看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / 介護医療院 / 放射線科）
- 該当件数
- 8件
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麻生総合病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【川崎市麻生区上麻生】年間休日122日以上◎利用可能な託児所あり♪医療と介護の両面から地域医療を支える病院で、看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 393,560円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般 ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
- 応募要件
- 18歳～59歳（定年年齢を上限とするため、ならびに深夜業務ありのため） 経験不問 正看護師免許
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1 小田急線 柿生駅から徒歩で6分 小田急線 鶴川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
相武台リハビリテーション病院の看護師/准看護師求人（正職員）
昇給賞与あり◎急性期から慢性疾患まで幅広く対応する病院で看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 290,500円
- 仕事内容
- 看護業務（病棟）、回復期リハビリテーション病棟（80床）40床×2病棟における看護師業務 ※2025年8月より電子カルテ導入 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 学歴 専修学校以上 経験不問
- 住所
- 神奈川県座間市相武台1-9-7 小田急線 相武台前駅から徒歩で12分 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
西横浜国際総合病院の看護師/准看護師求人
◎セコムグループ◎時間外平均7.3ｈ◎離職率4.3％ 地域に密着した病院で看護師として活躍しませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ●5F 回復期リハ病棟（日勤12人、夜勤：看護師2人・介護福祉士2人） 整形・脳外科のリハビリを担当しています。患者様は高齢者が多く、在宅復帰を目的としています。多職種連携を強みとしており、ドクターやリハビリ職と在宅復帰に向けて患者様に合わせた方針を策定し、支援をおこないます。また、当院では規定に基づき、拘束具無くす取り組みを強化しており、診療報酬上でも評価を受けております。緊急対応が少なく、患者様に寄り添って支援を行う落ち着いた病棟です。 ●4F 急性期病棟（内科・消化器、脳外、泌尿器）（日勤9人、夜勤：看護師3人・介護福祉士1人） 混合型の急性期病棟となっています。周辺地域や提携施設からの搬送が中心で、心不全や誤嚥性肺炎で搬送されてくる患者様を受け入れています。緊急度の高い患者様は周辺の急性期病院へ搬送されるため、比較的症状が落ち着いている患者様の対応が多い傾向です。当院の中でも様々な疾患を経験できる病棟となっています。 ●3F 外来・地域包括医療病棟（整形外科、内科）（日勤9人、夜勤：看護師3人・介護福祉士1人）・患者支援センター ・病棟：2024年7月に急性期から地域包括医療病棟へ転換しました。整形疾患を中心に地域の各施設より認知症ケアや突発性難聴を中心に受け入れています。横浜市でははじめて「地域包括医療病棟」認定を受けており、患者様の在宅復帰に向けた治療および、退院支援までを一括で対応しています。 ・患者支援センター：「入退院支援」「医療福祉相談」「地域連携」の3部門を担当。院内連携＋地域医療機関や施設との連携し、入退院支援～退院後まで一貫したサポートを行います。紹介患者の窓口業務も行っています。 ●2F 地域包括ケア病棟（日勤9人、夜勤：看護師2人・介護福祉士1人） 5Fの整形・脳外科以外の疾患を持っている患者を対応します。地域のレスパイト入院や終末期、看取りケアも受け入れております。医師や看護師、介護福祉士、ソーシャルワーカーなど多職種と連携し、患者様の退院後の生活や介護の不安軽減まで見越した支援を行います。 ●1F オペ室（3室）・透析センター（25床）・在宅医療センター ・透析室：戸塚～藤沢周辺に住まわれている方が通われています。無料送迎にて患者様をお迎えし、透析を受けて帰宅いただきます。当院では患者様それぞれに担当を配置し、些細な変化を看護師が察知できる体制を取っています。 ・オペ室：整形・脳外・泌尿器・耳鼻科・眼科の手術を行っております。一般的な急性期の手術と比較し、容態が落ち着いている方を受け入れており、落ち着いた環境です。 ・在宅医療センター：地域の在宅診療を行う部門です。車の運転が必要にはなりますが、医師と患者の自宅へ訪問し、診療や処置を施しています。夜間、受け持ちはありますが、ほとんど呼び出されることはなく、比較的落ち着いた部門となります。
- 応募要件
- 必須要件：看護師免許
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56 JR戸塚駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人財団 明理会 東戸塚記念病院の正看護師求人
昇給・賞与あり！住宅手当一律支給◎利用可能託児施設あり♪地域の方に信頼され必要とされる病院で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 244,600円
- 仕事内容
- 病棟、手術室での看護師業務 ・病棟（内科、外科、整形外科、循環器内科など） ・手術室 就業場所の変更範囲：グループ内施設に異動の可能性あり 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 年齢制限あり 18歳～59歳（深夜勤務があるため、60歳定年のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548-7 JR横須賀線 東戸塚駅から徒歩で12分 JR湘南新宿ライン 東戸塚駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
湘南中央病院の病棟看護師求人
教育制度の充実、福利厚生・ワークライフバランスの整った環境◇すみやすい街！神奈川県藤沢市辻堂の病院で常勤の看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 239,870円 〜 290,670円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般 ※勤務の病棟は、地域包括ケア病棟・急性期病棟・療養病棟・緩和ケア病棟、でのいずれかでの勤務になります。希望病棟をお知らせください。
- 応募要件
- 看護師資格者 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳の為） 専門卒以上 病棟看護師経験者
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人順正会 横浜鶴ヶ峰病院の正看護師求人
正看護師（病棟）募集♪ブランクOK！福利厚生充実！
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 404,000円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般を担っていただきます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：法人が運営する施設での異動あり
- 応募要件
- 正看護師 18歳～64歳 ※定年年齢（65歳）を上限とする/18歳以上募集（深夜業務） PCの立上げ、簡単な入力ができる方 経験・学歴不問 ブランクOK!
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区川島町1764 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で8分 無料直通バスあり
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
伊勢原日向病院の看護師/准看護師求人（正職員）
ブランクがある方もご応募可能です◎手当も充実の、働きがいのある病院で活躍してみませんか？福利厚生も充実
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- 療養型病院（202床）での夜勤対応含む看護業務全般 ※当直業務は必須になります。
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師（未経験・ブランク可）
- 住所
- 神奈川県伊勢原市日向541-1 小田急線 伊勢原駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
伊勢原日向病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
ブランクがある方もご応募可能です◎手当も充実の、働きがいのある病院で活躍してみませんか？ 福利厚生充実してます。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 療養型病院（202床）での夜勤対応含む看護業務全般 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師（未経験・ブランク可）
- 住所
- 神奈川県伊勢原市日向541-1 小田急線 伊勢原駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1963件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,967円神奈川県最低額 1,839円〜最高額2,095円
掲載中の求人1461件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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