看護師/准看護師の検索結果(千葉県 / 800万円 / 訪問看護ステーション)
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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- (メンバー) ■必須資格 ・看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 2026年4月1日以降で入社検討中の方 ※上記以前でご入社希望の方は申し訳ございませんが ご遠慮いただいております。 (管理職) ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F JR市川駅
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 2026年4月1日以降で入社検討中の方 ※上記以前でご入社希望の方は申し訳ございませんが ご遠慮いただいております。 (管理職) ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-8-19 第三山本ビル2F JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で5分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で5分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ぞうさん訪問看護ステーションの管理者以上候補求人
90%以上の脅威の定着率!!年収600~800万円!看護師の管理者以上候補

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 667,000円
- 仕事内容
- 管理者以上としてマネジメント業務を行なっていただきます。 あわせて現場にも入っていただきます。 現場の主な仕事はこちらの通りです。 (主な業務内容) ◎療養生活指導(食事、排泄等介助・環境整備) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎終末期の看護、在宅での看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 具体的には・・・ 事務所もしくは自宅(直行直帰が可能)から、利用者様の住む場所に向かいます。 移動は自家用車(もしくは社用車)を使用します。 1日の訪問件数は5~7件が平均です。 当社は従業員の方のご家族やご自身のご予定などをできる限り尊重する文化のため、直行直帰や訪問の空き時間にご自宅に戻ることができたり、 事務所に来なくても大丈夫な日もあります。 利用者様のお宅訪問後は主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケという訪問看護ソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当社ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、 精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 オンコール対応(手当あり)や稀に日曜出勤もありますが、従業員の方のプライベートな時間(家族時間や趣味の時間)を大切にしているため、会社の仲間でチーム連携しお互い助け合いながら働いています。 食事や排泄、清潔な部屋の維持などをサポートします。また、利用者の状態や療養内容に合わせて、服薬・栄養摂取の指導、嚥下訓練、歩行訓練などを行う場合もあります。 機能回復を目指す利用者には、入浴や外出訓練などのケアを行うこともあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・准看護師 ・正看護師 ※いずれか必須 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県船橋市二和東6-16-16 二階 二和向台駅徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
SOMPOケア 柏青葉台 訪問看護の正看護師求人
【柏市青葉台】働きやすい環境が魅力☆手厚い福利厚生が魅力のSOMPOケアグループで看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,500円 〜
- 仕事内容
- *夜勤なし*オンコール手当あり*原則土日休み* 実は働きやすくてメリットがたくさんあるのが【訪問看護】のお仕事です。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験も活かせます。 ~主な仕事内容~ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか? ⇒担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか? ⇒ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか? ⇒ご自宅への訪問は半径7キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか? ⇒事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2丁目16-15 【そんぽの家S 柏青葉台】建物内 新京成線 常盤平駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
あおい訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人(正職員)
年収600~800万円の看護師管理者候補募集!完全週休2日制・年休120日♪質の高い経験ができる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 550,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 看護師の管理者候補として、以下の業務を担当していただきます: マネジメント業務: スタッフの育成・管理を行い、現場の効率的な運営をサポート 現場での看護業務: 療養生活指導や医療処置を行い、患者やその家族をサポート 主な業務内容は以下の通りです: 療養生活指導(食事・排泄介助、環境整備など) 医療処置(服薬管理、点滴、在宅酸素管理など) 終末期ケア・在宅での看取り、認知症ケア 診療・治療に関する相談対応、訪問診療の連携 訪問先での患者の健康状態チェックと主治医への報告
- 応募要件
- 看護師免許必須
- 住所
- 千葉県船橋市丸山3-1-2-202 東武野田線 馬込沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上年収500万円以上可能副業OK
タムス訪問看護ステーション浦安の看護師/准看護師求人
【オンコールなし・日勤のみ】浦安市の訪看ステーションで看護師を募集しています✨

- 給与
- 正職員 月給 281,800円 〜 356,800円
- 仕事内容
- ・主治医の指示に基づく医療処置 ・身体的精神的なケアの提供 ・服薬管理 ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援 ・家族等介護者の相談・助言 ・社会資源、保健福祉サービスの活用支援 ・主治医や関係機関との連携、報告 ※オンコールなし、日勤のみ ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【339189/10010-84067】
- 応募要件
- 看護師資格 看護師の経験(基本的な看護技術があり医療判断できる方) 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県浦安市高洲7丁目2-32 JR京葉線 新浦安駅から車で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 蘇我』の正看護師求人
【日勤のみOK】来年3月までのご入職歓迎★オンコールなし★時給1680円以上★車通勤OK★ご入居者様の想いを叶える医療施設型ホスピス<蘇我駅より徒歩2分>

- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名~13名のご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井1丁目14-21 ■アクセス: JR外房線 蘇我駅から徒歩で2分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で2分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で2分 ■周辺エリアはこんなところ ・「千葉メディカルセンター」より北西へ徒歩11分 ・「千葉市立青葉病院」より南西へ車で10分 ・「千葉大学医学部附属病院」より車で11分 ・「井上記念病院」より南東へ車で12分 ・「千葉県がんセンター」より西へ車で13分 ・「千葉社会保険病院」より西へ車で14分 ・「千葉医療センター」より南へ車で15分 ・「千葉中央メディカルセンター」より南西へ車で21分 ・「千葉ろうさい病院」より北へ車で21分 ・「帝京大学ちば総合医療センター」より北東へ車で26分 ・「千葉市立海浜病院」より南東へ車で27分 ・「山王病院」より南へ車で30分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)30.5万円千葉県最低額 27.5万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1263件から算出パート・バイト
平均時給(千葉県)1,801円千葉県最低額 1,662円〜最高額1,940円
掲載中の求人876件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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