看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 10時 / 2交替制）
- 該当件数
- 12件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 367,200円
- 仕事内容
- 入所150名定員の施設です。 50床ずつフロアが分かれており、この人数で対応しております！ 【日勤】各フロアに看護師1名＋ケアスタッフ5名 【夜勤】看護師2名＋ケアスタッフ6名 手厚い人員配置で、協力し合いながらご利用者様をサポートします 看護師業務全般をお願いします♪ 利用者の健康管理がメインです。 バイタルチェック・観察、 バルーン・胃瘻（いろう）管理、褥瘡処置、また容態が急変した場合には医師へ連絡や病院への付添いも行います。 医師、看護職員、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、介護福祉専門員など多職種が協働し、それぞれの専門性を生かして看護・介護サービスを行い、一日でも早い家庭復帰ができるよう、手助けをしています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師 老健未経験でもOK
- 住所
- 京都府舞鶴市大波下小字前田765番16 JR小浜線 東舞鶴駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 273,800円 〜 338,800円
- 仕事内容
- 🟡老人保健施設「はぎの里」入所者様等への看護業務全般を行っていただきます。 具体的には以下のとおりです。 施設入所者の健康管理全般 医師の診療の補助 バイタルチェック 服薬管理 排便コントロール 入浴後の処置 看護記録
- 応募要件
- 看護師・准看護師必須
- 住所
- 京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1 JR 鍼灸大学前駅から徒歩で10分 京都縦貫自動車道・園部ICから約15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 271,170円 〜 356,510円
- 仕事内容
- 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設で、健康管理を中心とした看護師としてのお仕事です。 ●看護業務 バイタル測定、服薬管理、インシュリンやカテーテル管理、排便コントロール、医師の回診や診察の補助、記録作成、入所者の日常生活支援 ★★リーベン嵯峨野の特徴★★ リーベン嵯峨野は、どちらかといえばフラットな組織で、皆で話し合う文化があります。 誰かが決めたルールにただ従うだけではなく、現場から意見を出し合うことにより、多くの制度変更をおこなってきました。 今後も適度な礼節は前提としながら、対等に意見を出し合い、良い職場を協力してつくっていきたいと考えています。
- 応募要件
- 未経験、ブランクOK 学歴不問 【必須】 正看護師、准看護師いずれかの資格 必要なPCスキル：処方箋の打ち込み、サマリーの入力等（苦手な方でも丁寧に教えますので心配ありません） 18歳～64歳※深夜業務あり・定年を上限とするため
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤東ノ町22番5 京都市営バス「太秦映画村道」バス停から徒歩1分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,500円 〜 403,500円
- 仕事内容
- 看護師業務 外来又は病棟 急性期病棟・慢性期病棟や外来、救急外来、あなたの経験や希望に合わせて部署を決めたいと思います。 ※日勤のみもご相談可能です！ ※電子カルテ ---------------------------- 【主な業務内容】 ・バイタル測定、点滴・注射などの処置や服薬管理 ・食事・排泄・清潔ケアなど日常生活のサポート ・カルテ記録、看護計画の立案と評価 ・医師の補助、カンファレンス参加などチーム医療への連携 ---------------------------- 【夜勤体制（1病棟）】 〈リエゾン病棟〉 看護師2名・補助者2名 〈急性期病棟〉 看護師3名：補助者1名 ---------------------------- 【病棟構成】 〈リエゾン病棟〉 1階：回復期リハビリテーション病棟 2階：地域包括ケア病棟 3階：障害者病棟 〈急性期病棟〉 2階中央病棟：循環器内科・消化器外科など 3階北病棟：整形外科・消化器内科 3階南病棟：脳神経外科・泌尿器科 ---------------------------- 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師・准看護師免許
- 住所
- 京都府城陽市平川西六反２６−１ 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 249,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 手術室での看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・手術前の準備（器械・機器の確認、患者情報の把握） ・手術中の介助（器械出し・外回り業務） ・術後の記録作成・器材の片付け、滅菌処理の依頼 ・緊急手術への対応（オンコール対応あり） ・手術室の衛生・感染対策の徹底 ・転勤：なし ・電子カルテ
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 京都府城陽市平川西六反２６−１ 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護医療院 洛和ヴィラよつばの看護師/准看護師求人（正職員）
【看護師募集】淀駅車で5分★月給36万～(大学院卒・修士の場合)！！毎年必ず12連休♪ブランク/未経験OK◎
- 給与
- 正職員 月給 299,200円 〜 363,300円
- 仕事内容
- 介護医療院の療養棟にて看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置など ・必要時は、医療ケアについて介護職員への指導、教育。
- 応募要件
- ▼必須 正看護師または准看護師 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆准看護師可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1077 京阪本線 淀駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
伏見桃山総合病院の正看護師求人
京都市伏見区下油掛町にある総合病院でのお仕事です☆年2回の賞与あり☆
- 給与
- 正職員 月給 303,600円 〜 348,660円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交替制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体制を取っています ＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます ・業務変更の範囲：法人の命ずる業務 ・転勤あり：法人グループ内の施設（伏見区）
- 応募要件
- ・正看護師免許 必須 ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため
- 住所
- 京都府京都市伏見区下油掛町895 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で8分 京阪本線 中書島駅から徒歩で7分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
西陣病院の病棟、透析、手術室求人
【賞与4.4ヶ月】高給与×ワークライフバランス◎／7～10連休可！年収500万円も目指せる地域密着型の病院
- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 362,600円
- 仕事内容
- ▶病棟 病棟での看護業務全般 ▶透析センター 透析センターでの看護業務全般 〈流れ〉 ・透析の準備 ・透析前のバイタルチェック ・穿刺 ・透析中の観察 ・抜針、止血 ・透析後のバイタルチェック ・記録 ＊患者さまとそのご家族とのコミュニケーション ▶手術室 手術室での看護業務全般（オペ看業務） ＊器械だし看護師（直接介助） ・手術に必要な器具の準備、カウント ・医師への器械出し ・モニターの読み上げ ・手術後に、ガーゼや器具が術前と同じ数だけ揃っているか確認 ・手術後に器具を洗浄 など ＊外回り看護師（間接介助） ・患者の全身状態の把握 ・患者の気持ちを汲みとり声掛け ・電気メスなどの医療機器のセッティング ・手術の進行に合わせた物品の準備 ・投薬の管理 ・手術中の記録 ・手術後の片づけ ・患者や家族への説明 ・病棟看護師への申し送り など ＼平均勤続年数約１０年・地域密着型！退院支援にも注力／ 急性期病棟、亜急性期病棟、慢性期病棟を有する、地域に根差した病院です。 社会福祉法人ならではの手厚い待遇でありながらも、ワークライフバランスも整った職場で定評あり♪ 平均勤続年数10年、2022年度新人離職率０％・2023年度の新人離職率１％と離職者が少ないのも特徴。プライベートの時間を大事にしながらも、専門性やスキルアップができるよう研修制度も充実しています。この規模では珍しい教育専門科長も、専従で在籍しています。
- 応募要件
- 必須資格／正看護師免許
- 住所
- 京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035番地 市バス 上七軒 乾隆校前から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
薬師山病院の正看護師求人
資格や経験を活かせる職場です！着任時特別手当あり！！夏季・冬季休暇あり◎独立型ホスピス病院で正看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,300円 〜 278,500円
- 仕事内容
- ホスピス病棟の看護業務
- 応募要件
- 正看護師 （准看護師不可） 看護師実務経験3年以上 必要なPCスキル:簡単な入力 59歳迄（定年を上限）※定年の定めがある常用雇用の為 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大宮薬師山西町15番地 ★地下鉄烏丸線「北大路駅」より 市バス1番西賀茂車庫行き（約15分乗車） → 山ノ前町 徒歩5〜10分 市バス37番西賀茂車庫行き（約15分乗車） → 大宮総門口町 徒歩10〜15分 ★JR「京都駅」より 市バス9番西賀茂車庫行き（約40分乗車） → 大宮総門口町 徒歩10〜15分 ★京阪「出町柳駅」より 市バス1番西賀茂車庫行き（約30分乗車） → 山ノ前町 徒歩5〜10分 ※北大路駅より無料送迎バスあり。
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人 医誠会 東舞鶴医誠会病院の看護師/准看護師求人
残業ゼロ◎完全週休2日制◎休日120日以上◎第二新卒・子育て中の方・ブランクがある方も働きやすい職場です！！
- 給与
- 正職員 月給 279,200円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師有資格者 経験の浅い方やブランクのある方 子育て中の方も歓迎します。
- 住所
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16 【バスの場合】 ＪＲ舞鶴線 東舞鶴下車 ＪＲ東舞鶴駅発 京都交通バス 大波下 下車 徒歩１０分 【お車の場合】 国道２７号線を福井県小浜方面へ 引き上げ記念公園を目指してお越し下さい。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,510円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 看護師業務 外来又は病棟 急性期病棟・慢性期病棟や外来、救急外来など これまでご経験やご希望に合わせて部署を決定予定です。 ※電子カルテ 【主な業務内容】 ・バイタル測定、点滴・注射などの処置や服薬管理 ・食事・排泄・清潔ケアなど日常生活のサポート ・カルテ記録、看護計画の立案と評価 ・医師の補助、カンファレンス参加などチーム医療への連携 【病棟構成】 〈リエゾン病棟〉 1階：回復期リハビリテーション病棟 2階：地域包括ケア病棟 3階：障害者病棟 〈急性期〉 2階中央病棟：循環器内科・消化器外科等 3階北病棟：整形外科・消化器内科等 3階南病棟：脳神経外科・泌尿器科等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師・准看護師免許
- 住所
- 京都府城陽市平川西六反２６−１ 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
介護医療院 洛和ヴィラよつばの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【看護師募集】淀駅5分/伏見区淀★時給2,050円！！（正看護師の場合）週2～OK♪ブランク/未経験OK◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円 〜 2,050円
- 仕事内容
- 介護医療院の療養棟にて看護業務を行っていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置 など ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし
- 応募要件
- ▼必須 正看護師または准看護師 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1077 京阪本線 淀駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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