看護師/准看護師の検索結果(新潟県 / 介護老人保健施設 / 病棟)
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 189,600円 〜 342,100円
- 仕事内容
- 認知症患者の看護業務 ・医療処置 ・食事介助、食事援助 ・入浴介助、清拭 ・洗面介助、歯磨き介助 ・オムツ交換、排泄介助、トイレ誘導 ・その他患者の身の回りのお世話全般 ・カルテ処理 ・カンファレンス ・各種会議参加
- 応募要件
- 看護師 ブランクがある方でも歓迎いたします。 准看護師の方も歓迎いたします。
- 住所
- 新潟県魚沼市原虫野433-3 JR上越線 小出駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
あがの市民病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【阿賀野市】中核病院での看護師・准看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 194,000円 〜 328,380円
- 仕事内容
- 病院看護師業務 ・一般病棟、介護医療院、老健、外来等の看護業務に従事していただきます。 ・2交替、3交替勤務 業務の変更なし 転勤の可能性あり(新潟県内)
- 応募要件
- 看護師または准看護師の資格をお持ちの方 学歴不問 未経験可 年齢制限 18歳~59歳(労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年60歳のため)
- 住所
- 新潟県阿賀野市岡山町13番23号 JR羽越本線 水原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人白日会 黒川病院の看護師/准看護師求人
年間休日123日♪育児・介護休業取得実績あり☆託児施設あり◎安心して長く働ける職場です

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 入院患者の看護などの看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳(労基法第61条年少者の深夜業禁止)~61歳(定年を上限とする) 経験・学歴不問
- 住所
- 新潟県胎内市下館字大開1522 JR羽越本線 平木田駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
竹内病院の看護師/准看護師求人
未経験者歓迎!一緒に病院で働きませんか

- 給与
- 正職員 月給 206,700円 〜 570,000円
- 仕事内容
- ◎組織替えに伴う増員募集です。 ・病院での看護業務を行っていただきます。(病院科目:内科・神経内科・心療内科・放射線科・リハビリテーション科・小児科)※未経験の方、丁寧に指導いたします。安心して、ご応募ください。 ・転勤あり(新発田市内)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢制限あり:18歳~59歳(深夜業務があるため/定年年齢を上限とするため) ※学歴・経験不問
- 住所
- 新潟県新発田市中央町4‐6‐6 JR羽越本線 新発田駅から徒歩で14分 JR白新線 新発田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
医療法人仁成会 事務局の看護師/幹部候補求人
女池インター降りてすぐ! 【看護師】 年間休日120日以上★ほぼ残業なし★

- 給与
- 正職員 月給 234,762円 〜 270,590円
- 仕事内容
- 療養病棟および地域包括ケア病棟業務を一定期間経験して頂き、 将来的には法人施設看護業務の管理的役割を担って頂きます。 適正に応じて法人判断により、下記のいずれかの施設に配属です。 ■とやの中央病院:療養病棟または地域包括ケア病棟 ■老健にいがた園:強化型(定員100床) ■老健第二にいがた園:加算型(定員110床)、通所リハビリ 業務の変更の範囲:なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:とやの中央病院、にいがた園、第二にいがた園で可能性あり
- 応募要件
- 看護師 PCスキル:ワード・エクセルの基本操作 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴:専修学校以上
- 住所
- 新潟県新潟市中央区鳥屋野450-3 JR越後線 関屋駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人仁成会 事務局の正看護師求人
女池インター降りてすぐ! 【看護師】 年間休日120日以上★ほぼ残業なし★ 病院または老健

- 給与
- 正職員 月給 183,458円 〜 268,682円
- 仕事内容
- ・バイタルサインの測定 ・清拭、入浴介助、排泄介助 ・喀痰吸引褥瘡処置、採血、点滴、注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬、経管栄養のケア ・医師の診療補助 など 業務の変更の範囲:なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:とやの中央病院、にいがた園、第二にいがた園で可能性あり *適正に応じて法人判断により、下記のいずれかの施設に配属です。 ■とやの中央病院:療養病棟または地域包括ケア病棟 ■老健にいがた園:強化型(定員100床) ■老健第二にいがた園:加算型(定員110床)通所リハビリ
- 応募要件
- 正看護師 必須 ※准看護師は要相談 経験3年以上(ブランク可) PCスキル:ワード・エクセルの基本操作、電子カルテ入力程度 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴:専修学校以上
- 住所
- 新潟県新潟市中央区鳥屋野450-3 JR越後線 関屋駅から車で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会医療法人健進会 新津医療センター病院の看護師/准看護師求人
未経験者歓迎!私たちと一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 188,700円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病棟(174床)および外来の看護業務 ・診療介助(処置)、指示受け業務(注射・内服) ・患者観察業務(バイタル測定・病状観察など) ・入院、退院指導業務
- 応募要件
- 看護師 経験不問 59歳以下(定年を上限) 高校卒業以上
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田610番地 JR羽越本線 新津駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
総合リハビリテーションセンター みどり病院の正看護師求人
年間休日120日♪◎患者様に寄り添った看護を目指せる方は歓迎です

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護療養病棟の勤務(慢性期疾患・神経難病・認知症・リハビリ看護により高齢者、障がい者の自立を支援しています) ・レスパイト入院 ・ターミナルケア
- 応募要件
- 【必須】看護師免許
- 住所
- 新潟県新潟市中央区神道寺2丁目5番1号 JR越後線 新潟駅から徒歩で27分 JR白新線 新潟駅から徒歩で27分 JR信越本線(直江津〜新潟) 新潟駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
新発田リハビリテーション病院の看護師/准看護師求人
【新発田市荒町】託児所完備!年間休日118日・有給は1時間単位で取得可能◎マイカー通勤OKと好待遇で長く勤められます

- 給与
- 正職員 月給 244,200円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 患者・入所者・利用者への看護業務全般 ・状態観察および日常生活援助(経管栄養含む) ・診察、検査、処置の介助 病院(内科・リハビリテーション科・漢方内科) 介護医療院 介護老人保健施設
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 新潟県新発田市荒町甲1611-8 JR白新線 西新発田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あがの市民病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【阿賀野市】中核病院でパートの看護師・准看護師募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,050円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 病院看護師業務 ・一般病棟、介護医療院、老健、外来等の看護業務に従事していただきます。 業務変更あり(範囲:会の定める業務) 転勤なし 雇用期間の定めあり(期間:4/1~翌3/31毎) 契約上限:なし 更新条件:人員の状況によって更新の可能性あり
- 応募要件
- 看護師・准看護師免許をお持ちの方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 新潟県阿賀野市岡山町13番23号 JR羽越本線 水原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給
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新潟県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(新潟県)27.4万円新潟県最低額 23.3万円〜最高額31.5万円
掲載中の求人379件から算出パート・バイト
平均時給(新潟県)1,619円新潟県最低額 1,497円〜最高額1,742円
掲載中の求人122件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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