看護師/准看護師の検索結果（0〜2歳 / オペ室勤務）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 298,250円 〜 444,700円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務 【病棟構成】 急性期一般病棟：254床 小児入院病棟：20床 HCU：8床 【看護体制】 看護基準：急性期一般7対1/HCU4対1/小児入院10対1 夜勤体制：看護師2～3名、看護助手0～1名 看護記録：FC、SOAP 看護方式：チームナーシング、プライマリーナーシング カルテ：電子カルテ 【看護部職員】 看護師平均在院年数：7年 看護職員平均年齢：34歳
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都足立区鹿浜5丁目11番1号 ・JR 赤羽駅東口より国際興業バス (赤23)西新井駅行 鹿浜下車 約15分 ・東武 西新井駅より国際興業バス (赤23)赤羽駅東口行 鹿浜下車 約15分 ・東武 西新井駅より東武バス 都市農業公園行 鹿浜下車 約15分 ・病院送迎バスあり
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
佐藤病院の看護師/准看護師求人
●年間休日121日 経験者歓迎♪勤務条件相談可◎60歳以上OK！マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 212,800円 〜 300,500円
- 仕事内容
- 看護師業務全般
- 応募要件
- 看護師免許 経験、年齢不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市小人町117-3 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩15分 御門町バス停 から徒歩5分 鶴舞温泉バス停 から徒歩2分 本荘高校バス停 から徒歩5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
総合相模更生病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【手術室】相模原駅徒歩1分♪◎日勤のみ◎保育園併設◎ママさんナース多数在籍中◎地域に根付いた急性期病院でワークライフバランスを大事にしながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,400円 〜
- 仕事内容
- 消化器系の手術を多く行っています。他にも、整形外科の人工骨頭置換手術を行ったり、眼科の白内障手術も行います。 また、産婦人科もありますので帝王切開も行っています。 ※手術は平日のみ、月曜から金曜となります。土曜出勤の場合は、手術室内の清掃や、機器点検業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・手術に必要な器械の準備および管理 ・術式や状況に応じた器械の受け渡し（器械出し業務） ・患者やご家族への手術説明およびサポート ・手術室の環境整備および安全管理 ・病棟からの患者受け入れおよび搬送対応 ・手術器械のモニタリングと管理 ・麻酔科医のサポート業務 ・手術中の看護記録作成および情報共有 ・手術後の患者搬送および病棟看護師への引き継ぎ ■看護体制 一般病棟10：1 地域包括ケア病棟13：1 ■救急車搬送台数 月120件程度 年間1,500件程度 ■記録方式 SOAP及びクリティカルパス ■カルテ 電子カルテ（東和システム）
- 応募要件
- ・正看護師 ・手術室での実務経験
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小山3429番地 JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
菊池中央病院の正看護師求人
住宅・家族手当あり◎学歴・経験不問！私たちと一緒に、患者さま目線に立った看護を行っていただける方をお待ちしています
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ○外来、病棟(介護医療院含む）での看護業務 ・医師診療の補助 ・生活改善にかかわる患者様への指導等 ・準夜、深夜勤務 4～8回／月あり ・その他、上記に付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 60歳定年退職の雇用継続制度あり（原則、65歳達齢の年度末まで） 学歴不問 紙カルテ使用
- 住所
- 熊本県菊池市隈府494 ・ 熊本交通センターより車で60分 ・ 熊本駅よりバスで75分 ・ 山鹿よりバスで35分 ・ 産交バス停より徒歩1分 ・ 電鉄菊池プラザより徒歩2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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