看護師/准看護師の検索結果（人間関係 / 月1シフト提出 / 契約職員）
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あじや保育園Rei～レイ～の看護師/准看護師求人（契約職員）
【北九州市八幡西区】看護師（准看護師）契約社員！定員12名の人気の小規模！経験・年齢不問！残業ほぼなし◎子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行いませんか♪
- 給与
- 契約職員 月給 206,000円 〜
- 仕事内容
- 【定員１２名（０～２歳児）！企業主導型保育園での看護業務全般】 ・園児が体調不良になった場合、お迎えに来ていただくまでの看護 ・園児の検温記録、排泄援助、食事補助など保育補助業務 ・保育施設衛生管理 ・書類作成（体調不良時保育日誌、ほけんだより等） 【一日の流れ】 ７：３０～ 開園・順次登園・自由遊び ９：００～ おやつ・朝の会 １０：００～ 主活動（戸外・室内での活動） １１：２０～ 昼食 １２：００～ 午睡 １４：３０～ おやつ・帰りの会・自由遊び・順次降園 ～１８：００ 閉園 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師・准看護師 経験、年齢不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東2-1-13 タウンコート3（1階） 筑豊電気鉄道線 木屋瀬駅から徒歩で7分 筑豊電気鉄道線 新木屋瀬駅から徒歩で11分 筑豊電気鉄道線 楠橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
知的障がい者支援施設さがみ野ホームの看護師求人
常勤の主任看護師募集(日勤）
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 雇用期間：１年 更新の有無：あり（勤務態度及び職場の人間関係が良好なことにより判断する） 更新上限：なし 内科医及び精神科医の訪問診療が毎月2日あり、医師への対応をお願いします。 訪問歯科が毎週月曜日の午前中にあり、対応をお願いします。 年2回の施設での健康診断及び予防接種の企画立案補助をいたします。 毎月4回程度（各1時間くらい）、医務職員として施設内会議に出席いたします。 4か月に1度、家族に利用者の健康状態の報告書をお送りしており、その原稿作成補助をいたします。 週1日（3時間くらい）近隣の医療機関に利用者を同行しての通院があります。 毎月、非常勤の看護師及び常勤看護師の勤務表の作成をいたします。 主任看護師として、他の看護師の指導・管理をいたします。
- 応募要件
- 正看護師資格お持ちの方。 自動車免許お持ちの方。病院での経験が10年以上の方。
- 住所
- 神奈川県綾瀬市深谷中7-1-9 小田急線 大和駅または海老名駅から車で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ナーシングシアラス勝川【2025年07月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
利用者に寄り添う看護／残業ほぼなし／キャリアパスあり
- 給与
- 契約職員 月給 352,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- ◆点滴 ◆創傷処置 ◆リハビリ（筋力・呼吸訓練） ◆ストーマ管理 ◆気管カニューレの管理 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆褥瘡対策看護計画書などの作成 ◆施設内の看取りケアあり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 愛知県春日井市若草通4丁目42 【最寄り駅】 JR中央本線 勝川駅 ・イオン春日井店より徒歩5分 ・マイカー通勤OK
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
ナーシングシアラスの看護師/准看護師求人（契約職員）
利用者に寄り添う看護／残業ほぼなし／キャリアパスあり
- 給与
- 契約職員 月給 302,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- ◆点滴 ◆創傷処置 ◆リハビリ（筋力・呼吸訓練） ◆ストーマ管理 ◆気管カニューレの管理 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆褥瘡対策看護計画書などの作成 ◆施設内の看取りケアあり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 愛知県春日井市篠木町6丁目2491-11 東部中学校前バス停より徒歩５分 ※マイカー通勤OK
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシング和楽縁名東八前の看護師/准看護師求人（契約職員）
利用者に寄り添う看護／残業ほぼなし／キャリアパスあり
- 給与
- 契約職員 月給 302,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- ◆点滴 ◆創傷処置 ◆リハビリ（筋力・呼吸訓練） ◆ストーマ管理 ◆気管カニューレの管理 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆褥瘡対策看護計画書などの作成 ◆施設内の看取りケアあり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前1丁目701番1 市バス「宮根」バス停より徒歩3分 市バス「猪子石中学」バス停より徒歩3分 ※マイカー通勤OK
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシング和楽縁本店の看護師/准看護師求人（契約職員）
利用者に寄り添う看護／残業ほぼなし／キャリアパスあり
- 給与
- 契約職員 月給 302,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- ◆点滴 ◆創傷処置 ◆リハビリ（筋力・呼吸訓練） ◆ストーマ管理 ◆気管カニューレの管理 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆褥瘡対策看護計画書などの作成 ◆施設内の看取りケアあり 床数：29床 介護（日）：5名 介護（夜）：2名 看護（日）：4名 看護（夜）：1名
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区日岡町3-1-6 名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシング和楽縁豊明【2025年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
利用者に寄り添う看護／残業ほぼなし／キャリアパスしっかりあります。
- 給与
- 契約職員 月給 352,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- ◆点滴 ◆創傷処置 ◆リハビリ（筋力・呼吸訓練） ◆ストーマ管理 ◆気管カニューレの管理 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆褥瘡対策看護計画書などの作成 ◆施設内の看取りケアあり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 愛知県豊明市西川町 名鉄名古屋本線 前後駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
有料老人ホーム 大瑠璃の看護師/准看護師求人（契約職員）
【夜勤専従/正看護師】✅正社員✅有料老人ホーム入居者の医療ケア
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 有料老人ホーム「大瑠璃」は主に難病など医療ケアが必要な高齢者の方が安心して生活を送っていただくための施設です。 看護スタッフさんには入居者さまの医療ケアを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・入居者さまの健康管理 ・医療ケア（喀痰吸引、褥瘡ケア、経管栄養、胃ろう、ストーマ、在宅酸素など） ・訪問診療に来るドクターとのやり取りや記録の入力業務など ※所属事業所は訪問看護ステーションとなりますが、施設に常駐する働き方で外部訪問などはありません。 【1日の流れ】 ✅夜勤の一例 17:00 出勤、引継ぎ 19:00 医療ケア、巡回 21:00 眠前薬 ～定期的な巡回、巡視とコール対応～ （休憩150分） 07:00 食事サポート 08:00 記録、入力 09:00 申し送り、退勤 ⭕夜勤は２人体制で入居者さまの見守りを行います。 「大瑠璃」では看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。 ✨千広は子育て中の方も働きやすい環境です✨ ✅働く時間を希望に合わせて調整できます！ ✅急なシフト変更もみんなでサポートしあう文化です！ ✅同グループ保育園（病児保育）を優先的に利用できます！ 小さいお子さんがいると働ける時間に制限があったり急なお休みがあったりと申し訳ないと思ってしまう方がいますが、千広では『そんなのあたりまえ』『みんなで支えあう』という考え方なのでお気兼ねなくご相談ください✨ 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する同市内の事業所
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限として募集するもの ・学歴不問 ・看護師必須
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図東1-11-15 熊本市電Ａ系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電Ｂ系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電Ａ系統 健軍交番前駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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