看護師/准看護師の検索結果（千葉県 / 夜勤保育士 / 外来）
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浦安訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
【管理職候補】＼背負いすぎない管理職／軽・中度者の方のサポートメインのステーション #年間休日120日以上 #オンコール無し #残業月10時間以下
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- ＼＼ P O I N T ／／ ■請求業務は全て事務が行います ■残業ほぼなし ■訪問看護の管理職経験がなくてもOK ■人柄を重視する会社 一緒に働く仲間は思いやりのある人ばかりです ■カムバック採用実施中 退職した社員を再び雇用する制度 ----------------------------------------- 【1日の流れ】 8:50 出動・訪問準備 9:00 申し送り 9:15～ 訪問（1～2件） 12:00～ お昼休み 事務所でも外食でもOK 13:15～ 訪問（1～2件） 17:00～ 事務所にて看護記録入力 18:00 退勤 -------------------------------------- ◆1日当たりの訪問件数：3～4件 ※事務所全体で1日1ルート ◆1件当たりの所要時間：30分～60分 ◆訪問エリア:ステーションから5Km圏内 ◆移動手段:電動自転車、軽自動車、バイク -------------------------------------- 【仕事内容】 浦安訪問看護ステーションでの運営業務 ■ご利用者さまの把握・管理 ■スタッフの指導、育成 ■訪問看護業務（一回の訪問は30分～60分） ■ルートの把握・調整 ※訪問看護は電動自転車での移動です ■訪問看護としては珍しく「健康観察・アセスメント」「軽・中度者の方のサポート」を中心に行っています。 ■軽・中度疾患で緊急対応を要する利用者様は少なく、医療的処置に不安がある人も活躍しています。 【利用者様例】 ■訪問リハビリを受けている方の3ヶ月に1回の看護アセスメント・服薬管理・入浴介助 ■独居や老老介護だけれど地域で自分らしく過ごしたい高齢者の看護 訪問看護を通して、利用者様が今よりもっと前向きに過ごせるよう支援したい方を歓迎します！ -------------------------------------- ＼チームナーシング制／ 看護師同士情報共有をしながら、仕事を進められます。重症度の低い利用者様が多い為、訪問看護が初めてのスタッフも自信を持って仕事をしています。 -------------------------------------- ＼請求業務は事務にお任せ！／ 訪問経験のあるスタッフには驚かれるのですが、訪問看護専属の事務スタッフがいるため、請求に関する業務は全て事務が行います。そのため残業はほぼありません。月10時間以内です。
- 応募要件
- 《必須資格》 正看護師 (看護師経験3年以上) ※管理職経験者優遇 《歓迎資格》 普通自動車免許（原付含む） ※訪問エリアは電動自転車で可能な距離です #年齢不問 #ブランクOK #即日勤務可能 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #50代活躍中 子育て世代も活躍しています！ ■■■■■■■■ 一般職看護師 ■■■■■■■■ 月給35万円 ※賞与あり 9時～18時 土日祝休み オンコール無し 年間休日120日以上 ■■詳しくはお問い合わせください■■
- 住所
- 千葉県浦安市富岡4-1-10-1F JR京葉線 新浦安駅から徒歩で14分 自転車通勤OK・バイク通勤OK・車通勤OK
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
いまにし胃腸肛門科の看護師/准看護師求人（正職員）
【新検見川駅からバス】経験不問◎残業ほぼなし！ライフスタイルに合わせて働ける看護師のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 医療看護業務 胃腸肛門科の外来と病棟のお仕事
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下 ※65歳定年制のため 学歴・経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区宮野木台3-28-6 JR中央・総武線 新検見川駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
山之内病院の看護師/准看護師求人
正看護師・准看護師の募集☆◎昇給賞与あり！☆駅ロータリー直結の病院☆
- 給与
- 正職員 月給 210,500円 〜 463,500円
- 仕事内容
- 病棟（一般・療養・回リハ）、透析センター、外来での看護師業務全般をお願い致します。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・正看護師もしくは准看護師の免許をお持ちの方 ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※６０歳定年、深夜業務のため ・専修学校以上（専門校以上） ・経験不問
- 住所
- 千葉県茂原市町保3番地 JR外房線「茂原駅」 東口より徒歩2分 「茂原駅東口」バス停より徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
長谷川病院の看護師/准看護師求人
【託児所完備で子育て中の方も安心◎】手厚い研修制度で確実にステップアップ♪年間休日120日＆残業ほぼなしでプライベートも大切にできます◎当院の看護師/准看護師・外来師長候補・管理職候補として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 706,000円
- 仕事内容
- 看護業務 １）外来 勤務 ２）病棟 勤務 ３）通所リハビリセンター 勤務
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※外来師長候補急募・管理職候補：正看護師 経験、年齢、学歴不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県八街市八街に85 JR総武本線 八街駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
新八街総合病院の看護師/准看護師求人（正職員）
★残業少なめ★プリセプター制度あり★託児所完備・子育てを積極的に応援★一般・回復期リハ・療養があり、幅広く学べます★働き心地の良い病院です♪
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 外来・透析室への配属は、ご相談ください。 ※療養病棟、、一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟のいずれかに配属 ・一般病棟（内科・整形外科・脳外・耳鼻咽喉科・眼科・歯科） 看護基準：１０対１、平均在院日数：２１．３日 ・回復期リハビリテーション病棟 看護基準：１５対１、平均在院日数：７９．９日 ・療養病棟 看護基準：２０対１、平均在院日数：１７０．５日 ※配属はご希望や経験を考慮致します。
- 応募要件
- 正看護師 ※新卒可
- 住所
- 千葉県八街市八街ほ137-1 JR総武本線 八街駅北口下車 徒歩15分、 八街駅より千葉交通バス成田行または佐倉行 上野屋菓子店前下車 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 雇用期間の定め有り ・1年ごとの更新 ・更新の上限なし ・勤務態度に問題なく双方合意の場合に更新 看護師業務全般 ・病棟または外来、手術室、救急外来での対応
- 応募要件
- ・正看護師免許、准看護師免許
- 住所
- 千葉県富里市日吉台1-1-1 京成本線 京成成田駅から徒歩で5分 JR成田線 成田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
平山病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【千葉市花見川区】 地域密着型の病院で新病棟がオープンしました！ 看護師を募集します！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 （一般病棟、療養病棟、外来、透析など、配属先をご希望ください！） ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録 ・看護職間のミーティング ・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり ※雇用期間の定め1年（原則更新/上限なし）
- 応募要件
- 正看護師あるいは准看護師 ※未経験・新卒可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 JR総武線「幕張駅」からバス バス停0分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（千葉県）30.6万円千葉県最低額 27.5万円〜最高額33.8万円
掲載中の求人1296件から算出パート・バイト
平均時給（千葉県）1,822円千葉県最低額 1,687円〜最高額1,958円
掲載中の求人920件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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