看護師/准看護師の検索結果（滋賀県 / 住宅型有料老人ホーム / パート・バイト）

該当件数: 7件

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医療・介護保険事業所ライフパートナーの訪問看護スタッフ　求人

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☆有料老人ホーム施設内での訪問看護サービスです！時給1,600円～2,050円（経験能力により優遇)♪勤務場所相談可☆夜勤、オンコールなし☆社会保険完備☆週3～☆勤務時間6H～☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK◎

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 2,050円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム入居者様の訪問看護業務 ▼訪問先の住宅型有料老人ホーム・エスケアザグランド湖南リゾート（滋賀県野洲市野洲1460-1）・エスケアザグランド草津（滋賀県草津市笠山1丁目3-33 ）・エスケアグランシェフ草津（滋賀県草津市笠山1丁目3-32）・エスケアザグランド栗東（滋賀県栗東市高野560-1） ※勤務希望施設の相談もできますので、お気軽にお問合せください。従事すべき業務の変更の範囲あり（変更の範囲）医療看護サービス、訪問リハビリサービス就業場所の変更なし契約期間の定めあり初回６ヶ月更新、以降１年更新、原則契約更新（更新回数上限なし）
応募要件: 【必須資格】正看護師資格
住所: 滋賀県草津市若竹町 7-10　Act21 3F 駐車場あり車通勤可能

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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タック目川・サービス付き高齢者向け住宅の看護スタッフ求人

昇給ありでやりがい十分！シフト制で働きやすさ抜群の環境で新たな挑戦をしませんか？

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: ●看護業務　サービス付き高齢者向け住宅の入居者の健康管理と　お薬の管理、健康相談等。　訪問診療対応 ●介護業務　排泄介助、移動介助、食事介助、生活相談等々・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：なし(更新なし)
応募要件: 看護師・准看護師資格をお持ちの方介護施設が未経験の方も同行指導をさせて頂きますので、安心しお勤めいただけます。
住所: 滋賀県栗東市目川1325 タック目川・サービス付き高齢者向け住宅 JR草津線草津駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
車通勤可
交通費支給
介護施設

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ナーシングホーム悠ライフ彦根の正看護師/准看護師求人

【パート】看護師募集！日勤のみ・夜勤のみもご相談ください

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 2,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。【主な業務内容】・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理・医療品管理、医療処置・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。【夜勤体制について】・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。【就業範囲について】・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
応募要件: 【必須資格】　・正看護師【必須経験】・病院またはクリニック、訪問看護での経験6ヶ月以上
住所: 滋賀県彦根市後三条町289 最寄り：近江鉄道・湖国バス「上後三条」（徒歩2分）アクセス（電車・バス）：JR彦根駅（彦根駅1番乗り場）より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護施設
副業OK

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ナーシングホーム悠ライフ草津の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【パート】看護師募集！日勤のみ・夜勤のみもご相談ください

給与: パート・バイト時給 1,650円〜 2,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。【主な業務内容】・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理・医療品管理、医療処置・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。【夜勤体制について】・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。【就業範囲について】・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
応募要件: 【必須資格】　・正看護師【必須経験】・病院またはクリニック、訪問看護での経験6ヶ月以上
住所: 滋賀県草津市草津町1532番地1 JR草津線草津駅から徒歩で22分琵琶湖線草津駅から徒歩で22分琵琶湖線南草津駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護施設
副業OK

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住宅型有料老人ホーム　ファミリオ長浜の看護師/准看護師求人

【週1日～OK】ブランクOK・年齢不問・経験不問★2024年8月OPEN！住宅型有料老人ホームで看護師/准看護師として活躍しませんか？

給与: パート・バイト時給 1,450円〜 1,780円
仕事内容: 居室数19床の住宅型有料老人ホームにて、下記業務をお任せします。・入居者のバイタル測定や健康管理・服薬管理、指導・インスリン注射や喀痰吸引などの処置・介護業務雇用期間6ヶ月（原則更新、更新回数上限なし）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 年齢不問准看護師免許または正看護師免許資格取り立ての方、実務経験が無い方もOK ブランクがある方も可
住所: 滋賀県長浜市宮司町1159番地 JR北陸本線(米原～金沢) 長浜駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護施設

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おまめ訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

未経験・ブランク可！1日1時間から勤務可能♪准看護師OK◎訪問看護ステーションでパート勤務しませんか？

給与: パート・バイト時給 1,650円〜 1,800円
仕事内容: 訪問看護の仕事業務看護師の基本的な医療処置(点滴、吸引、採血、バルーン管理など) 利用者さんとのお散歩やお話従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：サービス付き住宅型有料老人ホーム:おまめの家（法人運営施設）雇用期間の定め：なし
応募要件: 看護師もしくは准看護師 ※未経験・ブランク可
住所: 滋賀県大津市下阪本2丁目22-38-201 京阪石山坂本線松ノ馬場駅から徒歩で18分京阪石山坂本線穴太駅から徒歩で14分 JR湖西線唐崎駅から徒歩で19分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可

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サニー大津京訪問看護ステーション【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

🔴開設したばかりの訪問看護で是非働きませんか？　✅住宅型有料老人ホームで日勤の正看護師・准看護師パートを高待遇で大募集！！　✅住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の正看護師・准看護師パートを高待遇で大募集！！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 2,077円
仕事内容: 【日勤勤務していただく看護師】 ✅日勤訪問看護業務全般 ✅雇用期間の定めあり（1年毎、原則更新） ✅訪問看護として住宅型有料老人ホームの日勤業務を担っていただきます。 ✅勤務地は訪問看護ステーションに隣接する「コーリングホームシオンの丘」になります（勤務先の変更なし）【夜勤勤務していただく看護師】 ✅夜間訪問看護業務全般 ✅雇用期間の定めあり（1年毎、原則更新） ✅訪問看護として住宅型有料老人ホームの夜間業務を担っていただきます。 ✅勤務地は訪問看護ステーションに隣接する「コーリングホームシオンの丘」になります（勤務先の変更なし）
応募要件: 正看護師・准看護師いずれか必須
住所: 滋賀県大津市皇子が丘一丁目8番5号 JR湖西線大津京駅から徒歩で3分京阪石山坂本線京阪大津京駅から徒歩で6分京阪石山坂本線近江神宮前駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
副業OK
新規オープン

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滋賀県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（滋賀県）28.7万円
滋賀県最低額 25.7万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人215件から算出
パート・バイト
平均時給（滋賀県）1,700円
滋賀県最低額 1,581円〜最高額1,819円
掲載中の求人187件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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