看護師/准看護師の検索結果（岐阜県 / 介護医療院 / 一般病院）
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 203,980円 〜 379,450円
- 仕事内容
- ＜病棟看護業務＞ 当院内の病棟において、医師の診療や治療の補佐、患者さんのお世話やメンタルケアなどが担当です。 医療チームの一員として患者さんに寄り添い、治療中の患者さんやその家族を支えて頂きます。 業務業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※定年年齢60歳のため／深夜業があるため 学歴 必須 高等学校専攻科・看護学校卒以上
- 住所
- 岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5770番地 JR高山本線 白川口駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
可児とうのう病院の正看護師求人
託児施設あり！年間休日120日以上♪電子カルテ経験がある看護師を募集☆育児・介護休業取得実績ありで末永く安心して働けます！
- 給与
- 正職員 月給 202,760円 〜 341,490円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 ※転勤の可能性あり 範囲：全国57病院、希望による
- 応募要件
- 看護師 必要なPCスキル：電子カルテの使用経験 18歳～59歳（深夜業務があるため、定年年齢60歳） 学歴、経験不問
- 住所
- 岐阜県可児市土田1221番地5 名鉄広見線 可児川駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
藤掛病院の看護師/准看護師求人（正職員）
賞与に月々の豊富な手当♪月9日休◎幅広いケアをお願いできる常勤看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務 ※採用日 応相談
- 応募要件
- 看護師（夜勤可能な方）
- 住所
- 岐阜県可児市広見876 名鉄広見線 新可児駅から徒歩で8分 JR太多線 可児駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
タジミ第一病院の看護師求人
各種手当充実◎賞与4.4ヵ月分の支給実績あり！マイカー通勤OK☆タジミ第一病院で看護師を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 療養病棟での看護師業務全般
- 応募要件
- 看護師 18歳～59歳 ※年少者の深夜就労禁止のため、定年年齢が60歳のため 高校以上
- 住所
- 岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-648 JR太多線 根本駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,120円 〜 1,310円
- 仕事内容
- ・医師の診療や治療の補佐、患者さんのお世話やメンタルケアなど ・デイケア施設での利用者様のお世話など 医療チームの一員として患者さんに寄り添い、治療中の患者さんやその家族を支えていただきます。 業務変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問 ＊60歳以上の方の応募可です。
- 住所
- 岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5770番地 JR高山本線 白川口駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
太田病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
24時間対応の託児所完備！育児休業の取得実績もあります☆安心して長く働いていただける環境が整った病院です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,220円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ・患者様の看護（バイタルチェック・注射・点滴・採血など） ・看護に伴う付随業務 ※主に病棟で勤務していただきます 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新回数の上限なし） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲 法人内通勤可能範囲）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市太田町2825 長良川鉄道越美南線 美濃太田駅 徒歩9分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
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岐阜県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（岐阜県）28.3万円岐阜県最低額 25.1万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人524件から算出パート・バイト
平均時給（岐阜県）1,554円岐阜県最低額 1,457円〜最高額1,651円
掲載中の求人352件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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