看護師/准看護師の検索結果（病児保育 / 夜勤専従あり）
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下田メディカルセンターの看護師/准看護師求人（正職員）
【一人ひとりのニーズに合わせた勤務体制を実現！長く安心して働けるよう手厚い福利厚生制度をご用意◎】平成24年5月に新築移転したばかりの綺麗な病院で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- 院内における看護業務全般 病棟、外来、オペ室などで勤務可能な方 勤務形態等もご相談ください
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 経験 不問 ※勤務経験者には勤務経験による加算あり
- 住所
- 静岡県下田市六丁目4-10 伊豆急 伊豆急行線 伊豆急下田駅 徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 301,100円 〜
- 仕事内容
- 病棟、外来、手術室、及びICU救急外来における看護業務
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 大阪府高槻市北柳川町6-24 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で11分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で15分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人久寿会 鈴木病院の病棟看護師求人
《病棟看護師》未経験OK！准看護師OK！消化器分野に強みあり◎企業保育園・病児・病後保育あり子育てにも理解がある病院です♪
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- ＊病棟における看護業務全般 ・40床の10対1配置基準の病棟です ・夜勤は3名体制 ＊日勤のみの勤務などご相談下さい 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格必須 経験不問 必要なPCスキル:ワード入力できれば可 年齢 18歳～59歳※定年を上限／労基法により18歳未満の深夜業禁止 学歴不問
- 住所
- 大分県速見郡日出町日出町3904-6 日豊本線 谷駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
有料老人ホーム 大瑠璃の看護師/准看護師求人（正職員）
【職員の幸せを追求した施設✨】看護師・准看護師✅夜勤専従急募❗❗❗
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 有料老人ホーム「大瑠璃」は主に難病など医療ケアが必要な高齢者の方が安心して生活を送っていただくための施設です。 看護スタッフさんには入居者さまの医療ケアを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・入居者さまの健康管理 ・医療ケア（喀痰吸引、褥瘡ケア、経管栄養、胃ろう、ストーマ、在宅酸素など） ・訪問診療に来るドクターとのやり取りや記録の入力業務など ・通院の同行 ※所属事業所は訪問看護ステーションとなりますが、施設に常駐する働き方で外部訪問などはありません。 【1日の流れ】 ✅日勤の一例 09:00 出勤、引継ぎ 09:30 バイタル測定 11:00 経管栄養 12:00 食事サポート、嚥下機能の確認 （休憩60分） 14:30 医療ケア、褥瘡ケア 16:00 看護記録 17:00 食事サポート、嚥下機能の確認 18:00 申し送り、退勤 ✅夜勤の一例 17:00 出勤、引継ぎ 19:00 医療ケア、巡回 21:00 眠前薬 ～定期的な巡回、巡視とコール対応～ （休憩150分） 07:00 食事サポート 08:00 記録、入力 09:00 申し送り、退勤 ⭕夜勤は２人体制で入居者さまの見守りを行います。 「大瑠璃」では看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。 ✨千広は子育て中の方も働きやすい環境です✨ ✅働く時間を希望に合わせて調整できます！ ✅急なシフト変更もみんなでサポートしあう文化です！ ✅同グループ保育園（病児保育）を優先的に利用できます！ 小さいお子さんがいると働ける時間に制限があったり急なお休みがあったりと申し訳ないと思ってしまう方がいますが、千広では『そんなのあたりまえ』『みんなで支えあう』という考え方なのでお気兼ねなくご相談ください✨
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限として募集するもの ・学歴不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図東1-11-15 熊本市電Ａ系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電Ｂ系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電Ａ系統 健軍交番前駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
有料老人ホーム 大瑠璃の看護師/准看護師求人（契約職員）
【夜勤専従/正看護師】✅正社員✅有料老人ホーム入居者の医療ケア
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 有料老人ホーム「大瑠璃」は主に難病など医療ケアが必要な高齢者の方が安心して生活を送っていただくための施設です。 看護スタッフさんには入居者さまの医療ケアを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・入居者さまの健康管理 ・医療ケア（喀痰吸引、褥瘡ケア、経管栄養、胃ろう、ストーマ、在宅酸素など） ・訪問診療に来るドクターとのやり取りや記録の入力業務など ※所属事業所は訪問看護ステーションとなりますが、施設に常駐する働き方で外部訪問などはありません。 【1日の流れ】 ✅夜勤の一例 17:00 出勤、引継ぎ 19:00 医療ケア、巡回 21:00 眠前薬 ～定期的な巡回、巡視とコール対応～ （休憩150分） 07:00 食事サポート 08:00 記録、入力 09:00 申し送り、退勤 ⭕夜勤は２人体制で入居者さまの見守りを行います。 「大瑠璃」では看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。 ✨千広は子育て中の方も働きやすい環境です✨ ✅働く時間を希望に合わせて調整できます！ ✅急なシフト変更もみんなでサポートしあう文化です！ ✅同グループ保育園（病児保育）を優先的に利用できます！ 小さいお子さんがいると働ける時間に制限があったり急なお休みがあったりと申し訳ないと思ってしまう方がいますが、千広では『そんなのあたりまえ』『みんなで支えあう』という考え方なのでお気兼ねなくご相談ください✨ 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する同市内の事業所
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限として募集するもの ・学歴不問 ・看護師必須
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図東1-11-15 熊本市電Ａ系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電Ｂ系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電Ａ系統 健軍交番前駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設
- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円 〜 1,660円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務（夜勤専従） ※各部門に主任、副主任を配置し、相談しやすい環境です ※様々なキャリア形成可能（内科病棟、外来、訪問看護、介護施設） 業務内容の変更範囲：当院の定める看護業務 雇用期間の定めあり（1年／更新の条件：適正・協調性により判断／更新上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 山口県岩国市岩国3丁目2-7 錦川清流線 川西駅から徒歩で19分 JR岩徳線 川西駅から徒歩で19分 JR岩徳線 西岩国駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
下田メディカルセンターの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
一人ひとりのニーズに合わせた勤務体制を実現！長く安心して働けるよう手厚い福利厚生制度をご用意◎平成24年5月に新築移転したばかりの綺麗な病院で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 院内における看護業務全般 病棟、外来、オペ室などで勤務可能な方 勤務形態等もご相談ください ※雇用期間1年（更新あり）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 経験 不問 ※勤務経験者には勤務経験による加算あり
- 住所
- 静岡県下田市六丁目4-10 伊豆急 伊豆急行線 伊豆急下田駅 徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム 蔵の老人ホーム蔵 夜勤専従看護師求人
【高待遇】夜勤専従看護師◎通勤手当あり◎週１～勤務OK
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム 蔵にて、夜勤の業務として ・起床介助 ・就寝介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・洗面整容介助 ・移動、移乗介助 ・夜間の見守り、コール対応 など
- 応募要件
- 看護師or准看護師
- 住所
- 愛知県豊川市蔵子５丁目９－５ 名鉄豊川線 八幡駅から徒歩で14分 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で17分 名鉄名古屋本線 小田渕駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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