看護師/准看護師の検索結果（茨城県 / 保育士補助 / パート・バイト）

該当件数: 4件

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デイサービスココカラの看護師/准看護師求人

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看護職パート募集！！　日曜完全休み☆週2日～勤務OK☆

給与: パート・バイト時給 1,300円〜
仕事内容: ・更衣介助、トイレ介助、食事介助・フロアの見守りやフロア内誘導、機能訓練指導・口腔機能訓練、口腔ケア・普通乗用車による送迎（運転業務8：00～）・パソコン、タブレットへの看護記録等入力【一日の仕事の流れ】 8:00・・・出勤、フロア準備、送迎 9:00～・・・来所者のバイタル測定、お茶の提供 ①9:30・・・入浴者の脱衣室での更衣介助等（1名） ②9:30 ・・・機能訓練指導（1名） ③9:30・・・口腔機能訓練（1名）（看護職は常時２～3名勤務しています） 11:30・・・口腔体操、昼食準備、配膳 12:00・・・食事介助 12:30・・・口腔ケア、フロア見守り ---------------------看護スタッフの勤務はここまで！！--------------------- （以下参考） 13:30・・・集団体操見守り　↓シナプソロジー補助 14:50・・・レクレーション見守り、おやつ準備　 15:00・・・おやつ提供、帰宅送迎準備 15:30・・・カラオケ・簡易レク・帰宅前あいさつ 16:00・・・送迎 17:00・・・退勤 ※看護記録はタブレットに随時入力しています。 ※手書きの書類はほぼありません。また、記録など残務処理による残業はほとんどありません。 ※これまでの実績として時間外となるのは、月１回の職員会議や研修にかかる時間です。 ※ご利用者様は主に要支援1～要介護2で、自立度の高い方が多いため、身体介護はほとんどありません。
応募要件: 普通自動車運転免許タブレット入力ができる方（iPadによる介護ソフト入力）デイサービス未経験可
住所: 茨城県つくば市高崎１７９７-９ JR常磐線(取手～いわき) ひたち野うしく駅から車で11分

特徴: スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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ふれあいしおどめ保育園の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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【守谷市本町】パートタイム　認可保育園でお子さまに寄り添ったあたたかい看護を実現しませんか？

給与: パート・バイト時給 1,210円〜
仕事内容: 0歳児担任および園児、職員の健康管理等の業務をお願いいたします。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・看護師・准看護師
住所: 茨城県守谷市本町741-17 関東鉄道常総線守谷駅から徒歩で15分関東鉄道常総線南守谷駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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笠間シルバーケアセンターパルの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

経験不問♪賞与・保育費補助支給◎残業ほぼなし☆キャリアスタートから職場復帰まで安心して働ける職場です

給与: パート・バイト時給 1,200円〜 1,500円
仕事内容: 入所利用者の看護、介護業務等 ※入所者80名（認知症専門棟40名・一般棟40名）、デイサービス定員20名 ※雇用期間の定めあり（1年、但し年度末で切替、更新する場合がある）
応募要件: 看護師または准看護師経験不問
住所: 茨城県笠間市来栖255-1 JR水戸線笠間駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こばとナーサリースクールの看護師/准看護師求人

【保育園の看護師スタッフ】パート｜保育補助｜教育先生も子どもも居心地の良いアットホームな保育園

給与: パート・バイト時給 1,400円〜
仕事内容: 【保育園の看護師スタッフとして働いていただきます】・保育園児・幼稚園児の疾病・ケガ等の応急処置・保育補助(保育時間中に、各クラスを回ってクラスの担任補助) ・保育士と同様の園運営業務
応募要件: 看護師／准看護師いずれかの資格が必須です。
住所: 茨城県牛久市猪子町801-18 JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から車で7分

特徴: 未経験可
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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茨城県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（茨城県）27.3万円
茨城県最低額 24.0万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人479件から算出
パート・バイト
平均時給（茨城県）1,585円
茨城県最低額 1,505円〜最高額1,666円
掲載中の求人314件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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