看護師/准看護師の検索結果(神奈川県 / 完全週休2日 / 夜勤専従あり)
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グレースデンタルメディカルクリニック小田原の看護師/准看護師求人(正職員)
【看護師・准看護師募集!】有給100%消化可能◎勤務時間・曜日のご相談にも応じます◎

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 訪問診療補助業務 ・診療同行 (同行時、訪問車(小型)の運転をお願いする可能性がございます) ・注射等の物品管理 ・診療スケジュール調整
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許 普通自動車運転免許証(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県小田原市栄町2-8-39 伊豆箱根鉄道大雄山線 小田原駅から徒歩で2分 JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅から徒歩で2分 小田急線 小田原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 勤務形態 【①日勤夜勤】【②夜勤専従】 ◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養(経鼻含む) ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ そのほかにも… ・定期的な勉強会実施 など 研修制度が充実しています◎ ブランクのある方も、安心して働けます! ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆
- 応募要件
- ※65歳定年制、延長雇用あり 正看護師の方(准看護師不可) 病棟経験1年以上の方
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区小台1-17-15 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病棟、一般病棟、医療療養病棟での看護業務。 *ご希望は面接時に伺います。
- 応募要件
- 正看護師 18歳~59歳 ※労働基準法の規定(深夜業務)・定年を上限
- 住所
- 神奈川県愛甲郡愛川町角田281-1 JR相模線 番田駅から車で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
湘南中央病院の病棟・外来看護師求人
教育制度の充実、福利厚生・ワークライフバランスの整った環境◇すみやすい街!神奈川県藤沢市辻堂の病院で常勤の看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 239,870円 〜 290,670円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般 ※日勤・夜勤/夜勤専従/日勤のみ ※勤務の病棟は、地域包括ケア病棟・急性期病棟・療養病棟・緩和ケア病棟、でのいずれかでの勤務になります。希望病棟をお知らせください 外来における看護業務全般 (外来・処置室・内視鏡室・救急など) ※日勤・当直/当直専従/日勤のみ
- 応募要件
- 看護師資格者 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳の為) 専門卒以上 病棟看護師経験者
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43 JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人 丹沢病院の病棟看護師求人
働き方相談可能!日勤常勤/夜勤有常勤/夜勤専従/年間休日120日/7時間勤務♪

- 給与
- 正職員 月給 214,500円 〜 402,500円
- 仕事内容
- 精神科における看護師業務
- 応募要件
- 正看護師資格・准看護師資格 ※ブランク可 定年60歳、定年再雇用65歳 精神科経験は不問です 臨床経験があればご応募可能です(一般病院からの転職者多数在籍中)
- 住所
- 神奈川県秦野市堀山下557 小田急小田原線「渋沢駅」北口ロータリーより、神奈川中央交通バス「大倉行」または「菩提経由秦野駅行」乗車、「大倉入口」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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