看護師/准看護師の検索結果(埼玉県 / 10時 / 人工透析)
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ケアセンターふじさくらの訪問看護師求人
>>埼玉県富士見市<<ワーク・イン・ライフで自分らしい働き方★プライベートと仕事の両立◎各種制度充実♪医療法人が運営する【ふじさくら訪問看護ステーション】で一緒に働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・在宅における医師の指示に基づく医療処置 (カテーテル管理・疼痛管理・点滴・血糖測定・痰吸引・褥瘡ケア 等) ・利用者様の健康状態の管理、服薬管理 ・療養上の日常生活支援 ・主治医に報告書を作成、記録入力 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・医療機関との連絡業務 ・ご家族様対応 ・その他、訪問看護ステーション業務に関わること全般 変更範囲:事業所の定める業務
- 応募要件
- 看護師免許必須です!! 訪問看護未経験でも構いません★
- 住所
- 埼玉県富士見市水谷東1-28-1 ケアセンターふじさくら 東武東上線 志木駅から東武バス12分(さくら記念病院前下車0分) 東武東上線みずほ台駅から無料送迎バスあり 8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
さきたまクリニックの看護師/准看護師求人
【看護師or准看護師】年齢・経験・学歴不問◎週休2日制☆福利厚生充実♪行田市にあるクリニックで看護師を募集します!

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 透析室での看護業務(準夜勤があります)
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県行田市持田1232-1 秩父鉄道秩父本線 持田駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
イムス三芳総合病院の看護師/准看護師求人(正職員)
皆様からのご応募お待ちしております!

- 給与
- 正職員 月給 231,700円 〜 265,700円
- 仕事内容
- 病棟看護師として下記業務をお任せします ・検温、清拭や入浴などの清潔ケア ・採血、点滴や内服薬など薬の管理 ・カルテへの記録、検査や手術の注意事項についての説明 ・入院した患者さんからの情報収集 ・食事の配膳や片付け ・検査結果や医師からの指示確認 など ※病棟以外(外来、ER、OPE室、透析室)をご希望の場合もご相談ください ※配属先の診療科はご希望に応じて決定します ※転勤の可能性あり(グループ内)
- 応募要件
- 看護師 看護師経験必須 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業の禁止/定年齢が60歳の為) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3 東武東上線 鶴瀬駅からバスで10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
埼仁クリニック蕨の透析看護師(正看護師)求人
【蕨駅西口より徒歩4分】埼仁クリニック蕨クリニックの正看護師募集です!賞与4.79ヶ月分♪季節休暇あり◎福利厚生充実!「心のかよう医療」を目指すチームの一員になりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,796円 〜
- 仕事内容
- 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。 ※入職後、横浜及び吉祥寺にて研修あり
- 応募要件
- 正看護師 高卒以上 経験不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県蕨市中央1-13-7 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.9万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.7万円
掲載中の求人1594件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,758円埼玉県最低額 1,660円〜最高額1,857円
掲載中の求人986件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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