看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 処遇改善 / 眼科）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜
- 住所
- 杉並区天沼2丁目3-16
- 給与
- 正職員 月給 234,930円 〜 410,220円
- 仕事内容
- 病棟看護師業務（小児科・緩和ケア・地域包括ケア・外科・内科の各病棟、手術室、救急外来）
- 応募要件
- ◆看護師資格、3年以上の経験者
- 住所
- 東京都杉並区天沼3-17-3 JR中央・総武線 荻窪駅 徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 292,600円 〜 432,700円
- 仕事内容
- ＜外来＞ 急性期病院（301床）における外来看護業務 【診療科目】 内科 / 呼吸器内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 糖尿病内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 産婦人科 / 泌尿器科 / 眼科 / 麻酔科 / 放射線科 / 小児科 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ＜病棟＞ 急性期病院（301床）における病棟看護業務 【病棟構成】 C-2病棟：産婦人科・眼科 W-2病棟：脳外科・神経内科・循環器科・内科 W-3病棟：外科・消化器内科・泌尿器科 W-4病棟：整形外科・泌尿器科 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1 夜勤体制：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 看護師 ※新卒可 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 京王線 仙川駅から徒歩で14分 小田急線 成城学園前駅からバス10分 ※病院専用バス利用可能
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特別養護老人ホームベタニアホームの看護師求人
日勤のみ｜看取りケアを大切にする施設で利用者様と寄り添う看護師募集！！
- 給与
- 正職員 月給 217,360円 〜 301,960円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（定員８４名）、ショートステイ（定員４名）での看護のお仕事です。利用者の看護、健康管理、保健指導、薬剤の管理看護記録、日誌記録の入力管理健康診断、インフルエンザ対策準備医師訪問歯科医師の診察補助他家族的な雰囲気で職員一同活気に満ちた環境で生き生きと動いています。主に看取りケアを重点的に行っています。変更範囲：法人の定める業務 ・転勤あり（法人の定める場所）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢未満の方を募集する為 ・学歴不問 ・経験不問 ・エクセル・ワード：入力ができるレベル必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都中野区江古田3-15-2 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で12分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で15分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上介護施設
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 急性期病院（301床）における病棟看護業務 【病棟構成】 C-2病棟：産婦人科・眼科 W-2病棟：脳外科・神経内科・循環器科・内科 W-3病棟：外科・消化器内科・泌尿器科 W-4病棟：整形外科・泌尿器科 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1 夜勤体制：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※雇用期間なし
- 応募要件
- 看護師 雇用期間の上限は65歳の年度末の3月までです。 【優遇） 病棟看護経験3年以上
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 京王線 仙川駅から徒歩で14分 小田急線 成城学園前駅からバス10分 ※病院専用バス利用可能
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（東京都）32.7万円東京都最低額 29.3万円〜最高額36.2万円
掲載中の求人3592件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）2,017円東京都最低額 1,887円〜最高額2,148円
掲載中の求人1981件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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