看護師/准看護師の検索結果(民間救急 / 機能強化型訪問看護ステーション / 業務委託)
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 利用者さまの自宅に伺い、様々な看護サービスを提供していただきます。 ・服薬管理 ・医療処置 ・医療機器の管理・操作指導 ・精神的ケア、生活支援、療養の相談 ・栄養・排泄・清潔ケア全般 ・ターミナルケア対応 ・主治医、関連機関との連携(報告や文書作成含む) ・夜間、休日の緊急対応 ■訪問件数:1日平均7件程度 ■訪問時間:1件あたり30~60分程度 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【こんな方には向いています】 ◆看護師免許必須 ◆ママさん看護師活躍中 ◆ 訪問看護は初めてだけど退院後の在宅での過ごし方に興味がある ◆ 人間関係の良い職場で働きたい ◆ 臨床経験年数問わずどんどん活躍していきたい ◆ 自分の生活に合った働き方で、長く続けられる職場を探している ◆ スタッフにとっても利用者さんにとっても良い環境を一緒につくりたい
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野西4-2-28 グランシャリオ203 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で9分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で18分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- \看護師として“子どもと家族の安心”を支えたいあなたへ/ 医療的ケアに対応した療育の場「あまね」で、看護師として新しいキャリアを築きませんか? ■ 放課後デイサービス「あまね」ってどんなところ? 「あまね」は、医療的ケアにも対応した医療的ケア対応型児童発達支援事業所です。 呼吸器管理・経管栄養などが必要なお子さまも受け入れており、看護師が常駐。 医療面での安全を確保することで、子どもたちがのびのびと成長できる環境を整えています。 ■ 看護師としての力が活きる場所です 子どもの体調変化を見守り、医療的ケアを安全に行いながら、保育士や療育スタッフと連携して支援します。 医療職としての専門性を発揮しながら、「子どもたちの成長」と「家族の安心」を同時に支えることができます。 ■ お任せしたいお仕事(看護師業務) ・医療的ケア(呼吸器、経管栄養、吸引など)の実施 ・子どもの体調管理、健康観察 ・急変時対応、医療機関との連携 ・保育・療育スタッフとの協力 ・保護者へのサポート・相談対応 ※児発管や保育士と連携しながら進めるので、安心して働けます。
- 応募要件
- ■ 応募にあたっての条件・歓迎する方【必須資格】 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 奈良県天理市富堂町185-1 近鉄天理線「前栽駅」より徒歩15分程度
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【大宮:看護職】オープニングスタッフ/訪問看護管理者/正社員/想定年収623万~875万/月給万44.5~62.5万/昇給・賞与あり/年間休日114日/日勤のみ/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内に併設の、訪問看護事業所(訪問看護ステーション)管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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