看護師/准看護師の検索結果（鹿児島県 / 計画作成担当 / 未経験可）
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訪問看護ステーション リハシップあいの看護師/准看護師求人（正職員）
【経験不問】昇給・賞与あり♪訪問看護ステーションで看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 248,500円
- 仕事内容
- ・バイタル測定（血圧、血中酸素濃度、体温など） ・医療処置（褥瘡処置、点滴、ストーマ管理など） ・服薬管理（内服状況の確認、医師との連携） ・訪問看護計画書作成 ・担当者会議参加 ・緊急時対応（24時間体制） ・その他付随する業務
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：報告書を作成のため、PC入力作業あり 65歳定年 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県出水市大野原町1078-2 肥薩おれんじ鉄道線 西出水駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
えん訪問看護ステーション鹿児島【2025年04月01日オープン】の管理者、看護スタッフ求人
【⭐2025年4月オープン⭐】年間休日120日⭕️状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり✅訪問手段は自転車🚲慣れるまでは手厚くサポートします♪管理者、看護スタッフを募集中✨
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 【管理者】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
- 応募要件
- 正看護師 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市郡元3-1-22 鹿児島市電１系統 郡元南駅から徒歩で1分 鹿児島市電２系統 郡元駅から徒歩で1分 鹿児島市電１系統 郡元駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
菊野病院通所リハビリテーションひかりの看護師/准看護師求人
【経験不問】働きながらスキルアップが目指せる環境です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,026円 〜 1,445円
- 仕事内容
- ・バイタル測定（体調管理、体調不良者、急変対応）のＰＣ入力 ・服薬管理、時間内検査、処置（ＢＳ測定・インシュリン） ・看護業務を優先しながら、介護業務の手伝い ・皮膚観察と処置、体重変動チェック ・家族、ケアマネージャーへの報告、連携、受診状況のチェック ・送迎添乗（ナースの人数により） ・担当者会議、リハビリテーション会議、計画書作成（受持制） ※利用者の送迎をお願いする場合があります（公用車使用／ＡＴ車） 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県南九州市川辺町平山3815番地 JR指宿枕崎線 瀬々串駅から車で37分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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