看護師/准看護師の検索結果（群馬県 / 施設管理者 / 日勤のみ可）
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訪問看護リハステーションおんかの正看護師・管理職候補求人
完全週休2日制◎昇給・賞与制度あり♪笑顔あふれる社会の実現を一緒に目指す仲間を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問看護での管理職候補スタッフの募集です。 業務内容は訪問看護、施設運営、職員教育に関する業務を行います。 ＊訪問業務を行う際は自家用車の使用をお願いします。 ＊高崎市の旧群馬町より約30分圏内の地域を訪問対象地域として考えています。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 看護職経験者 必要なＰＣスキル ＊Ｗｅｂでの書式・レイアウト編集スキル ＊ＰＣ・タブレット操作スキル 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市菅谷町1069-1 2号室 JR両毛線 井野駅から車で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションポプラの看護師（管理者）求人
【管理者・日勤のみ30万円～】自社有料老人ホームおよび提携先施設への訪問看護です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者の健康チェック（バイタル） ・服薬管理 ・医療処置 ・協力医療機関との連携 ・身体介護 ・管理者業務：記録管理、職員管理および教育、一部請求業務、訪問介護計画の作成 など ※訪問先：前橋市鼻毛石町2493 住宅型有料老人ホーム咲楽 平均介護度4.2 高崎市浜川町681-2 住宅型有料老人ホーム日向 平均介護度3.1 別法人の提携先施設
- 応募要件
- 看護師資格 看護師経験3年以上
- 住所
- 群馬県前橋市鼻毛石町629-9 ピアース103 上毛電気鉄道上毛線 樋越駅から車で5分（ステーション住所まで） 訪問先：前橋市鼻毛石町2493 住宅型有料老人ホーム咲楽（ステーションから車で5分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
メディス総合介護センター桐生事務所の管理者求人
【桐生市相生町】研修制度充実◎残業平均4.8時間の高待遇♪グリーンライフ株式会社が運営する施設で管理者を募集しています
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営管理 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネと連携し、サービスの調整 ・上記に付随する業務 ※施設定員50名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 正看護師 訪問経験がおありの方
- 住所
- 群馬県桐生市相生町3-172-9 わたらせ渓谷線 運動公園駅から徒歩で8分 上毛電気鉄道上毛線 天王宿駅から徒歩で7分 上毛電気鉄道上毛線 桐生球場前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グリーンライフ前橋敷島 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【前橋市上小出町】充実した各種手当が魅力◎看護師として長く勤めていただける働きやすい職場です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・併設するデイサービスの兼務あり ・上記に付随する業務 ※施設定員:36名 ※平均介護度:2.8(2024/8月末時点) ※役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%（実績） ※スタッフ体制:(訪問)1名 (フリー)1名/夜勤0~1名 ※夜間はオンコール体制になっていないが、緊急時は電話対応あり(基本は口頭指示) 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 契約期間12ヶ月（原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)准看護師 (2)正看護師
- 住所
- 群馬県前橋市上小出町3丁目2-9 JR両毛線「前橋」駅より関越交通バス 約20分 「敷島公園」「総合スポーツセンター」行き「諏訪橋」下車 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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