看護師/准看護師の検索結果(静岡県 / 児童発達支援 / パート・バイト)
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注目求人
PR★ホスピス×オープニングスタッフ募集★【正看護師月給39.8円~80.3万円・准看護師月給35.5~76万円】\年収513万円以上も可能!3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩/ 静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 398,000円
- 住所
- 静岡市駿河区中原544番地2
はぐくみの家 ピジョンの看護師/准看護師求人
【浜松市中央区葵西】日数相談可・残業ほぼなし☆経験者歓迎♪看護師として、子ども第一主義で成長を支援しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,097円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ・医療的ケア児、重症心身障害児に対しての看護業務 ・専門知識を生かした支援および指導 ハンディキャップのある児童に対して運動や活動を通じ、成長を支援 ・また保育士などの指導員に対して専門的知識を生かし指導 ・日常生活指導(手洗い、着替え、トイレ指導など) 日常生活に必要な動作の支援や自立のための指導 お絵描きや工作などのほか、一緒に遊んだり、本の読み聞かせ ・送迎(軽自動車、乗用車、ワンボックス)※運転免許を持っている場合 ※学校から事業所、事業所から家庭まで送迎 ※シフトで法人内の他施設に兼務していただく可能性があります 雇用期間の定めあり・1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師資格 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区葵西2丁目19-55 遠州鉄道鉄道線 さぎの宮駅から車で14分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所ひかりのいえの看護師/准看護師求人
【2024年1月オープン】週3日から勤務OK♪日勤のみ◎当事業所で看護師/准看護師として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,532円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 個別支援計画をもとに、日々の活動運営サポート、身体障害や発達障害のお子さま達の成長サポート、必要に応じてお子さまに合わせた医療的ケア(体調チェック、吸引、胃ろう注入など)、トイレ介助やオムツ交換、入浴介助などの生活支援を行います。 送迎車の添乗業務、送迎、送迎車への同乗を行います。 職務内容の変更範囲:現在変更予定なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師/准看護師のいずれか必須 ~64歳(定年年齢未満の方を募集) 学歴不問 経験不問
- 住所
- 静岡県裾野市二ツ屋140-1 JR御殿場線 裾野駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうす さくら 富士宮教室の正看護師求人
【富士宮市宮原】残業ほぼなし・日勤のみ♪経験者募集☆正看護師として療育のお仕事です!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ・児童発達支援、放課後等デイサービスを利用するお子さまの療育 ・保護者さまからのご相談やご連絡などのご対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子さまの送迎対応など ・医療的ケアが必要なお子さまへの処置など 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師資格 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 看護師経験必須 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限として) 学歴不問
- 住所
- 静岡県富士宮市宮原363-62 JR身延線 西富士宮駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給
社会福祉法人富岳会富岳裾野学園の看護師/准看護師求人
情報元:沼津公共職業安定所
発達に遅れのある未就学児を対象とした園児の看護・療育業務 ・園児の健康管理、体調管理への指導 ・衛生管理及び指導 ・体調不良児の看護処置 ・園児の療育・保育 など 変更範囲:現在予定なし
- 給与
- パート・バイト 時給 1,508円 〜 1,808円
- 住所
- 静岡県裾野市石脇207−1
JR御殿場線 裾野駅から徒歩で28分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)29.5万円静岡県最低額 26.2万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人692件から算出パート・バイト
平均時給(静岡県)1,696円静岡県最低額 1,555円〜最高額1,837円
掲載中の求人415件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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