看護師/准看護師の検索結果(富山県 / 治療なし / 日勤のみ可)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・診察介助(患者さんの問診・情報収集、バイタルサインの測定、医師のサポート等) ・採血等の医療処置、検査のサポート ・患者さんへの説明や生活指導、セルフケアの提案 ・片付け、清掃 ・業務範囲の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・看護師または准看護師の国家資格者 ・年齢64歳以下(定年65歳のため)
- 住所
- 富山県射水市東太閤山3-87 あいの風とやま鉄道線 小杉駅から車で10分 <駐車場完備>
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
沢田記念高岡整志会病院の外来看護師求人
【正看護師募集】経験不問!長期休暇・リフレッシュ休暇あり♪ご家庭への配慮も◎当院で活躍してくださる外来看護師を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- 整形外科専門病院の患者さんの看護業務(外来勤務) ・同業務については7名の常勤とパート看護師3名で対応しています。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 富山県高岡市大手町8番31号 万葉線 坂下町駅から徒歩で7分 万葉線 高岡駅駅から徒歩で7分 万葉線 末広町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
医療法人社団 弘仁会 魚津緑ヶ丘病院の看護師/准看護師求人
【魚津市大光寺】未経験OK☆月9~10日休み◎残業ほぼなし!看護師として、私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 314,100円
- 仕事内容
- 入院外来患者様の看護業務(140床) 【日勤のみ】 ・認知症治療病棟 ・精神療養病棟 ・精神科一般病棟 ・外来 ・精神科デイケア、認知症デイケア 【夜勤あり】 ・認知症治療病棟 ・精神療養病棟 ・精神科一般病棟 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 ブランク可 必要なPCスキル:ワード・エクセルおよび電子カルテへの記録入力 ※操作は指導します。 学歴不問 【日勤のみ】 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため) 【夜勤あり】 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務があり、定年が60歳のため)
- 住所
- 富山県魚津市大光寺287番地 富山地鉄本線 電鉄魚津駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 院内における看護業務及び付帯する業務 ・診察介助(患者さんの問診・情報収集、バイタルサインの測定、医師のサポート等) ・採血等の医療処置、検査のサポート ・患者さんへの説明や生活指導、セルフケアの提案 ・片付け、清掃
- 応募要件
- ・看護師または准看護師の国家資格者 ・年齢64歳以下(定年65歳のため)
- 住所
- 富山県射水市東太閤山3-87 あいの風とやま鉄道線 小杉駅から車で10分 <駐車場完備>
- 特徴
- 車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 〇医療療養病棟(91床)・認知症治療病棟(100床)における看護業務全般 ・レクリエーションのお手伝い(認知症治療病棟) ※日勤のみの勤務 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市小中291 富山地鉄不二越・上滝線 布市駅から車で9分 小中(こなか)バス停から徒歩で10分 上野(うわの)バス停バス停から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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富山県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(富山県)27.1万円富山県最低額 24.2万円〜最高額29.9万円
掲載中の求人256件から算出パート・バイト
平均時給(富山県)1,511円富山県最低額 1,429円〜最高額1,593円
掲載中の求人119件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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