看護師/准看護師の検索結果(長崎県 / 家族手当 / 病棟)
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務全般・入院患者様(一般病棟・療養病棟)の看護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師免許取得者 経験不問
- 住所
- 長崎県長崎市下黒崎町1402 黒崎バス停下車 徒歩1分 車にて三重より10分、大瀬戸より30分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 184,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 医師の指示による看護業務 ※本人の適性をみて病棟部門、外来部門、透析部門への配属 ※病棟の場合は、夜勤が月1~4回あり(但し、業務に慣れてからとなります) ただし、夜勤は絶対ではありません。必要に応じてご相談ください。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 高校以上
- 住所
- 長崎県島原市城内1丁目1193番地 島原鉄道線 島原駅から徒歩で5分 島原鉄道線 霊丘公園体育館駅から徒歩で14分 島原鉄道線 島原船津駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
出島病院の看護師/准看護師求人
未経験・ブランクOK◎研修制度充実♪緩和ケアをメインに診療をおこなっている病院で看護師を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 一般病院(37床)における病棟看護業務 【看護部門】 緩和ケア病棟(第1病棟20床 / 第2病棟17床) 【看護体制】 看護基準:緩和ケア病棟7対1 2交替制 日勤体制:看護師5名+看護助手1~2名 夜勤体制:看護師5名+看護助手1名 看護方式:セル看護方式 カルテ:電子カルテ導入済み 認定看護師:緩和ケア認定2名 / がん性疼痛看護認定1名
- 応募要件
- 看護師 未経験・ブランク可
- 住所
- 長崎県長崎市出島町12-23 長崎電軌1系統 出島駅から徒歩で3分 長崎電軌5系統 メディカルセンター駅から徒歩で3分 長崎電軌1系統 新地中華街駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
長崎北病院の看護師/准看護師求人(正職員)
研修制度充実♪脳神経内科およびリハビリテーション分野に特化した病院で看護師を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 【病棟】 ○病棟看護業務全般 *当院では一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟があり、患者さんの経過にあったシームレスな医療を提供しています *多くの専門職による医療の中で、急性期の看護、リハビリテーション看護、退院支援など、質の高い看護を実践しています 【外来】 *外来における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の診療補助 ・注射、点滴、検査など ※1日の平均外来患者数は130名程度
- 応募要件
- 【病棟】 看護師 経験不問 ~59歳※定年を上限 学歴不問 【外来】 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 長崎県西彼杵郡時津町元村郷800番地 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 道ノ尾駅から車で6分 長崎バス【継石バス停】より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
杠葉病院の看護師/准看護師求人(正職員)
経験不問!残業ほぼなし☆賞与あり!正職員の正看護師/准看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 163,500円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 入院患者の看護業務全般(6病棟:計355床) ・日中生活援助・投薬・看護記録等 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市三和町413番地 長崎電軌5系統 石橋駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
西諫早病院の看護師求人
【未経験OK】手当が充実◎病院での看護業務全般をお任せします!

- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 246,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ●西諫早病院に入院(地域包括ケア病棟)された患者様の ・巡回、検温、清拭、環境整備、採血、処置等 ・点滴や内服薬などの薬の管理 ・患者様の移送 ・食事の配膳 ・看護計画作成等の事務処理、カルテ入力 《入院患者数》1日平均50名~60名(63床) 《夜勤》月2~7回程度(相談に応じます) 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 必要なPCスキル:電子カルテの操作あり 年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳の為) 学歴必須 専修学校以上
- 住所
- 長崎県諫早市貝津町3015 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 西諫早駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
中澤病院の看護師/准看護師求人
賞与に豊富な手当♪経験問わず幅広く募集◎30年以上にわたり地域の健康を支えてきた病院で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 171,700円 〜 247,500円
- 仕事内容
- 傷病者に対する療養上の世話及び診療の補助 ■療養病棟(60床・夜勤3名体制) 主として寝たきりで重度の合併症の方を対象とし、長期にわたり医学的管理の基で医療サービスを提供する病棟 ■認知症病棟(50床・夜勤2名体制) 興奮、徘徊、不眠、妄想、幻覚といった行動障害をもっている認知症の方をゆったりとした環境の中で治療する病棟 ■精神病棟(50床・夜勤2名体制) 精神科疾患の方が開放的な治療環境の中で、薬物による治療だけでなく、作業療法・レクリェーションや生活指導を受け、社会復帰を目指した治療を行う病棟
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(通勤用・立地的に必須) 18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
- 住所
- 長崎県大村市東大村1丁目2524番地3 JR大村線 諏訪駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
長崎友愛病院の病棟看護師求人
マンツーマンで経験に応じた指導あり◎未経験OK♪マイカー通勤可☆単身用住宅あり※包括的な地域医療を実践する病院でのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 184,900円 〜 269,000円
- 仕事内容
- ●病棟における看護業務全般 ・医師診療の補助および記録 ・入院患者様の看護および状態観察、与薬等 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師又は准看護師必須 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市蚊焼町2314-1 長崎電軌5系統 石橋駅から車で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
小江原中央病院の看護師/准看護師求人
院内保育所完備☆残業少なめ◎賞与年2回☆幅広い実務経験ができる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般 ・入院患者のバイタルチェック ・服薬指導等 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳以下(定年年齢を上限) 経験、学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市小江原2丁目1番20号 小江原第2団地入り口バス停から徒歩1分、長崎北高から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
杠葉病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週3日~OK!残業ほぼなし☆パートの正看護師/准看護師を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 入院患者の看護業務全般(6病棟:計355床) ・日中生活援助・投薬・看護記録等 業務の変更なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市三和町413番地 長崎電軌5系統 石橋駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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長崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(長崎県)23.9万円長崎県最低額 21.4万円〜最高額26.4万円
掲載中の求人302件から算出パート・バイト
平均時給(長崎県)1,432円長崎県最低額 1,366円〜最高額1,499円
掲載中の求人133件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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