看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / アルバイト、パート / 訪問看護ステーション）

該当件数: 6件

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PDハウス東浦和／株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

NEW

PDハウス東浦和（さいたま市緑区東浦和）/看護スタッフ/パート/アルバイト/時給1,879円～/週1日～、1日4時間～OK★

給与: パート・バイト時給 1,879円〜
仕事内容: 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。＜主な業務内容＞・入居者様の健康管理・主治医･薬剤師と連携した内服管理・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 看護師免許（正看護師）
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目21番9 JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩13分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
新規オープン

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PDハウス南与野／株式会社サンウェルズの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

NEW

PDハウス南与野（さいたま市中央区）/看護スタッフ/パート/アルバイト/時給1,879円～/週1日～、1日4時間～OK★

給与: パート・バイト時給 1,879円〜
仕事内容: 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。＜主な業務内容＞・入居者様の健康管理・主治医･薬剤師と連携した内服管理・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 看護師免許（正看護師）
住所: 埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 JR埼京線「南与野駅」徒歩6分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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ゆい訪問看護ステーション羽生の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【埼玉県羽生市西】【週1日からOK！】パートアルバイトOK!☆訪問看護未経験大歓迎！！！☆

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,500円
仕事内容: 医師の指示の下、利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を行います。・訪問件数は、1日5件程度・移動は電動自転車になります。・訪問先は、ステーションから0.5~3km圏内（自転車で片道3~15分以内）がほとんどです。【お仕事内容】・高齢者への一般的な看護全般・訪問看護ステーションの管理業務（訪問ルート・スタッフ管理全般）・請求業務・関係機関へのご挨拶 ※夜勤なし ※グループホーム・居宅への訪問【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務（直行OK） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅（直帰OK）
応募要件: 正看護師資格必須訪問看護未経験可！
住所: 埼玉県羽生市西3-6-11 東武伊勢崎線羽生駅から徒歩で10分秩父鉄道秩父本線羽生駅から徒歩で10分秩父鉄道秩父本線西羽生駅から徒歩で20分

特徴: 限定求人
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プラチナ・メディケアハート春日部の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【春日部市】看護職（看護師・准看護師）✔パート・アルバイト✔日勤：時給1,750円～1,950円✔昇給あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: パート・バイト時給 1,750円〜 2,312円
仕事内容: ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の看護職（看護師・准看護師） ◇一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ◇医療機器の管理
応募要件: 【資格】看護師准看護師【経験】看護師としての実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし
住所: 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分（※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車　徒歩約1分）

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護施設

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訪問看護ステーション「ともいき訪問看護」の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【訪問看護／非常勤】◆草加市・足立区◆2023年4月新規開設！知的障がい・精神障がい専門の訪問看護ステーションです！＼◎オンコールなし◎夜勤なし◎平日のみ◎／

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 2,000円
仕事内容: 知的障がい者・精神障がい者の方を対象に、弊社が運営するグループホームやご自宅等に訪問し、ご本人の症状や困りごと、ライフスタイルに合わせた看護をお任せします。～＊～＊～＊～＊～仕事内容の一例・バイタルサイン（体温・血圧・脈拍）測定・精神症状の観察・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援・電子カルテ入力・服薬に関する助言・対人関係の相談と助言・家族の悩みや不安の解消・医療機関や福祉、行政機関等との連携～＊～＊～＊～＊～
応募要件: ■必須条件看護師・准看護師の資格をお持ちの方で、下記のいずれかに当てはまる方・精神科病棟で1年以上の勤務経験・国、都道府県又は医療関係団体等が主催する精神科訪問看護に関する研修を修了している方
住所: 埼玉県草加市手代3-37-1　チェリーハイツⅡ　102号室 ◆アクセス＊草加駅から草加駅からバスで10分ほど草加駅東口から「草加17谷塚駅行」のバスに乗車し、バス停「手代町会館」で下車し、そこから徒歩2分ほど＊谷塚駅から谷塚駅からバスで10分ほど「草加17草加駅東口行」のバスに乗車し、バス停「手代町会館」で下車し、そこから徒歩2分ほど＊徒歩の場合草加駅、谷塚駅から徒歩で20分ほど

特徴: 訪問看護ステーション
ボーナス・賞与あり
副業OK

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めぐ訪問看護ステーション羽生【2023年10月01日オープン】の正看護師求人

【羽生市中岩瀬】週2からOK！オシャレ自由！精神科特化型施設の正看護師

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 1,650円
仕事内容: めぐ訪問看護ステーション羽生にて、看護師業務をお任せします。訪問地域：羽生市、加須市、鴻巣市、久喜市＜具体的には＞・リハビリ業務・健康管理、バイタルチェック、服薬管理・居宅支援事業所、医療機関等との連携等・その他訪問リハビリに付随する業務一緒に、働きやすい、地元の皆様に愛され信頼されるステーションを作りたいと思います。どうかあなたの力を貸してください。また、弊社はどの事業所でも残業はありません。【職場環境】温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です！わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です！これから仲間になる皆さんが、ストレスなく働ける環境をご用意しお待ちしております。受動喫煙対策：屋内禁煙雇用期間の定め：1年（4/1更新）
応募要件: ・正看護師資格を取得している方・普通自動車免許をお持ちの方 ※両方満たしていただく必要がございます未経験OK（ブランクのある方も積極採用中）
住所: 埼玉県羽生市大字中岩瀬169-1 羽生駅から車で10分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）31.0万円
埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1550件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,758円
埼玉県最低額 1,656円〜最高額1,860円
掲載中の求人977件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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