看護師/准看護師の検索結果(宮城県 / 住宅型有料老人ホーム / 夜勤専従あり)
- 該当件数
- 4件
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訪問看護ステーションスプリングフォレスト明石台の看護師/准看護師求人(正職員)
「人生」に寄り添う! 運転負担の無い施設併設の訪問看護事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホーム併設訪問看護ステーション】 入居者様の「自分らしい暮らし」を医療面からサポートするお仕事です。 施設内での訪問看護業務のため、移動負担が少なく、じっくりと一人ひとりに向き合えます。 ◆主な業務内容 ・入居者様の健康管理(バイタルチェック、状態観察) ・医療処置、服薬管理 ・日常生活のサポート ・ナースコール対応 ・看護記録の作成(iPad使用) ・多職種との情報共有(申送り) ・夜勤(複数名体制) #従事すべき業務の変更の範囲「変更なし」 #就業場所の変更の範囲「変更なし」
- 応募要件
- 64歳以下(定年を上限とする) 学歴不問 文章入力程度のPCスキル(看護記録等)
- 住所
- 宮城県富谷市明石台7丁目1-7 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホームろのわの夜勤専従スタッフ求人
週1日~OKの夜勤専従スタッフ◎残業少なめ!昇給・賞与制度あり♪仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 「有料老人ホームろのわ」(29床)において次の業務に従事していただきます。 ・経管栄養・点滴・ストマ・バルン・気切・人工呼吸器・吸引 ・創傷処置・服薬管理・バイタル・コール対応 ※夜勤は3人体制 業務変更なし 雇用期間の定めあり:3ヶ月(条件付きで更新あり・通算契約期間上限6ヶ月/更新回数上限1回) 契約更新の条件:勤務態度、業務の進捗状況による 転勤なし
- 応募要件
- 看護師免許または准看護師免許 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1 奥の細道湯けむりライン 古川駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
まぅるる訪問看護ステーションの夜勤専従スタッフ求人
夜勤専従◎昇給・賞与あり♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ろのわ」または居宅への訪問看護業務 「ろのわ」入居者様のバイタルチェック、体調管理、服薬管理等 雇用期間6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1 奥の細道湯けむりライン 古川駅から車で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ルビス訪問看護ステーションの正看護師求人
【夜勤専従】《正看護師》

- 給与
- パート・バイト 時給 2,071円
- 仕事内容
- 日常生活においての補助、介護等の生活支援/健康管理、機能回復等にかかる指導、訓練/医師の指示に基づく医療処置 左記に付随する業務 ・経管栄養、点滴、ストマ、バルン、気切、人工呼吸器、吸引 ・創傷処置、服薬管理、バイタル、コール対応を中心に行っていただきます。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- こちらの求人は正看護師用になります。
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆2丁目5 東北新幹線 くりこま高原駅から車で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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宮城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(宮城県)26.6万円宮城県最低額 23.4万円〜最高額29.7万円
掲載中の求人412件から算出パート・バイト
平均時給(宮城県)1,599円宮城県最低額 1,478円〜最高額1,721円
掲載中の求人206件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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