看護師/准看護師の検索結果（愛知県 / 実務経験なし / 2交替制）
- 該当件数
- 3件
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ニチイメゾン八事緑ヶ岡【2026年03月オープン予定】の正看護師求人
◎2026年3月オープン予定◎【名古屋市瑞穂区】施設内訪問看護♪福利厚生充実でワークライフバランス重視の方も安心☆ニチイホームでお客様の笑顔と幸せを実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内の訪問看護事業所における、施設看護業務をお任せします。 ◆一般職◆ 【主な業務内容】 ◆一般職◆ 【主な業務内容】 ＜訪問看護業務＞ ・病状の観察 ・保清（清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など） ・排泄介助 ・インスリン、血糖管理 ・点滴管理 ・経管栄養 ・吸引 ・リハビリテーション ・スト―マ管理 ・服薬管理 ・環境整備 ・医療行為の指導 ・ターミナルケア ・往診対応 ・その他施設看護業務 ＜事務作業として＞ ・訪問看護指示書の作成、立案、評価 ・カルテ整理 など ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ・転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 ・業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【必須】 正看護師資格
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町緑ケ岡20-4（ 名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」徒歩10分 名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」徒歩10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム楽楽2号館【2025年冬オープン予定】の幹部候補求人
【年間休日121日】＜実務経験10年以上お持ちの方を募集＞オンコールなし｜2025年秋OPEN！！ナーシングホームにて幹部候補を募集
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 幹部候補のお仕事です ・シフト管理、事前面談、採用業務など ・近隣の病院との打ち合わせ、プラン作りなど ※ベッド数は30床、利用者様の対象は要介護3～5の方が中心です。 ※認知症・精神疾患の方は対象外です。 ※24時間看護師が常駐しているため、オンコール対応はありません。 現在の職員数：施設長１名・サ責１名・看護師６名・介護士１１名・事務員２名 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 10年以上の施設長経験または看護師経験 向上心を持って業務に取り組める方 基本的なパソコン操作スキル
- 住所
- 愛知県津島市寺野町高瀬58 名鉄津島線 青塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上介護施設新規オープン
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム楽楽2号館【2025年冬オープン予定】の正看護師スタッフ求人
【年間休日121日】＜実務経験3年以上＞オンコールなし・ブランク復帰応援｜2025年内OPEN！！ナーシングホームにて一般スタッフ（正看護師）を募集
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者さまの医療的介入 （経管栄養・緩和ケア・看取りケア・たん吸引など） ※先進的な設備を整え、円滑・快適に業務が行える環境です。 ※介護職員と分業しております（完全分離） ※ベッド数は30床、利用者様の対象は要介護3～5の方が中心です。 ※認知症・精神疾患の方は対象外です。 ※24時間看護師が常駐しているため、オンコール対応はありません。 ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 病棟勤務経験3年以上
- 住所
- 愛知県津島市寺野町高瀬58 名鉄津島線 青塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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愛知県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）29.6万円愛知県最低額 26.3万円〜最高額32.8万円
掲載中の求人2061件から算出パート・バイト
平均時給（愛知県）1,704円愛知県最低額 1,603円〜最高額1,805円
掲載中の求人1664件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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