看護師/准看護師の検索結果(実務経験なし / 3交替制 / パート・バイト)
- 該当件数
- 3件
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ヒューマンライフケア麻生の宿の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【川崎市麻生区千代ヶ丘】看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)/夜勤なし/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/介護業界未経験OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
ヒューマンライフケア伏見の宿の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【京都市伏見区日野谷寺町】看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)/夜勤なし/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/介護業界未経験OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,470円 〜
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町68 市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
介護老人保健施設高齢者支援センター コスモピア熊本の看護スタッフ求人
【熊本市東区】日勤のみ&夜勤専従OK♪マイカー通勤可◎未経験でもご応募OK!担当職員がマンツーマンで業務をお教えいたします

- 給与
- パート・バイト 時給 1,038円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 入所定員96名の介護老人保健施設での業務 医師の診療補助(採血・注射・服薬管理・経管栄養・創傷処置など) 健康管理(バイタル測定や体調確認など) 日常生活全般の支援等 ※健康状態など看護からの視点で状態を見ること等、看護業務がメインになりますが、介護施設なので日常生活全般の支援等の介護業務も一部含みます。 ・入社後は先輩職員が1対1で業務のやり方を指導します。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢・経験不問 試用期間5ヶ月(条件同じ)
- 住所
- 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目3-12 熊本市電A系統 神水・市民病院前駅から徒歩で10分 熊本市電B系統 神水・市民病院前駅から徒歩で10分 熊本市電A系統 健軍校前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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