川２丁目３-２７ ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で15分 ゆふ高原線 御井駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
あいある保育園の小規模保育園の看護スタッフ求人
【急募】12名定員の小規模保育施設で家庭的保育を共に支えて下さる看護師の方を募集します
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- あいある保育園における体調不良児への看護業務を担って頂きますが、 園の人員体制やお子様の体調によっては、保育士と共に保育業務に従事、サポート頂きます。 子どもたちの小さな成長を見つけて、共に喜び会いましょう！ ※2025年度は12名定員（0～2歳児）
- 応募要件
- 正看護師、又は准看護師 ブランクがある方も、社内で実務研修(OJT)がありますので安心してご応募下さい。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-4 源実業北浜ビル1F 大阪市営地下鉄堺筋線 北浜駅から徒歩で6分 京阪本線 北浜駅から徒歩で5分 京阪中之島線 なにわ橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
ナーサリースクールえがおのてんとうむし上之園の看護師/准看護師求人
【鹿児島市上之園町】残業ほぼなし◎福利厚生充実★仕事と子育ての両立を応援しているKFJグループの保育園で、看護師として子どもたちを見守りませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 163,000円 〜 175,000円
- 仕事内容
- 生後57日～未就学児までの回復期に入ったお子さんの看護保育 ※定員19名 雇用期間1年（原則更新） 転勤の可能性あり 転勤範囲 転居を伴わない近隣での転勤の可能性あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市上之園町19-13 鹿児島市電２系統 都通駅から徒歩で6分 鹿児島市電２系統 鹿児島中央駅前駅から徒歩で7分 鹿児島市電２系統 中洲通駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
パンダ保育園の看護師/准看護師求人
【鳥栖市真木町】看護師・残業ほぼなし♪持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方が働きやすい保育園です
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【保育業務を中心の看護業務】 ・保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 等 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 看護師資格 経験者・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市真木町2070番地2 JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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