看護師/准看護師の求人・転職情報（WEB面接可 / 入社お祝い金）

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フレアスメディカルケアホーム沼津【2025年11月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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【安心の研修制度あり◎＆転職に迷われている方も相談からOK】☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設パート看護師募集！週1～勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡

給与: パート・バイト時給 1,650円〜
仕事内容: ・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助等・訪問医師への対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア雇用期間の定めあり　1年（原則更新、更新上限なし）試用期間あり　3か月※同条件 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件: ・学歴不問・臨床経験１年以上の方・正看護師必須
住所: 静岡県沼津市西椎路字東久保 650-1(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム沼津愛鷹スマートICから車で6分ららぽーと沼津店から車で5分沼津市立病院から車で3分スタッフ用無料駐車場有！！！

特徴: スピード返信
職員の声
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
副業OK
新規オープン

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あづま家訪問看護ステーション【2025年05月オープン】の訪問看護師求人

【入社お祝い金15万円/時給1800円/オンコールなし選択可/週2日、1日5時間～OK//髪色・ネイル自由！】家庭と両立しながら、あなたらしく働ける！岡崎市の訪問看護ステーションでパート看護師募集中！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: 2025年5月新規オープン！訪問看護業務全般をご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく看護ケアを提供します。・オフィス環境整備・訪問看護研修・バイタルチェック・服薬管理・医療処置・身体介助 ■訪問について・訪問時間：1件あたり45分程度・訪問手段：車（社用車貸与）・訪問エリア：岡崎市内・訪問ツール：iBow ・連絡ツール：LINE、slack ・その他：notion ■オンコールについて・担当回数：月7回前後・開始時期：入社後1ヶ月～（管理者と相談しながら段階的に）・オンコール対応について：訪問看護のオンコール対応はすべてに出動するわけではございません。判断に悩む時には管理者に相談が可能です！転勤の可能性　法人の定める場所業務の変更範囲　法人の定める業務 ■会社情報・平均年齢：30代中盤・従業員数：101名・運営事業：整骨院、デイサービス、訪問看護
応募要件: ・正看護師　必須（臨床経験:2年以上）・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 愛知県岡崎市明大寺町大圦1-37 名鉄名古屋本線男川駅から徒歩14分、車で3分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
新規オープン

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ツクイ上越栄町（訪問入浴）の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

《上越市栄町》訪問入浴ヘルパー(介護職員)パート募集！未経験の方も活躍できる♪チームワークを大切にしています！ご都合に合わせたお休み取得等、ご自身のペースでの勤務を相談できます！！

給与: パート・バイト時給 1,527円
仕事内容: 訪問入浴での看護業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。＜お仕事詳細＞・訪問者の情報整理、申し送り・入浴前後の体調確認・脱衣、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）・ドライヤーかけ・その他　記録、備品管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: 准看護師、正看護師のいずれか
住所: 新潟県上越市栄町1-7-26 JR北陸本線(富山～直江津) 直江津駅から徒歩で19分 JR信越本線(篠ノ井～直江津) 直江津駅から徒歩で19分 JR信越本線(直江津～新潟) 直江津駅から徒歩で19分

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
副業OK

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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