看護師/准看護師の検索結果（三重県 / 施設内訪問看護 / 未経験可）
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 261,060円 〜 327,940円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ伊船」内での訪問看護業務 《おもな業務》 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務 ※本施設は入居定員60名の複合施設（デイサービス併設）です ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県鈴鹿市伊船町2942-1 ■車 JR関西本線 加佐登駅から車で8分 ■バス・電車 JR関西本線 加佐登駅からバスで10分 降車後徒歩5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 松坂山室の正看護師求人
【松阪市】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 三重県松阪市駅部田町319番地 近鉄山田線 東松阪駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム みえ川越の正看護師求人
【川越町】年休120日以上◎夜勤なし★福利厚生充実★社員を大切にする風土です◎「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 三重県三重郡川越町大字高松字乾227 近鉄名古屋線 川越富洲原駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム みえ大治田の正看護師求人
【四日市】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 三重県四日市市大治田三丁目1番32号 内部線 小古曽駅から徒歩16分 内部線 追分駅から徒歩15分 内部線 内部駅から徒歩20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れあり 従事すべき業務の変更の範囲あり：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：下記都道府県に転勤の可能性あり 大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山 ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師 未経験、ブランク可
- 住所
- 三重県桑名市内 ※詳細は応募後にご案内いたします。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上新規オープン
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 鈴鹿末広【2025年02月01日オープン】の正看護師求人
【鈴鹿市末広北】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広北3-2-16 伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅から徒歩20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れあり 従事すべき業務の変更の範囲あり：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：下記都道府県に転勤の可能性あり 大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山 ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師 未経験、ブランク可
- 住所
- 三重県津市一身田平野６１８−８ 近鉄名古屋線 高田本山駅から徒歩9分 近鉄名古屋線 江戸橋駅から徒歩18分 伊勢鉄道伊勢線 東一身田駅から徒歩17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上
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三重県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（三重県）28.5万円三重県最低額 25.4万円〜最高額31.7万円
掲載中の求人306件から算出パート・バイト
平均時給（三重県）1,698円三重県最低額 1,594円〜最高額1,802円
掲載中の求人206件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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