看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / ハラスメント相談窓口あり / 契約職員）

該当件数: 8件

おすすめ順新着順

イングリッシュガーデン保育園の看護師/准看護師求人（契約職員）

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体調不良児対応の看護師さん募集中！　ご見学可！

給与: 契約職員月給 185,000円〜 222,500円
仕事内容: 体調不良児対応・保育業務
応募要件: 看護師or准看護士資格必須
住所: 埼玉県越谷市赤山町5-9-21 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で6分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で16分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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日中サービス支援事業所　新堀荘の看護職員求人

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福祉施設の看護職員◎夜勤なし、残業ほぼなし！医療現場とはちょっと違う、やさしい看護のおしごと

給与: 契約職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ・障がい者（主に知的）グループホームにおける、入居者の健康管理・利用者の生活支援・通院同行、医療機関との連携・施設管理者、スタッフとの協働・健康相談・その他、利用者の健康な生活に必要な支援・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：1年(原則更新) ・更新期間の上限：70歳に達した年の3月まで
応募要件: 〇いずれかの資格・・准看護師、看護師、保険師〇看護経験〇運転できる方〇施設職員、スタッフと協力しながら、利用者の障がい特性を理解し、寄り添ってくれる方
住所: 埼玉県川口市新堀町689-7 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分草加駅よりバスで25分川口駅よりバスで35分 ※新堀・横道・上柳　いずれかのバス停下車

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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いなほの有料老人ホーム２号館【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）

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【1勤務4.2万円～】有料老人ホーム／夜勤専従看護師（契約社員、正看護師）募集！《働きやすさ全国級！ワークライフ・年収バランス◎！》髪型、ネイル、自由度高めです！

給与: 契約職員月給 420,000円
仕事内容: 利用者30名規模の有料老人ホームでの夜勤業務です。介護士1名と看護師1名の2名体制で、以下の業務をお願いします。・入居者の看護業務全般及び健康管理・服薬管理・急変時対応・医師への報告・連絡・利用者家族等への報告・連絡勤務時間は 16:00～翌9:00（休憩あり、実働約15時間）。【日勤研修について】夜勤専従に入る前に、日勤研修を原則10回（最大20回まで）実施し、入居者や業務に十分習熟していただきます。その期間は夜勤手当は支給されません。
応募要件: 正看護師（病棟または訪問看護経験5年以上） PC操作必須 ※電子カルテ、PC、スマートホン、タブレットを使用します。
住所: 埼玉県白岡市千駄野663-2 宇都宮線白岡駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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にじいろ保育園の看護師/准看護師求人

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◤看護師募集◢ ＼賞与あり／認可保育園内での病児保育専任看護師募集◎准看護師可◎1日受け入れ4名以下！26年4月入職可能な方歓迎★

給与: 契約職員月給 242,666円〜 273,333円
仕事内容: ◇病児保育利用希望者の受け入れ対応と管理業務 ◇保護者への連絡対応 ◇利用者集計等の事務対応 ◇備品管理　等子どもが病気にかかったとき保護者が仕事等で看病することができない場合や普段の保育園に預けることができない場合に利用可能な「病児保育事業」の専任看護師となります！ ※病児保育で預かる小児がいない日は　病児保育室内の環境整備や通常保育の補助を　お願いすることがあります。雇用契約の定め：あり（令和8年4月1日～令和9年3月31日）更新の可能性：あり契約更新の条件　　本人の勤務意欲／業務遂行能力／　　勤務成績／勤務態度／　　協力姿勢／協調性／法人の経営状況　等
応募要件: ◇2026年4月にご入職が可能な方 ◇下記いずれかの資格をお持ちの方　・看護師　・准看護師　・保健師　・助産師
住所: 埼玉県さいたま市北区宮原町1-475-7 ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で3分ニューシャトル東宮原駅から徒歩で9分 JR高崎線宮原駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK

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医療施設型ホスピス『医心館久喜』の看護管理者候補（正看護師）求人

【4月入職歓迎！】年収701万円～✨じっくり未経験からステップアップ可能な看護管理者候補✨寄り添う看護を実現！！医療施設型ホスピス【半年後に正社員登用もあり】

給与: 契約職員月給 521,100円〜 603,800円
仕事内容: ✅将来的なキャリアアップとして拠点管理者として就任を予定するポジションです。　※ご本人の意欲や成長ペース・拠点運営状況を踏まえて決定します。 ✅在宅分野未経験の方や、マネジメント・管理者が未経験で不安という方も安心！段階を踏んでキャリアアップに挑戦できます。　※まずは、医心館のケアに慣れていただきながら、管理者へステップアップが可能です。＊―――＊ ◆訪問看護師としての業務◆ 医心館のご入居者様の居室を訪問し、ケアを行っていただきます。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ▶ 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ▶ 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。＊―――＊ ◆看護管理者候補としての業務◆ 拠点管理者のサポート役として、以下の業務を管理者とのOJTを通じて徐々に覚えていただきます。＜業務内容＞ 📍チームマネジメント・看護・介護スタッフのシフト管理や勤怠管理・指導・育成・面談を通じたチームビルディング・職種間（医師・薬剤師・ケアマネなど）との連携促進 📍医療・ケアの質の管理・入居者の状態把握と看護計画の策定・医師の指示に基づく医療行為の管理・確認・感染対策・安全対策・記録の整備 📍運営面のサポート・入居受け入れ（アセスメント・契約前調整）・ご家族様対応、クレーム・相談対応・本社（本部）との情報共有、報告・会議参加＊―――＊転勤の可能性：あり、転勤範囲：埼玉県の拠点 ※転勤時はお住まいのエリアに応じてご相談の上決定いたします。＊―――＊　詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ！＼分かりやすく説明＆質問もなんでもOK!／
応募要件: ■看護師免許必須（准看護師不可） ■臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） ※医心館は病院からの転職者が7割程度と、在宅分野未経験の方も活躍いただける環境がございます。
住所: 埼玉県久喜市青葉5丁目23番2 宇都宮線「久喜駅」から徒歩8分【周辺エリアはこんなところ】・「東埼玉総合病院」より北西へ車で12分・「久喜総合病院」より東へ車で13分・「白岡中央総合病院」より北東へ車で20分・「蓮田病院」より北東へ車で24分・「埼玉県済生会　栗橋病院」より南東へ車で27分・「蓮田一心会病院」より北東へ車で27分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
年収500万円以上可能

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医療施設型ホスピス『医心館武蔵浦和』の看護管理者候補（正看護師）求人

給与: 契約職員月給 521,100円〜 603,800円
仕事内容: ✅将来的なキャリアアップとして拠点管理者として就任を予定するポジションです。　※ご本人の意欲や成長ペース・拠点運営状況を踏まえて決定します。 ✅在宅分野未経験の方や、マネジメント・管理者が未経験で不安という方も安心！段階を踏んでキャリアアップに挑戦できます。　※まずは、医心館のケアに慣れていただきながら、管理者へステップアップが可能です。＊―――＊ ◆訪問看護師としての業務◆ 医心館のご入居者様の居室を訪問し、ケアを行っていただきます。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ▶ 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ▶ 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。＊―――＊ ◆看護管理者候補としての業務◆ 拠点管理者のサポート役として、以下の業務を管理者とのOJTを通じて徐々に覚えていただきます。＜業務内容＞ 📍チームマネジメント・看護・介護スタッフのシフト管理や勤怠管理・指導・育成・面談を通じたチームビルディング・職種間（医師・薬剤師・ケアマネなど）との連携促進 📍医療・ケアの質の管理・入居者の状態把握と看護計画の策定・医師の指示に基づく医療行為の管理・確認・感染対策・安全対策・記録の整備 📍運営面のサポート・入居受け入れ（アセスメント・契約前調整）・ご家族様対応、クレーム・相談対応・本社（本部）との情報共有、報告・会議参加＊―――＊転勤の可能性：あり、転勤範囲：埼玉県の拠点 ※転勤時はお住まいのエリアに応じてご相談の上決定いたします。＊―――＊　詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ！＼分かりやすく説明＆質問もなんでもOK!／
応募要件: ■看護師免許必須（准看護師不可） ■臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） ※医心館は病院からの転職者が7割程度と、在宅分野未経験の方も活躍いただける環境がございます。
住所: 埼玉県さいたま市南区別所2-24-3 R埼京線・武蔵野線「武蔵浦和」駅から徒歩で9分【周辺エリアはこんなところ】・「秋葉病院」より東へ車で約4分・「戸田中央総合病院」より南東へ車で約20分・「さいたま市立病院」より北東へ車で約9分・「三愛病院」より北西へ車で約10分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
年収500万円以上可能

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医療施設型ホスピス『医心館川越』の看護管理者候補（正看護師）求人

給与: 契約職員月給 521,100円〜 603,800円
仕事内容: ✅将来的なキャリアアップとして拠点管理者として就任を予定するポジションです。　※ご本人の意欲や成長ペース・拠点運営状況を踏まえて決定します。 ✅在宅分野未経験の方や、マネジメント・管理者が未経験で不安という方も安心！段階を踏んでキャリアアップに挑戦できます。　※まずは、医心館のケアに慣れていただきながら、管理者へステップアップが可能です。＊―――＊ ◆訪問看護師としての業務◆ 医心館のご入居者様の居室を訪問し、ケアを行っていただきます。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ▶ 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ▶ 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。＊―――＊ ◆看護管理者候補としての業務◆ 拠点管理者のサポート役として、以下の業務を管理者とのOJTを通じて徐々に覚えていただきます。＜業務内容＞ 📍チームマネジメント・看護・介護スタッフのシフト管理や勤怠管理・指導・育成・面談を通じたチームビルディング・職種間（医師・薬剤師・ケアマネなど）との連携促進 📍医療・ケアの質の管理・入居者の状態把握と看護計画の策定・医師の指示に基づく医療行為の管理・確認・感染対策・安全対策・記録の整備 📍運営面のサポート・入居受け入れ（アセスメント・契約前調整）・ご家族様対応、クレーム・相談対応・本社（本部）との情報共有、報告・会議参加＊―――＊転勤の可能性：あり、転勤範囲：埼玉県の拠点 ※転勤時はお住まいのエリアに応じてご相談の上決定いたします。＊―――＊　詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ！＼分かりやすく説明＆質問もなんでもOK!／
応募要件: ■看護師免許必須（准看護師不可） ■臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） ※医心館は病院からの転職者が7割程度と、在宅分野未経験の方も活躍いただける環境がございます。
住所: 埼玉県川越市新宿町１丁目2-１ JR川越線・東武東上線「川越駅」から徒歩7分【周辺エリアはこんなところ】・「赤心堂病院」より南へ車で5分・「医療法人豊仁会三井病院」より南へ車で8分・「武蔵野総合病院」より北東へ車で12分・「坂戸中央病院」より南東へ車で19分・「埼玉医科大学総合医療センター」より南西へ車で19分・「埼玉石心会病院」より北東へ車で24分・「誠弘会　池袋病院」より東へ車で26分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
年収500万円以上可能

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こどもデイサービス　アノーの看護師/准看護師求人（契約職員）

看護師追加募集！　4月オープン

給与: 契約職員月給 250,000円〜 286,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける医療ケアが必要なお子さんの保育、医療ケア、療育 ※訪問看護業務も可の場合、手当がつきます・医療的ケアのないお子様から医療的ケア児、重症心身障害児のお子様の医療ケア・精神疾患をお持ちの親御さんのメンタルケア、育児サポート・早産、低出生体重児、双胎児の育児サポート ※サービス形態は、「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。
応募要件: 【必須】・看護師・喫煙習慣のない方
住所: 埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3 浦和駅から徒歩8分

特徴: 訪問看護ステーション
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）31.0万円
埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1685件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,775円
埼玉県最低額 1,680円〜最高額1,870円
掲載中の求人995件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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