看護師/准看護師の求人・転職情報（緊急訪問時の手当・代休あり / 放課後等デイサービス）

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すもーるすてっぷ保育園の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

≪急募≫　医療的ケア児・内部障害児支援して頂ける看護師さん募集

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,500円
仕事内容: ■今回、募集する看護師さんにはNPO法人Small Stepの非常勤職員として①の中間支援業務に従事することを前提に、②のすもーるすてっぷ保育園での業務も行っていただきます。 ①中間支援事業医療的ケアのある子どもをお預かりされている地域の小学校や幼稚園・保育園、福祉事業所などの支援先の施設に行っていただき、子どもたちが社会に参加する最初のステップを支援します。対応が必要な医療的ケアの内容や看護師が行う業務内容は、支援先とSmall Stepでリスク管理ができるように話し合い、互いに不安なく安全に業務が実施できるよう相談しながら決めていきます。労働者派遣法に基づく、派遣労働者として従事していただくことがあります。 ※ご支援する園児の状況、派遣施設の環境、交通の便等に鑑み、支援先施設を選定させていただきます ●小学校における医療的ケア支援 ●幼稚園や保育園での医療的ケア支援 ●保育園を卒園する医療的ケア児の移行支援 ●学校での与薬サポート ●放課後等デイサービス等、地域の事業所での医療的ケア支援 ●習い事への付き添いや送迎 ●定期的な通所の付き添いのサポート等々・・・。（医療的ケアの例：口腔内の喀痰吸引・経管栄養・導尿・在宅酸素・呼吸器管理、等） ② 当法人が運営する保育園での看護師業務保健だよりの作成、緊急対応訓練、園児に向けた保健指導、身体計測、病児保育、保育補助業務、衛生環境の管理等が主な業務となります。医療的ケア児が在園する場合はその医療的ケアも業務となります。入職後、当面はすもーるすてっぷ保育園での仕事を経験していただきます。お預かりしているお子さんの年齢は1歳～2歳で、定員12名の保育園です。健康な子どもも疾患のある子どもも受け入れています。 3歳児以降には、地域の保育園や幼稚園、小学校にステップアップできるように移行支援も行います。【当法人の保育園の1日の流れ※一例】 7:30順次登園 9:00おやつ 9:15排泄指導・朝の会・設定保育 10:45お話会 11:00給食 12:00お昼寝 14:30起床・排泄指導等・自由あそび 15:00おやつ・午後の活動 16:30順次降園
応募要件: 正看護師の資格をお持ちの方。
住所: 神奈川県横浜市南区榎町2-60-4 LIZ蒔田横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田」駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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訪問看護ステーション　ミライズ【2024年12月01日オープン】の正看護師求人

【パート】訪問看護ステーション正看護師募集｜週3～4日勤務｜土日祝休み｜残業なし◎

給与: パート・バイト時給 1,800円〜
仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務をお願いします。 - 利用者様宅への訪問（社用車使用） - バイタルサインのチェック - 病状・服薬管理 - 医療処置（点滴・褥瘡処置・カテーテル管理など） - 精神科訪問看護（統合失調症・うつ病・発達障害などへの対応） - 小児看護（自閉症、ADHD、脳性麻痺などの支援） - 医療連携先への訪問　└ 就労支援事業所、障害者グループホーム、高齢者グループホーム、放課後等デイサービスなど - 主治医・ケアマネジャーとの連携、報告書作成など未経験の方・ブランクがある方も、同行訪問からスタートできますので安心です。＜訪問エリア＞富山市、射水市 ※社用車を使用して訪問していただきます。運転に不安がある方も丁寧にサポートいたします。
応募要件: - 正看護師免許 - 普通自動車運転免許（AT限定可） - 訪問看護未経験・ブランクありの方も歓迎！
住所: 富山県富山市上袋650 サンコレクトG.SECONDビル2階204号室富山地鉄不二越・上滝線朝菜町駅から徒歩で18分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で22分富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で22分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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