看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 児童発達支援 / 訪問看護ステーション）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 福岡市東区八田3丁目4番13号
マーベラ春日訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
未経験可◎完全週休2日制♪精神・発達を基軸に、小児・児童思春期・母子支援に強みがある訪問看護ステーションです！／週32時間～正職員OK！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護の正看護師業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 看護師資格 未経験可
- 住所
- 福岡県春日市千歳町３丁目３４ 井村ビル３０１号 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で8分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で12分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーションさんらいとの看護師/准看護師求人（正職員）
★急成長ステーションの“主役”になりませんか？訪問看護デビュー歓迎。
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 在宅での看護ケア全般（バイタルチェック／状態観察／服薬管理／清潔ケア など） 看取り・ターミナルケアの専門的支援 小児精神・児童精神領域の訪問（発達特性・行動特徴への療育的関わり） PEG管理・血糖コントロールなど医療ニーズの高いケースへの対応 多職種（訪問診療・歯科・病院SW・ケアマネ・スクールソーシャルワーカー等）との連携・情報共有 利用者の“できること”を引き出す自立支援型アプローチ 緊急時の初期対応および主治医への報告連携 電子カルテを用いた記録・報告書作成（月次経過報告・リスク分析含む） 新人スタッフの同行訪問・教育サポート 地域連携のための簡単なあいさつ回り
- 応募要件
- 正看護師保有者 未経験可 普通自動車免許（ATのみ可）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区平尾2丁目2-22 MAYコーポ一本木501号 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ありす訪問看護リハビリステーション（城南ステーション）の看護師/准看護師求人
小児メインの訪問看護ステーションです！
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・全身状態の観察 ・気管切開・胃瘻・人工肛門のケア ・吸引・経管栄養等医療的ケア ・入浴介助 ・人工呼吸器、在宅酸素などの機器管理 ・成長発達の確認 ・家族支援 等、在宅生活を送っている子どもたちやシニアの方への医療的なケアやサポートになります！生活する上でお困りのことなどを支援します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- ・正看護師のみ ・年齢制限あり 59歳以下 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年が60歳のため
- 住所
- 福岡県福岡市城南区堤1-11-23-505 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
マーベラ春日訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
未経験可◎週3日～勤務可☆小児・児童思春期・母子支援に強みがある訪問看護ステーションです！訪問看護を通じて看護師のキャリアを積みませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護の正看護師業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師 未経験可
- 住所
- 福岡県春日市千歳町３丁目３４ 井村ビル３０１号 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で8分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で12分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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