看護師/准看護師の検索結果(広島県 / 看護小規模多機能型居宅介護 / 2交替制)
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホーム(通い・訪問・泊り)の利用者様への生活援助、健康管理及び看護・介護業務全般 *通い(1日15名まで)の方のバイタルチェック・お薬管理・食事介助・胃ろう管理・人工肛門管理・インスリン注射・リハビリ・排泄ケアなど。 *泊りは1晩9名まで。 *訪問では、お薬管理・栄養管理・排泄ケア・褥瘡処置・家族指導など。 *小規模なので手厚い看護が可能に。 ・転勤の可能性:あり(近隣)
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 小規模多機能ホーム未経験者やブランクのある方も、研修を実施しますので安心して働けます。
- 住所
- 広島県三原市久井町下津1614-1 JR福塩線 備後三川駅から車で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
歓多希 とまとの家の看護師/准看護師求人
母体が病院で医師が常駐しているので安心です!

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さんへの看護業務。身の回りのお世話。利用者さんのバイタルチェックはもちろん、褥瘡処置、胃瘻管理、ストーマ処置、排便管理、血糖測定など
- 応募要件
- 准看護師もしくは看護師免許必須
- 住所
- 広島県福山市王子町1-6-17 山陽新幹線 福山駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
多機能ケアサービス 白ゆり新市の看護師/准看護師求人(正職員)
准看も可!夜勤のみの日は基本給2日分支給♪残業ほぼなし♪小規模多機能/住宅型有料老人ホームで質の高いサービスを届けていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 309,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護/住宅型有料老人ホームでの看護、介護一般業務 ・健康管理全般(バイタル測定、服薬管理、医療的ケアなど) ・介護一般に関わる身体介護および生活援助など 転勤の可能性あり:範囲 福山市北部(神辺町・新市町)
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 年齢18~69歳(夜勤業務のため/定年70歳のため) 学歴不問
- 住所
- 広島県福山市新市町宮内634-2 JR福塩線 新市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
小規模多機能ホーム舟入の看護師/准看護師求人(正職員)
【広島市中区舟入川口町】小規模多機能ホームでの介護、看護業務です。

- 給与
- 正職員 月給 189,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- 看護・介護業務全般
- 応募要件
- 普通自動車運転免許はAT限定可(軽自動車を使用) 看護師もしくは准看護師
- 住所
- 広島県広島市中区舟入川口町17-4 広電6号線(江波線) 舟入川口町駅から徒歩で4分 広電8号線(横川線) 舟入川口町駅から徒歩で4分 広電6号線(江波線) 舟入幸町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
多機能ケアサービス 白ゆり新市の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
准看も可!夜勤のみの日は時給×16時間分支給♪子育て支援あり◎小規模多機能/住宅型有料老人ホームで質の高いサービスを届けていきませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護/住宅型有料老人ホームでの看護、介護一般業務 ・健康管理全般(バイタル測定、服薬管理、医療的ケアなど) ・介護一般に関わる身体介護および生活援助など 転勤の可能性あり:範囲 福山市北部(神辺町・新市町) ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 年齢18~69歳(夜勤業務のため/定年70歳のため)再雇用延長あり 学歴不問
- 住所
- 広島県福山市新市町宮内634-2 JR福塩線 新市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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