看護師/准看護師の検索結果(秋田県 / 固定残業代 / 一般病院)
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・医師の指示により利用者への看護・ケアを担当 ・ベット数162床
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 59歳まで(定年を上限とする) ※経験・学歴不問
- 住所
- 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16 JR羽越本線 上浜駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
藤原記念病院の看護師求人
【賞与は計5ヶ月分を支給!】駅チカの病院で、正職員の看護師として地域の方々の健康をお守りしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,200円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務(一般病床140床)
- 応募要件
- 看護師 経験不問 ブランク可
- 住所
- 秋田県潟上市天王字上江川47 JR男鹿線 二田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
本荘第一病院の正看護師求人
経験不問☆昇給・賞与・各種手当あり◎やりがいのもてる職場で看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ○入院病棟における看護業務 ○外来における看護業務 *夜勤は月4回程度あります 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師(取得見込み可) Wordの基本操作ができる方 59歳以下(定年上限のため) 看護学校卒以上 経験不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩渕下110 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で14分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
鹿角中央病院の看護師/准看護師求人
経験・学歴不問☆准看護師OK◎正職員の看護師募集!

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 患者看護に係る全般業務 ・医師の指示により、患者の看護業務全般を担当 ・入院患者(医療病棟及び介護病棟)に対する看護業務全般 ・医師の診療に関する補助業務 (患者の検温、投薬、注射等、医師から指示された処置) 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり(転勤範囲 恵愛会内)
- 応募要件
- 准看護師または看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 ※深夜業務/定年年齢を上限とする 学歴不問
- 住所
- 秋田県鹿角市花輪字六月田97番地 十和田八幡平四季彩ライン 鹿角花輪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
大館記念病院の看護師/准看護師求人
土日祝休み◎各種手当充実☆昇給賞与あり♪看護師として、心をこめて患者様のいのちに寄り添うお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 当院看護業務全般(外来・病棟勤務)に従事して頂きます 一般病棟・チームナーシング 医療療養病棟、受持ち制・一部機能別 ※夜勤の有無等については、相談に応じます
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 ~64歳 ※定年を上限、定年後再雇用制度あり。 学歴不問
- 住所
- 秋田県大館市御成町3丁目2-3 JR奥羽本線(新庄~青森) 大館駅から徒歩で6分 十和田八幡平四季彩ライン 大館駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
能代病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【能代市大手町】看護師/准看護師募集☆あなたのスキルを活かしながら地域医療に貢献していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 247,000円
- 仕事内容
- 療養病棟の入院患者さん(満60床)の看護業務全般や外来看護業務に従事していただきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師いずれかの資格を所持で可 年齢~59歳※定年を上限 学歴 不問 ※夜勤専従の方でも可能です。
- 住所
- 秋田県能代市大手町4番1号 JR五能線 能代駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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秋田県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(秋田県)25.2万円秋田県最低額 22.5万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人196件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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